河南大学研究生留学费用 河南大学申请留学读博条件

这要看你以后的人生规划是做什么，一般来说，如果你以后要做会计的话，建议你选择会计专业，如果你想做国际经济贸易，那当然是国际经济贸易专业了。其实不管做仿是会计专业还是国际经济贸易专业都是要学一些《会计学》这门基础课程了，会计专业往后修的更深一些，但是国际经济贸易专业学很多外贸专业知识，要求你的外语要好，不管是学习还是以后的工作都要大纯链纤量的用到外语，比如和老外谈判价格的时候。说了那么多，还得你自唤唤己选择，看看你以后的人生贵乎。

河南大哗贺手学申请留学读博条件:1. 拥护中国*的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正；

2. 具有经济学、法学或犯罪学相关学科全日制学历教育硕士学位，应届硕士毕业生最迟须于2020年10月31日前取得硕士乱嫌学位，非中国大陆高校颁发硕士学位另须拍锋提交教育部留学服务中心学历认证书；

3. 提供语言能力证明：申请人母语不是英语的，托福IBT 87或“欧洲语言教学共同纲领”（CEF）B2以上；申请人母语不是汉语的，中文新HSK5级180分以上，口语高级60分以上；

4. 两名所报考学科领域的教授（或相当专业技术职称的专

曾几何时，我们听到“海归”，感觉特别神奇，尤其是“海归”硕士毕业，更是视为天神下凡，以为本领大得不得了，其实，现在看来不尽然。
我国的硕士研究生教育在世界都是比较好的，下面我们来比较一下中美的硕士研究生。
一、学制不一样。

我国硕士研究生学制一般是3年，美国硕士研究生学制一般是1年，甚至有9个隐碰键月的。大家都明白3年的时间所学的知识应该比一年所学的东西要扎实、要多些吧。

二、培养人才方向不一样。

我国的硕士研究生，尤其是学硕，主要培养研究型人才；而美国硕士研究生主要培养的是应用型人才。显然，研究型人才要高于应用型人才。
我国改革开放以后大学的办学水平有大幅度提高。
我们来看看QS世界大学排名，中国有以下6所大学进入世界前100强（2020年） :清华大学世界第16名，北京大学世界第22名，复旦大学世界第40名，浙江大学世灶巧界第54名，上海交大世界第60名，中国科学技术大学世界第89名。

综上所述，我认为我国的硕士研究生培养的是研究型人才，学制3年，我国的顶级大学有7所进入世界前100强，所以我国的顶级大学的硕士研究生水平必然高于世界一般大学的水平。不过，我们不能狂妄自大，也不能妄自菲薄，要韬光养晦、砥砺前行进一步提高自己的实力，实力才是王道！

老穆认为，如果你去国外读研究生，倘若去的不是名校，还不如在国内读985、211名校研究生。

说句实话，倘若搁在二三十年前，哪怕你去国外读的是个不出名的研究生学校，回到国内，也是很有可能会受到一些企业的热捧……

要知道，毕竟当时我们的综合国力和 科技 都还不够发达。

但是，搁在今天，情况就不同了……

网络那么发达，世界各大高校的排名一查就知道了，如果你读的是不知名的高校，甚至是野鸡大学，是很容易就被企业的HR识破的。

所以说，如果你在国外读研究生，如果不是顶级名校，意义不大。

老穆认为，国内的一些985、211大学，也是很不错的，值得你去读。

比如清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学等。

当然，前提是你能考得上，如果考不上的话，想再多也没用！

【结束语】

时代不同了，不要总认为外国的就是好的，我们中国的大学，同样也很棒！

朋友们，你们觉得呢？

出国留学热从盲目走向了理智，或者说到了另一个极端。

在很早以前，在国外读书都是比国内厉害的，国外留学回来的人有各种优惠条件。比如，能在上海快速落户，其他人还要积分落户。

不过慢慢地大家看到，国外大学并不是每所大学都很好，尤其硕士研究生，在国外就是一个过渡性的学历，不需要做科研，上课拿满学分就够了，很多人一年就可以读一个硕士。所以，大家看清了国外大学的硕士的含金量。

