雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了兰州雅思口语练习 MBA复试主要内容是哪些?,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
题型:按照考试顺序来说。
雅思考试分为听力、阅读、写作和口语四部分。听力有四个section,分别为两个对话,两个独白,每个section只读一遍,难度依次递增。考试时间为半个小时,有单独的10分钟作为将答案誊写在答题纸上的时间,即一共40分钟。
阅读有三篇文章,考试时间为一个小时,没有专门誊写答案时间。
写作分为两个task,task1是小作文,要求考生根据题目所给出的图示写一篇描述性的文章,150字左右,task2是大作文,题目给出一个论题,要求考生根据题目要求写一篇论属性的文章,250字左右,考试时间一个小时。
口语跟其他三项考试不在一个时间,具体时间安排会在报名网站上登录后的“我的状态”中公布,公布时间大约在笔试时间的前两天。考试的时候是*与考官交流,可以经常登录环球雅思王陆老师的博客看看最新的口语预测,非常准,我13号考试的所有题目都囊括在她的预测之中。
复习的时候在作文和口语,雅思考试中一般听力和阅读分数要高于作文和口语的分数,而雅思考试的总成绩是按照4项成绩的均分计算的(也不完全是平均分,简单举个例子说明,比如说平均分5,25,那你最后的成绩应该是5.5;平均分5.75,最后成绩是6),所以这两项很容易拉分,应该多注意复习。
扩展资料:
雅思考试(IELTS), 全称为国际英语测试系统(International English Language Testing System),是著名的国际性英语标准化水平测试之一。雅思考试于1989年设立,由英国文化协会、剑桥大学考试委员会和澳大利亚教育国际开发署(IDP)共同管理。
雅思考试坚持 “沟通为本”的理念,在全球首创从听、说、读、写四方面进行英语能力全面考核的国际考试,能够立体综合地精准测评考生的英语语言运用能力。作为全球认可度最高的国际英语测试。
雅思考试获得全球超过140多个国家和地区的10,000所院校机构的认可,每年有超过300万人次参加雅思考试。 在中国,雅思和普思继与欧洲语言共同参考框架实现对接后,成为率先与中国英语能力等级量表开展对接研究的国际英语考试。
参考资料:
百度百科-雅思
1、MBA复试考什么?
MBA复试更偏向实践,但也有一些理论考核。总的来说,分为三大块:
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
一般来说,政治测试在笔试或面试中考核,当然同学们也不必担心来不及背政治,因为考试也不会要求你大段背诵,而是通过案例分析的方式进行考核;至于英语,口语和听力都有可能考核,这方面没有太多技巧,还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上,这也体现了MBA院校郑灶仔对考生实践能力的重视,面试分为个面和组面两种,下面具体说说:
个人面试:
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成,面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问,考察考生是否有明确的职业目标和实现途径,考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力,从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟,其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试(小组讨论或互辩式):
小组面试一般是由多名考生组成小组,针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论,面试过程中,面试官不进行参与,而是在旁观察考生的发言和表现,从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式:无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式,一般由6—8名考生组成,时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析,然后顺序发言和自由讨论,并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间辩御,不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上,由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲,根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成,面试现场随机分为两组,现场抽签确定问题和正、反方,小组成员自行确定一辩到五辩人员,并有5分钟的准备和查阅资料时间,然后进行辩论对抗。
对于小组面试,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人,或者善于被人用,都是管理者必备的素质。
2、考官想知道什么?
复试方式虽然不一,但面试老师想知道的内容却是有限,通过上述的考核方式,面试官基本能够掌握同学们这些能力:
♦ 学生的专业能力:对于在职同学或许不会太抠专业背景,但是也会经常问到一些基础的管理学知识,专业水平能够喊汪说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力:英语能力测试是必考项目,主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力:如果在简历中涉及某些项目,最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力:综合素质体现在各个方面,甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力:MBA注重实践,面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力:老师带学生其实压力也很大,所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态,这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的,大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力(沟通交流、处理问题等方面),考生多关注自己报考的院校的考核方式,也要提升个人综合素质水平。
3、34所自主划线院校考了什么?
