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烟台华新丽华股份有限公司待遇
主要提供薪资待遇、社会保障、健康保障和其他福利待遇。
1、基本工资:根据员工职称和能力综合考核,每个员工的基本工资范围是相对固定的,每月按时发放给员工,4000到6000元。
2、社会保险:烟台华新丽华股份有限公司为全体员工投保社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,由员工个人和公司各出一定比例的费用,每年结算一次。
3、各项补贴:烟台华新丽华股份有限公司在部门分配、补充工资、奖励和惩罚等方面给予了大量的补贴,以录用、晋升、培训和认证等为主要因素。
4、健康保障:烟台华新丽华股份有限公司为全体员工投保健康保险,在每年的工作测试中为员工提供常规体检服务,以及每年补充体检报告,以增强员工健康意识和保护员工健康。
烟台丽华妇科医院的企业文化
医院使命——关爱生命 奉献健康
企业精神——以院为家 团结奋进 务实创新 超越自我
经营理念——以为为本 诚信规范 求专求强 创新发展
院训——顾客至尊 医德至上 医技术至精 服务至诚
医院的核心竞争力——管理立院 人才兴院 专科强院
员工警言——我的微小疏忽,可能给顾客带来生命危险;我的微小失误,可能给医院带来巨大损失。
烟台丽华医院好吗?
个人感觉丽华医院还是很正规的,他们有一些知名的专家常年坐诊的,而且也是公认的平民医院,价格很公道,我真不知道上边这位朋友对它有什么偏见说出那么一番话,呵呵,希望大家擦亮眼睛,现在恶意攻击的人很多,人家做的好眼气的人也很多,好不好是大家说的算,不是个人观点就能阐明的,我也只是说出个人观点,望采纳、
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