雅思口语 2021范文 半个月如何突击雅思口语?

常常听到有烤鸭质疑：我的词汇量明明有5000+，为什么橘棚在口语上这么吃力？

那么想要到达雅思口语7分的水平，需要掌握多少词汇量呢？

其实相比较听力、阅读和写作来说，口语对词汇量的要求是最低的。

通常来说，能够使用英语进行日常表达的口语水平，词汇量在3000左右基本上就已经足够。

那么为什么拥有5000+的词汇量，雅思口语还是这么烂呢？

这就涉及到个人的英语思维和对词汇的把握程度了。

要知道影响雅思口语成绩的远远不止词汇量这一个因素，我们来看一看官方的评分标准：

根据官方橡伍键的评分标准来看，考官按四项标准分别评等级分：

流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 这四项来评分，作为最终决定你成绩的因素，当然这四项标准的前提也是要有一定的词汇储备量作为基础。

而当我们拥有这些词汇量的之后，需要做的就是如何将他们的作用发挥出来。说到这里，就牵涉一个概念，叫做主动词汇与被动词汇。下面就来讲一讲这两者的不同。

我们大多数人对词汇量存在不同程度的误区，例如一个词汇你认识，但不一定会使用，因此我们把你可以看的懂，听的懂的词汇称之为“被动词汇”，而自己可以信手拈来使用的词汇称之为“主动词汇”，而自称拥有5000+、甚至6000+词汇，却依旧在雅思口语上寸步难行的人，大多都没有将“被动词汇”转变为“主动词汇”，这也是口语为什么一直是中国考生的“软肋”最主要的原因之一。

那我们如何才能将“被动词汇”转变为“主动词汇”来提升我们的雅思口语水平呢？

根据口语学习的规律来说，一般都是先要学会说，然后才是写，所以平时多开说说英语很重要，不要因为怕说错而不说，这样是永远学不好口语的。

另外在学习单词的时候，不仅要认识这个单词，而且还要做到了解这个单词的相关搭配、短语、句式等等，这样才能为我所用，而不是单一的追求“量”。

而在考试当天，就放开胆子跟考官侃吧！千万不能害羞。

考官如果问到你他本子上以外的题目，那恭喜你，八成你就是6分以上了。他只有在觉得你比较优秀时才会问你额外的题目。这个时候，就算你的内心极度慌张，也一定要装着自信满满的样子，告诉他你的答案。只要能自圆其说，都是好答案。

当然，这还要你的口语表达和组织能力够强，如果你对这就的口语不是很自信的话，建议再继续加强学习。

那么如何学习，雅思口语成绩才能有效提高呢？

关于雅思口语考试的详情

不管是参加哪种考试，只有做到知己知彼，才能有针对性的提升，因此，了解考试的类型、内容和特点就显得尤为重要了。雅思口语考试的形式比较固定，一共分为三个部分：

会面问候

这一部分相对简单，因为考官问的问题也都梁巧比较容易回答，比如你的家乡在哪里、你的兴趣爱好有哪些等等。回答的时候也不能过于简短，也不宜过长，像回答你的家乡是哪？这样的问题，先给出答案，然后再简单的介绍下自己家乡即可。在这个环节里，尽量让自己放松下来，这样会有一个比较好的开场效果。

根据话题发表观点

在这一环节里，考官会给到你一张题卡，大概会给到你一分钟的准备时间，然后用2分钟左右来根据题卡上的话题来发表观点。这里有两个难点，一是需要做到逻辑清晰，表达准确，二是对时间的控制，所以在平时练习的时候，要注意这两点。

讨论环节

这是雅思口语考试的最后一个部分，也是烤鸭们公认的最难的一个环节。应对考官提问的时候，可以多用举例子的方式来表达，这样不仅更有逻辑，而且让回答的内容更加丰富，但是切勿多次重复使用口头语拖延时间。