所以，现代很多人会说除了国外顶尖大学的研究生，其他大学的研究生不如国内的985、211大学的研究生。

这里面有两个误区。 第一，我们的研究生培养是人才培养中非常重要的一个方向，是以培养独立科研能力为主，一般需要2~3年的时间。大家可以说，我们研究生的研究做得不怎么样，但能力培养的功夫还是做了的，有时候研究生学位并不好拿，所以有时候国外名校也不见得比得过。

像哥伦比亚大学，算是国外顶尖大学，但它在研究生培养这块，主要是招收国外留学生来赚钱，所以哥伦比亚大学研究生的水货不比很多非著名大学的水货要少。前一阵很著名的把大奔开到故宫去的那位女的，很有可能就是哥大的研究生毕业。

第二，国内认可的顶尖大学都是类似于哈佛、剑桥这种层次的大学，这个难度吵如很大，有些学校在某些专业非常有名，但国内听说的不多，也不被认可。 我上次看到华师大一附中的拟聘广告，里面有位毕业于约翰·霍普金斯大学，这是施一公的母校，生物和医学在全球数一数二。但明显华师大一附中的人不太了解这学校，第一次发名单时，把学校名称都写错了，写成了“霍普斯金”大学，后来才换。

所以，在国外读研究生，学校的知名度会打一个折扣，毕竟不是所有人都在国外前20的大学就读的。

其次，国外上研究生的，回国之后会遇到人脉问题。除了几个特定的行业或者公司，大部分公司里外国留学生不多，对外国留学生不管是顶尖名校还是普通学校，都会有挑刺心态。这点要注意。

但是，是不是去国外读研就不好了呢？

我觉得不一定，毕竟现代 科技 的源头在西方，去国外认真读两年书，我自己觉得会有收获。

比如，到欧洲去读数学和物理，现在虽然从指标上来说，中国的大学很厉害，进步很快，欧洲衰落了。但你如果去欧洲读书，发现他们在科研方面和学习、沟通方面，都有着原先的一些传统，这些传统在我看来，就是科研人员的素养和品味。

还有，到美国去读计算机，跟国内的感受就不太一样，尤其在加州，你能真切地感受到你在这个行业的前沿，而不是很茫然。在校园里，大家是如何热火朝天地学习，并想着把自己的想法实现，开公司。在那里，产学研是一体的，而不是我们的极为书斋气，离产业有些距离。

总之，这个是否出国读书，我觉得要看自己的目标，如果是想镀金，那确实没有必要出去。如果想要学点东西，找合适的学校，还是可以出去的。

大家觉得呢？

第1名；“河南大学”。[呲牙]。第2名；“郑州大学”。[呲牙]。第3名；河南 科技 大学。[呲牙]。第4名；“河南师范大学”。[呲牙]。第5名；“河南工业大学”。[呲牙]。第6名；河南理工大学。[呲牙]。第7名；河南农业大学。[呲牙]。第8名；“河南 财经 政法大学”。[呲牙]。第9名；“郑州轻工业大学”。[呲牙]。第10名；河南中医药大学。[呲牙]。第11名；华北水利水电大学。[呲牙][耶][呲牙]第12名；“郑州航空工业管理学院”。[呲牙]。第13名；信阳师范学院。[呲牙]。第14名；中原工学院。[呲牙]。第16名；“新乡医学院”。[呲牙][呲牙][耶]

如果考不上国外顶尖大学的研究生，是不是比不上985/211的研究生？

我是留学李玲芬老师。 这个问题， 在我看来，并不是这样。我并不赞成这样的说法。

国外的院校分类，并不像国内的院校分类似的：211,985，或者是双一流，二本，一本等。

如果说想要在排名上或者是名气上对学校进行对比， 那么我建议你可以参照很多世界排名， 比如：times排名， QS排名等。

不过整体来说， 研究生阶段对于学生的一个锻炼以及思维的发展可以有很大的影响。如果说，家里资金允许的话， 自己也满足留学的基本独立生活能力、独立学习能力的话， 那么可以选择出国留学。毕竟，出国留学，你获得的不仅仅只是一个学历或者国外院校的一个名字而已，你在自己的思想、眼界等方面都有一个自己的收获。