自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试,这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目,同学们可以进行参考。
清华大学
笔试科目:①政治;②英语听力
面试科目:无
北京大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:无
中国人民大学
笔试科目:①政治;②英语听力
面试科目:①英语口语;②综合面试
北京师范大学
笔试科目:①政治(论文);②英语(含听力)
面试科目:①英语口语;②综合面试
北京航空航天大学
笔试科目:①政治(闭卷);②英语听力
面试科目:①思想品德考核;②英语口语;③综合面试
北京理工大学
笔试科目:①政治(论文);②英语听力
面试科目:①英语口语;②综合面试
中国农业大学
笔试科目:①思想政治;②案例分析;③英文写作
面试科目:①英语无领导小组讨论;②综合面试
天津大学
笔试科目:①政治(论文)
面试科目:②综合面试(含英文面试)
南开大学
笔试科目:①政治;②管理理论
面试科目:①无领导小组面试;②英语口语面试
山东大学
笔试科目:①政治(闭卷);②综合管理能力(潜力)
面试科目:①管理综合素质测试;②管理实践测试;③英语测试
南京大学
笔试科目:无
面试科目:①小组面试;②个人面试(含英语、政治)
东南大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①综合面试
浙江大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语听力
面试科目:①综合面试(含英语)
同济大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:②小组面试;②个人面试(含英文)
复旦大学
笔试科目:①政治
面试科目:①小组面试;②个人面试
上海交通大学安泰
笔试科目:①政治(开卷)
面试科目:①综合面试
上海交通大学高金
笔试科目:①政治(开卷);②数学;③估值建模
面试科目:①综合面试
厦门大学
笔试科目:无
面试科目:①政治;②英语口语;③综合面试
中山大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①英语(仅针对报考国际工商管理的上线考生);②综合面试
华南理工大学
笔试科目:①政治(论文);②英语听力与写作(仅针对全日制考生)
面试科目:①综合面试(全日制考生为全英文面试);②小组辩论(仅针对非全日制考生)
武汉大学
笔试科目:①职业能力倾向测试(采取上机测试方式)
面试科目:①政治;②综合面试
华中科技大学
笔试科目:①政治(论文);②综合素质测试(网络测试)
面试科目:①英语;②综合面试
湖南大学
笔试科目:①政治;②管理学原理
面试科目:①综合面试(含英语)
中南大学
笔试科目:①政治(闭卷);②管理学
面试科目:①英语;②综合面试(含心理测试)
哈尔滨工业大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:②综合面试(含英语)
吉林大学
笔试科目:①政治(开卷);②管理案例分析(闭卷)
面试科目:①英语;②综合面试
东北大学
笔试科目:①政治;②管理学
面试科目:①综合面试
大连理工大学
笔试科目:①政治(闭卷);②案例分析
面试科目:①英语;②综合面试
中国科学技术大学
笔试科目:无
面试科目:①综合面试
西安交通大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语听力;③综合素质测试(网络进行)
面试科目:①个人面试(含英语);②小组面试
西北工业大学
笔试科目:①政治(开卷);②英语;③心理测试
面试科目:①综合面试(含英语)
重庆大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①综合面试(含英语)
四川大学
笔试科目:①政治(闭卷);②管理学
面试科目:①背景评估;②综合面试
电子科技大学
笔试科目:①政治(闭卷);②英语听力
面试科目:①英语;②综合面试
兰州大学
笔试科目:①政治(闭卷)
面试科目:①英语;②小组面试
财务自由肯定不仅仅局限在金钱上,就算中了500万,假使你没有能力去合理支配这个钱,或者没有稳定的赚钱的能力,你也算不上财务自由。
以下顷前所说和钱没有直接关系,但是是如何创造财务自由乃至自由的命脉。
最首要及最重要的一步是,停止与别人做比较,这种比较没有任何意义。
富裕家庭出身和贫困家庭出身的孩子都有可能成为亿万富翁,但前者可能基于从小就优渥的资源成功,后者可能基于个人的性格、机遇成功
。没有两个人能够以完全相同的经历成长,这种比较除了让自己眼红没有任何好处,对照组还需要控制实验条件呢。但是你需要与自己进行纵向比较,纵向比较有以下三点好处
了解自己的长处和短板
控制计划进行
缓解焦虑(当你进行纵向比较发现现在的自己相比过去有了十足的进步,你会更有信心去着手下阶段的工作)
第二步,确立目标,找出你自己真正想要袭悉的是什么。
你究竟想从事怎么样的行业,如果在这个行业努力一辈子你是否愿意,你的性格和行为处事会不会影响你的事业发展,如果影响,你究竟是放弃现有的职业还是改变自己。
这个目标也适用于个人生活,反问自己,你究竟想要什么,你真的需要尽快结婚拥有稳定的生活吗?不妨列一个目标清单,这个目标可以很大,大到当世界首富,雀禅清(尽量现实)或者30岁前*一辆车,保存在电子笔记本上,每列一个目标写上当时的时间,时不时看一下你的目标。
第三步,细化目标,细化到这个目标是可操作可完成的。
比如你列下了一个目标,是出国留学,那么你需要努力学习英语,或者别的语言,于是出国留学看起来比较遥远的事情就有了可实行的步骤,你知道为了达成目标,你需要考出雅思,每天学习英语。这个步骤我称之为计划,计划有时间局限,你不能一直扔在那里不管,你计划在明年8月出国,4月考到雅思7分,那么你就要在当下至明年4月进行英语强化,否则你就考不出。雅思分4大块,口语阅读作文听力,各个击破强化。
其他的事项也是如此,要做的事情很多,就像理毛线团一样把它们一样样理清楚,这样你的焦虑的情绪也会因此减缓,因为你知道下一步该做什么,而不是还在纠结该怎么办。
第四步,每完成一个小计划(或项目)需要总结,即纵向对比。
好处上面已经提及了,具体如何对比呢,还是雅思的例子,当我做完一本教材,我发现我的短板主要是听力,那么下一阶段我就要强化听力。
第五步,好了,一个阶段过去了,检查自己计划是否按时完成(依旧是纵向对比),自我是否提升,离你的大目标还有多远。
焦虑没有了,因为你对自己走的每一步都清清楚楚,你明确知道自己想要什么,达成你的大目标你究竟需要5年还是10年。
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