如何做到扬长补短

对于多数考生来说，语言的组织能力是最大的短板，所以导致自己的英语知识储备很难得以灵活运用。因此平时在练习口语的时候可以试试下面几种方法。

多做真题和模拟题训练

在做真题和模拟题的过程中，可以用*来录音对比，不断完善自己的表达，纠正自己的错误，让自己每一次练习都要有进步。

注重表达的实用性

雅思口语考察的是语言的表达能力，这一点和写作有很大的不同，不是使用的句式有多复杂，难度有多高，才给你高分的，而是注重现实的实用性，因此要多用简单的短句，少用复杂的长句，这样不仅降低自己练习的难度，而且更容易满足“表达清晰易懂”的评分条件。

结果先行的表达顺序

简单来说就是倒金字塔式的语言结构，先回答问题，然后就答案进行进一步的解释，最后再添加一些外部的拓展，这样比较能够突出重点，条理也显得更加清晰。

最后，希望大家能够自己满意的成绩哦~

为了方便广族困粗大考生更好的复习， 新东方在线 雅思频道为大家准备了有关雅思考试 作文 话题：年轻人的内容，以供各位考生考试复习参考，希望对考生复习有所帮助。

雅思作文话题：年轻人

写作题目

Some people think that young people should follow traditions of their society, and others think that young people should be free to behave as individuals.

Discuss both views and give your own opinion.

题目大致意思：到底年轻人(1)是应兆镇该遵守传统，(2)还是可以被允许有自由的行为?

隐形模板：起3承6转6合3

起--允许年轻人自由取舍传统，视传统为历史的导师，而不是未来的狱警。

承--(舍其劣)年轻人自由抗拒不好的传统束缚，如此社会才能进化。

转--(取其优)全力保卫尺橡优良的传统价值，如此相传社会的 文化 遗产。

合--年轻人在行为上分辨理性的活传统与非理性的死传统。

IELTS Example Essay

Every generation, young and old, should be allowed freedom to deal with the breaking down of certain patterns and standards being handed down from the past. As individuals, young people are particularly keen to the need to end whatever tradition they think is unreasonable for the society. All rebellious minds think alike--tradition is a guide for the past but not a jailer for the future.

Too often young men and women are enthusiastic about the evolution of beliefs and practices of their society, and their behaviors tend to challenge a number of elements of tradition. For that matter, mental independence is required because without an amount of freedom, tradition would be only an explanation for acting in conformity without thinking independently.

Accordingly, young people ought not to be forced to express their new feelings in a mummified form, otherwise the evolution in tradition could not happen. The point is that not just because something is traditional, so there is reason enough to do it. It is good, however, for young people to continue a worthwhile tradition, and it is also good not to be captive of an unreasonable tradition which is not worth having. Although social bondage persists, it makes a difference if young people are permitted to think and act in such a way as different from that of a conservative mind in which the word 'tradition' means a shortcut to thinking or an excuse for acting.

Probably a society can only successfully function with traditional values--diverse customs, thoughts, lifestyles, religion, music, dance, arts and languages, among other things of culture. Young people had better learn that modern traditions are built on the past just as the past was built on the times that went before it. Traditions bring continuity to one's existence in a society, even though this sort of continuity is precisely what has been increasingly lost through modernity.

Thus, it behooves young individuals to preserve their traditions of value by safeguarding against the negative influence from various factors such as industrialization, globalization, and assimilation or marginalization of special cultural groups. It certainly makes patriotic sense that young people's love for traditions worth continuing always strengthens the well-being of the society and never weakens all that is meant to identify themselves with their country. Good tradition being a good guide, young people, however rebellious, should not be entirely negative about the past with all its enduring heritages and necessary evils.

In conclusion, since a modern society is not supposed to be a dead community, young people may behave freely in treating tradition as the living faith of the dead and not as the dead faith of the living. They should not believe in traditions simply because many beliefs and practices have been handed down for many generations, but should instead observe and *yze anything that agrees with reason and is conductive to the good and benefit of the society. It takes a lot of history to make a tradition, so the best of which must be accepted and lived up to, from generation to generation.