曾经的“海归”，就是金龟，很值钱，大家都认为他们是人才，他们很了不起。

现在的“海归”，绝大多数就是一般的乌龟吧了，值不了多少钱啦！
国外顶尖大学的研究生还是很不错的。
顶尖大学不是随便都能够取得这个称号的，它是根据多项指标综合评估出来的，顶尖大学一般师资力量是很雄厚的。

他们对于招生要求是很高的，能够进去读书的都是比较优秀的学生，优秀的学生加上优质的教育教学资源，那么出来的学生一般不会差了。
国外一般的大学研究生真的有点水。
国外很多大学招生放得很松，对学生素质要求不是很高，说白了就是为了赚钱，你交钱来读几年书，我随便发个毕业证给你就可以了。

你是交钱来*毕业证的，我不可能让你来我们学校读书连个毕业证都弄不到吧，要是这样的话那么以后谁还会来读书，我的钱到哪里挣去。

所以，现在有一种说法就是，考不起国内的大学，那么考个国外的去读读，这是有一定道理的。
国内985、211的研究生其实是很不错的。

随着我们国家综合国力的提升，我们国家对于教育的投入不断增大，高校的教学环境得到极大的提升，教学质量大幅度提高，培养出来的人才也越来越优秀。

我们都知道，我们国家人多，能够考上国内大学的，研究生的都是百里挑一、千里挑一，有的甚至是万里挑一的学生，考上的这些学生基础不差，加上现在国家对大学生质量的重视，相应他们毕业后绝大多数是会非常优秀的。
写在后面的话：
国外大学有很多是比较好的，但是也有很多野鸡大学，垃圾大学。

好大学培养的学生确实不错，但一般的大学就要注意了，国外一般大学培养的人才已经不及国内大学的了，特别是国内的985、211大学，他们培养的人才，不管是本科生还是研究生都是很不错的。

所以，我认为：考不上国外顶尖大学的研究生还不如读国内的985、211甚至是一般好点的二本学校。

大家认为呢？欢迎大家在下方留言区留言讨论！

近年来出国出国留学人数比例呈下降趋势
近几年来，名校毕业生申请出国的比例逐年降低，以清华北大为例，2021届清华大学本科毕业生出国（境）深造率为28.2%，201届年该比例为26.3%，2021届为24.6%；北京大学2021届本科毕业生出国（境）深造率为30.85%，2021届为30.34%，2021届为30.01%；在录取人数变化不大的情况下（毕业生人数也相对稳定），清华北大的出国率呈现下降趋势。其他重点高校也基本呈现出类似趋势，具体可以参考各高校公布的历年就业质量报告。

近年来留学归国人员比例越来越高
与出国人数呈下降趋势相反，留学生学成归国的人数比例却越来越高，根据教育部2021年3月27日公布的数据：从1978年到2021年底，各类出国留学人员累积达到585.71万人，其中已完成学业的432.32万人，这其中有365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84.46%。这个数据可以说明两个问题，首先可以纠正部分网友认为出国留学就是人才流失的观点，其次说明出国留学人员学成回国的意愿非常强烈。
国内各方面发展是吸引人才学成归国的一个重要原因
至于为什么选择回国发展，某第三方机构做个一个调研，海外留学生考虑回国发展的因素中，排第一位的是国内经济发展、行业趋势更理想，其次是国内工作机会更多，家庭/婚姻原因，喜欢国内的环境和文化，出国前就做好了回国打算等。从这些数据也可以看出，国内各方面的发展，是吸引人才学成归国的一个重要原因。
国内高校能进入世界一流高校名单的还不多
回到问题本身，上不了国外顶尖大学的研究生，是不是比不上985,211高校的研究生。不知道国外顶尖大学是如何定义的，如果放宽泛一点，把顶尖二字限定在TOP100，（国内重点高校统计出国留学情况时，一般会统计去到国内外TOP100高校的人数比例，也有部分高校是统计到TOP200），参考2021年软科、泰晤士、USNEWS、QS四大高校排行榜，内地高校可以发现国内高校能够进入世界TOP100的也只有清华北大及华五少数几所高校而已，进入前200的高校都不多。当然不能说排名高就一定实力强过国内的985,211高校，但总体上来说，国内大部分高校与国外一流高校仍然有一定的差距。