雅思大作文 范文 ：年轻人频繁换工作

2021年6月30日雅思写作大作文题目：An increasing number of people are changing their careers during their working time. What causes this trend and is it a positive or negative development for society?

6月30日的雅思大作文与本月7日的雅思大作文题目一样，主题都是年轻人频繁更换工作的原因及优劣势。这是一个大家都非常熟悉的话题，类似的话题曾经在2021年6月19日、2021年4月5日、2021年9月16日出现过。

在过去，更换一次工作是很难的，多数人都是在一个岗位上工作到退休，但现在刚 毕业 几年的年轻人如果没有换几次工作都会觉得自己吃亏了。那么，这到底是什么原因造成的呢?对于这种原因分析的题目，唐老师建议大家还是从三个层次(即物质层次、心理层次和社会层次)去思考，就容易把思路梳理得比较有条理。就年轻人更换工作而言

第一个理由肯定是为了挣取更高的工资，获得更好的发展机会;

其次，从心理上讲，很多年轻人愿意去尝试新工作，认为这样可以结识不同领域的朋友，增加人生体验;

最后，从社会角度看，由于 服务行业 的兴旺，电脑技术的发展，客观上也为年轻人频繁更换工作创造了可能性。

那么，频繁更换工作对年轻人来说是好还是坏呢?从好处上讲，这的确可以增加年轻人的 工作经历 ，从而提高他们未来在 就业市场 上的竞争力，但也有坏处，比如无法在某个领域成为最顶级的专家，从而失去更多发展机会。

本题审题时，要专注两个关键词，即“年轻人”和“频繁更换工作”。以下是本题高分范文。

开头：

Not long ago, most people would choose to stay on the same job for the entire life, but today young people prefer to try different things and hop from one job to another.

不久以前，大多数人都会选择终生从事同一份工作，但今天的年轻人更喜欢尝试不同的事情，从一份工作跳到另一份工作。

解析：

(1) 本段直接进入话题，用过去和现在的对比来提出下文讨论的现象：年轻人不停更换工作。

(2) stay on the same job 坚持做同一份工作

(3) hop from one job to another 从一份工作跳到另一份工作

主体：

In my view, there mainly are three reasons why young people are doing so. At the most basic level, young people find that frequent job changing can often bring them the pay rise they expect. My friend Edward is a perfect example. As a program designer, he has worked for three different companies in the past five years, and now he earns almost five times as much as he did in the first company. This would not have been possible if he had not been mobile enough. The second reason is that by doing different jobs or careers, young people can increase their work experience and eventually become more versatile. This may give them a competitive edge, especially in today’s job market where an all-round employee is always preferred. Finally, changing jobs frequently nowadays has been made possible by the booming service industry and rapidly developing information technology and transport.

在我看来，年轻人之所以这样做，主要有三个原因。在最基本的层面上，年轻人发现频繁换工作往往会给他们带来期望的加薪。我的朋友爱德华就是个完美的例子。作为一名程序设计师，他在过去五年里为三家不同的公司工作过，现在他的收入几乎是第一家公司的五倍。如果他不是如此频繁地变动，那是不可能的。第二个原因是，通过做不同的工作或职业，年轻人可以增加他们的工作 经验 ，并最终变得更多才多艺。这可能会给他们一个竞争优势，特别是在当今的就业市场上，一个全面的员工总是被青睐的。最后，由于蓬勃发展的服务业和迅速发展的信息技术和运输，如今频繁更换工作已经成为可能。

解析

(1) 本段论述年轻人不停更换工作的三个原因，分别为物质原因(能挣更高工资，举例论证)、心理原因(增加工作经验+结果分析)，社会原因(服务业、信息技术和交通的发展)。

(2) at the most basic level 在最基本的层面上

(3) versatile 全能的

(4) give *. a competitive edge 给某人竞争优势

(5) booming 蓬勃发展的

主体：

Needless to say, job-hopping may be a bad thing if it is not well-considered. Shifting from job to job may prove to be a waste of time and opportunity since this may easily make a person Jack of all trades and master of none. As we know, the person who can provide the most professional service for the company enjoys the best opportunity of promotion. However, if a person does not find the job he is doing interesting or fulfilling, then his change job could be a win-win strategy both for the companies and employees. For the companies, “new bloods” often mean stronger labor force and vitality of the staff. For the employees, a new job means a new opportunity.