出国留学的价值主要在内在能力提升
从高校实力来说，西方发达国家的一流高校仍然具有一定优势，根据《2021中国留学白皮书》显示：留学期间，个人能力的提升是整个留学价值的直接体现之一，半数以上留学生认为自己的能力提升主要表现为语言能力、独立自主能力及环境适应能力的提升。此外、厨艺、社交能力和学习能力也是留学生的主要收获。
“海归”回国发展存在明显短板
而从用人单位来说，海归的学习能力、独立自主和语言能力、创新能力和创新能力是留学生和用人单位普遍认可的优势，而企业普遍认为留学生的务实性、稳定性、包容能力和*力不足。

随着海外留学人员回国人数不断增加， 社会 对于“海归”的态度不再盲目“崇拜”，主要原因有两方面，一是“海归”的质量本身参差不齐，二是“海归”在海外读书的过程中与国内信息脱节依然是一个非常严峻的问题，根据《2021中国留学白皮书》显示：受访的留学归国人员认为自己“所学知识与实际应用脱节，缺乏实践经验”成为求职过程中最大的障碍。“不了解国内的就业形势和企业需求”也是海归的一项主要劣势。
付出与回报不成正比会降低出国留学的性价比
出国留学还有一个劣势是付出于回报难成正比。如果是非公费或者能申请到学校的奖学金，每年出国留学的费用保守计算也需要40万人民币左右，国外硕士研究生一般两年，大多数是直接申请博士研究生，求学时间一般需要5年左右，也就是说留学费用至少也需要200万人民币左右，对于普通家庭来说，这是难以承受的。但是归国后，“海归”的薪酬待遇却很难达到预期要求。根据全球化智库（CCG）与智联招聘联合在京发布《2021中国海归就业创业调查报告》。报告显示：企业招聘海归平均月薪酬为10996元。即便高于国内高校毕业生平均工资水平，但是与之前的付出来看，确实不成正比。

辩证看待出国留学问题
综上，从求学提升个人能力方面来说，选择出国留学仍然是一个不错的选择，毕竟目前国内高校实力与国外一流高校还有差距，很多先进技术与核心 科技 还掌握在发达国家手里；如果仅从个人发展与就业来说，国内的985、211高校的研究生已经比较有说服力，就业难度相对不大，拥有的机会也相对较多，从性价比来说，如果去不了国外顶尖高校，留着国内读研确实更优。

只能这么说，澳洲，和英国的水硕就不要说了，澳洲和英国只有少数好的。其他发展中国家就别说了

是的！

目前，国内的985.211大学的办学水平越来越高，部分985大学在国际上也有一定的影响。所以，到国外读研还是读名校，否则还不如读国内的985大学为好！

我在澳洲上的专业化工硕士，回国工作无缝对接，pfd pid什么的都会，但是这些国内好像是不教的

【 #教师招聘# 导语】2022年河南大学公开招聘员额制工作人员（硕士）实施方案已发布，报名时间：2022年9月11日至2022年9月13日24时。 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2021〕55号）文件规定，我校拟面向社会公开招聘员额制工作人员（硕士）15名。结合学校实际，现制定实施方案如下。

一、学校简介

河南大学是国家“双一流”建设高校、省部共建高校。创立于1912年，始名河南留学欧美预备学校。1942年升格为国立河南大学。1984年恢复河南大学校名。手盯2008年10月，进入省部共建高校行列。2021年9月，入选首批国家“双一流”建设高校。2022年2月，再次入选国家“双一流”建设高校。