不用说，跳槽可能是一件坏事，如果没有没有好好考虑的话。从一份工作转到另一份工作可能是浪费时间和机会，因为这可能很容易使一个人成为万金油，但一无所专。我们知道，能够为公司提供最专业服务的人享有最佳的晋升机会。但是，如果一个人发现他所从事工作没有意义或没有成就感，那么他换工作对公司和员工来说都是双赢的策略。对公司来说，“新血液”通常意味着更强大的劳动力和活力。对员工来说，新的工作意味着新的机会。

解析

(1)本段讨论改换工作的坏处(无法专门做好一件事情)和好处(摆脱自己不喜欢的工作)。

(2)jack of all trades and master of none 什么都会但什么都不专的人

(3)fulfilling 有成就感的

结尾：

In light of the above discussion, I would conclude that no change of jobs is wasteful as long as it is carefully considered. Holding on to a job that we do not like is a crime against our precious life.

根据以上的讨论，我认为只要仔细考虑，换工作是不会浪费的。坚持一份我们不喜欢的工作是对我们宝贵生命的一种犯罪。

解析

(1)本段是结论，明确提出自己的观点。

(2)in light of 依据

(3)hold on to... 牢牢抱住;坚持

雅思大作文真题 | 年轻人适合在*担任要职吗?

雅思大作文题目

“

Some people think young people are not suitable for important positions in the government, while other people think it is a good idea for young people to take on these positions. Discuss both views and give your own opinion.

”

本周写作的话题是：年轻人是否适合在*担任要职?

有些人认为是可以的，有些人认为不可以，题目要求我们讨论双方观点，并给出你自己的观点。本题是2021年7月10日的原题再现(是不是太久远了?)，另外，2021年1月1日的考题(年轻人是否适合在机构担任领导?)也与本题非常接近。

年轻人是否适合在*担任要职呢?这个题目当然应该关注“年轻人”、“*”、“要职”这些关键词，应该讨论*要职有哪些要求，年轻人有哪些特点，这些特点是否适合他们在*中发挥作用，等等。注意我们在思维的时候不要过于复杂，要尽量简洁直接。比如*要职的要求，如果要复杂地思考那就要考虑很多东西了(比如管理能力，正直，处理人际关系，素质等等)。我们要从众多思维中选择与年轻人相关的东西来讨论。

担任*要职需要经验，这是年轻人缺乏的，因此年轻人不适合担任【反对】。

担任*要职需要改变精神，这是年轻人擅长的，因此年轻人适合担任【赞同】。

我的观点：有些*要职更注重经验，最好不要年轻人担任，但另一些要职更需要*，年轻人完全可以担任【一分为二的结论】。

老师笔记

01

As we can see on television, the important positions in the government are often held by gray-haired menand women. While it is assumed by many that the elderly people are more experienced and capable, I would say that some important government positions should also be open to young people.

我们可以在电视上看到，*重要职位通常是由头发花白的男人和女人担任。虽然很多人认为，老年人更富有经验和能力，但我想说，*的一些重要职位也应开放给年轻人。

解析

(1)本段为引入段，提出现象和自己的观点。

(2) gray-haired man 头发花白的人

(3) assume 假设，认为

(4) capable 有能力的

02

Undoubtedly, experience is of utmost importancefor many government positions. These positions have to deal with a great number of people every day and crisis may emergeany time. For example, a foreign affairs minister has to make quick responsesto the problems that may come from all over the world every minute. Without the rich experience collected from his long-time service in this field, it would be unlikely for him to fulfill his duties. Young people, therefore, are not really suitable for this type of government positions.

毫无疑问，对许多*职位来说，经验是最重要的。这些职位每天必须与大量的人打交道，危机随时可能出现。例如，外交部长必须对世界各地每分钟可能出现的问题迅速做出反应。没有他在这一领域长期服务所积累的丰富经验，他不可能履行他的职责。因此，年轻人真不太适合这种*职位。

解析

(1)本段论述某些*职位需要经验，不适合年轻人，用外交部来举例。

(2) of utmost importance 极其重要 (= extremely important)

(3) emerge 出现

(4) response 反应

03

However, young people should be given the opportunity to hold those government positions which call formore passion than experience. Young people who are more open-minded and receptiveto new idea than the elderly, are more likely to solve problems in an innovative way, and to put theiroriginalideas into action, which may lead to unexpected benefits. As far as I understand, the national ministry of education as well as the primary schools and middle schools should be led by young people who are more inspiringand innovating.

然而，应该给年轻人机会担任那些需要更多*而非经验的*职位。年轻人比老年人更开放，更接受新想法，因此更有可能以创新的方式解决问题，并把自己新颖的想法付诸行动，这可能会带来意想不到的好处。在我看来，国家部 教育 以及中小学应该由更具启发性和创新性的年轻人来领导。

解析

(1)本段论述某些*职位(比如教育部和中小学)应该由年轻人来担任。

(2) call for 要求

(3) receptive 包容的

(4) innovative 革新的

(5) original 新颖的

(6) inspiring 启发性的

04

It is, therefore, difficult to draw a general conclusion about whether young people should hold important government positions. For some positions which are more experience-based, the elderly people are more suitable candidates, yet for other positions which require more passionate spirit than experience, young people can perhaps do a better job than their elderly counterparts.

因此，很难对年轻人是否应该担任重要*职务做普遍结论。对于一些更基于经验的职位，老年人是更合适的人选，但对于其他需要更多的*而不是经验的职位，年轻人或许可以比他们的老年同行做得跟好。

解析

(1)本段提出自己的观点：有些职位需要老年人担任，有些职位需要年轻人担任。

(2) candidate 候选人

(3) ounterpart 相对应的人(物)

雅思TASK2大作文模拟题:年轻人问题

要求：

Young people who are still at school often feel just as much stress as working *s. What are some of the causes of this stress, and how does it affect individual students?

雅思作文话题：年轻人相关 文章 ：

★ 雅思写作:高能十大话题题库

★ 雅思作文话题范文分析:反社会行为

★ 雅思写作大作文话题分类汇总

★ 雅思作文话题范文及分析:多元文化

★ 雅思作文范文及分析:多陪家人

★ 雅思写作生活类话题范文汇总

★ 2021雅思写作话题题库总结

★ 雅思写作话题解析:父母和孩子

★ 雅思写作、口语常考话题:“老龄化”相关词汇

★ 雅思写作讨论类话题写作技巧

雅思写作分数如何快速提高

摘要：雅思写作如何提高？很多同学在雅思写作备考中过多关注大作文的提升，忽略了小作文，这样是很不明智腊樱的。雅思写作提高既要提升大作文，也要提升小作文。

相比较而言，雅思写作高分要比雅思阅读和听力的高分更难拿一些，因为雅思写作是客观项，所以更难把握。而且雅思写作要在60分钟内写完一大一小两篇作文，小作文根据图表描述，大作文根据话题写作一篇完整的文章。

二.雅思大作文提高方法

雅思大作文所占分值要高于小作文，是雅思写作的重点和难点，建议留出40分钟进行写作。那么，雅思大作文如何提高呢？

1.了解评分准则

雅思大作文无论是字数和文章内容要求都比小作文高出许多，所以想要提高大作文水平必须先了解评分准则，并尽量满足所要求的内容。雅思写作评分规则有四项：完成任务情况、连贯与衔接、词汇资源和语法结构的范围和准确性。所以大家在写作的时候一定要保证作文切题，词汇使用宽泛，行文结构连贯，减少语法错误。