学校拥有文、理、工、医、农、艺术等13个学科门类，36个学院（教研部），99个本科专业，48个硕士学位授权一级学科，29种硕士专业学位授权类别，21个博士学位授权一级学科，19个博士后科研流动站，9个学科进入ESI世界排名前1%，82个本科专业进入一流本科专业建设“双万计划”。现有全日制在校生近5万人、教职工4600余人，教师中有专兼 职院士、学部委员22人，长江学者、国家杰青、“万人计划”等领军人才59人。拥有国家重镇并点实验室2个、国家野外观测研究站1个、国家重点社科研究平台2个、国家地方联合工程研究中心（工程实验室）3个，教育部和农业部重点实验室（中心）5个，以及一批教育、研究、培训基地。办有出版社和9种学术期刊，馆藏文献信息资源总量近1300万册卷件；先后与37个国家和地区的192所高校建立了友好合作关系。目前，主要在郑州龙子湖校区和开封明伦校区、金明校区等三个校区办学。

二、组织领导

学校成立由分管人事工作副校长任组长，相关职能部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的信息发布、资格审查、考试考核组织、手续办理等工作。

三、招聘岗位及人数

详见《河南大学2022年公开招聘员额制工作人员（硕士）一览表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.普通高等教育硕士研究生，已取得学历学位证书；第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；本科毕旅和和硕士专业应一致或相近；

6.具备岗位所需的专业知识和其他条件；

7.年龄原则上不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址 http://hrss.henan.gov.cn ）和河南大学网站（网址 http://www.henu.edu.cn ）。发布时间为2022年9月2日至2022年9月13日。

（二）报名

采用网上报名，应聘人员可将报名材料发送到指定邮箱（附件1），邮件标题注明：“应聘员额制工作人员+本人姓名”。报名起止时间为：2022年9月11日至2022年9月13日24时。

应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：

1.《河南大学2022年员额制工作人员（硕士）招聘报名表》（附件2）；

2.个人求职简历，详列本人从大学至今的学习工作经历；

3.身份证正反面（扫描为一个PDF文档）；

4.本科毕业证、学位证及学历认证报告（扫描为PDF文档）；

5.硕士毕业证、学位证及学历认证报告（扫描为PDF文档）；

6.各学习阶段学业成绩单（扫描为PDF文档）；

7.学习和工作期间重要的获奖证书和荣誉证书（扫描为PDF文档）；

8.其他相关证明材料（扫描为PDF文档）。

以上材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

（三）资格审查

资格审查工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现有弄虚作假者取消其应聘资格。

提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站公布的相关信息（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。

（四）考试

考试包括笔试和面试，在省人力资源和社会保障厅指导下，由我校具体组织实施。考试的相关信息将在我校人事处网站公布。

1.笔试。笔试满分100分，采取闭卷方式进行。笔试内容主要为思想政治、专业基础知识等，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。学校不指定复习教材。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校人事处网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分或者招聘单位在招聘方案中确定的面试合格分数线。未到场人员成绩视为零分。

面试环节全程录像。面试内容为招聘岗位基础理论、专业知识和基本技能。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）。

（五）体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单，最后1名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单和要求在我校人事处网站公布。体检由我校统一组织，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2021年修订）》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。具体考察方式及要求将另行通知。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（六）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员经学校研究后确定后，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用相关手续，工资待遇按河南省省直事业单位工作人员有关标准执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督*：0371－22822703（校人事处）

0371－22866053（校纪委监察专员办公室）

0371－69690394（省人力资源社会保障厅事业处）

1.河南大学2022年公开招聘员额制工作人员（硕士）一览表

2.河南大学2022年员额制工作人员（硕士）招聘报名表


原文标题：河南大学2022年公开招聘员额制工作人员（硕士）实施方案
文章来源： http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/5388d5e24a66449ebffe525283260ad0.html