2.优化文章逻辑

除了评分规则外，雅思大作文的逻辑优化对于写作提升也有很大帮助。逻辑的好坏会羡携影响到整篇文章的结构，比如你所论述的论据是否能支撑得住你的论点，你的推理是否合情合理等等。文章逻辑性的优化需要平时多练习，多学习范文。

4.不套用模板

运用套路写出的大作文是很难拿到高分的，所以在雅思大作文备轮派丛考中不建议大家背模板，套用模板写作。一方面，模板可能也被其他人用过，没有新意；另一方面，模板写作容易陷入思维定式，导致文章太过死板。如果想要使用模板，就根据自己的写作思路去总结各类写作话题的模板。

<img src="/uploadfile/2021/12/26/8808425_202112262006581Zjvy.jpg" "="" alt="雅思写作提高方法 大作文和小作文怎么写才能拿高分？图3" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border-width: initial; border-style: none; vertical-align: middle; display: inline; max-width: 870px;">

雅思写作提高不仅要提高大作文，也要提高小作文，大作文虽然是写作中的重点，但小作文也不容忽视。小作文提升主要在于优化内容提升速度，而大作文则要了解清楚评分规则，优化文章逻辑，尽量避免套用写作模板。

作者：胡义祥
链接： /question/22841134/answer/127699403
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

雅思口语有三个部分，part 1，part 2，part 3。当然，我如果说有四个部分，你肯定知道第四个部分是part 4。但是知道有三个部分并没配雹搜有什么卵用，因为这三个parts 并不是单独打分，然后加起来再除以三，而是各有各的作用。

先看part 1。

在part 1中，考官会问几个简单的问题，比如“Are you a student or do you work?”，“Do you live with your parents?”，“How long have you lived in your hometown?”。

这些问题都是一些基本的个人情况介绍，考官通过这些问题简单地了解你，并在心里面形成the first impresson of you。这个第一印象是有一些卵用的，可以确定你的口语成绩是5分以上（包括5分），还是5分以下。

也就是培历说，如果在第一部分结束后，考官给你打分4.5分，理论上，第二部分和第三部分就没有测试的意义了。但是，考官肯定不会立马让你走，因为按规定每个考生在教室里至少要停留11分钟。

再看part 2。

在part 2中，考官会给你一张卡片，上面印着一个问题。问题的下面写着一些提示信息，比如建议你围绕问题可以讲哪些内容。这个在《剑桥雅思真题》里面有，每套真题的最后一页都是口语题。

这个部分考官基本是沉默的，只有你自己在做独白（monologue）。当然，有时候考官也有可能问一、两个与你的独白相关的问题，再过渡到part 3。其实，说是独白也不是很洽当，因为你一直要保持与考官交流的态度，而不是把他当成蜡像，自己翻着白眼干讲。

第二部分结束后，考官对你的口语水平，会有一个较为深入的了解。这个时候可以确定你的口语在6分以上（包括6分），还是6分以下（5分或5.5分）。

最后看part 3。

在part 3，你与考官的交流状态又回到part 1，不同之处在于，考官的内心和问题的难度。

如果在part 2中，考官已经给你打了5.5分，那么在part 3中，考官就是随意问你几个问题，当然问题都是考题，考官不会瞎撩人的。

如果在part 2中，考官给你打了6分或肆脊者6分以上的预判分，那么在part 3中，考官会比较严肃地问一些问题，然后再确定最终的分值。

还有一种情况：part 2表现得很一般，但是part 3表现得很惊艳。这种情况会让考官推翻自己之前5.5分的判断，你甚至可以看到考官的眼神里面掠过的一丝惊喜。当然，这样的情况很少见。

7分在雅思考试里已经算是一宽租个比较高的分数。根据雅思官方给出的成绩描述，7分水平属于良好水平，详细来说是慎镇兆有能力运用英语，虽然在某些情况有时会发生不旅液准确、不适当和误解，大致可将复杂的英语掌握的不错，也理解其全部内容。