博士后申请出国留学 博士毕业再出国需要什么条件?

可以。根据查询国家留学基金委网站官网得知，公派留学的博士，有公派博士留学的基金项目，博士后，留学有博士后可以单独申请，也可以全部都申请上。公派留学，是人才拦汪强国战略的重大举措，根据现代化建设发展需要选拔优秀人才出国深造的一条重要途径，一般派往孝碰科技巧衡谈教育发达的国家和地区的知名院校。

博士了在出国就没有什么限制了，只要对方的公司或者研究所给你offer，同意接受你就可以了，具体承认与否的话也是看你的学校和老板的，如果你老板个人就慧搏唯是美国科学院的院士的话，一般没有问题的，你可以多参加一些会议，认识一些牛人，才能有进一步的选择，其实到了博士后都是对方老板一句话了，前培我觉得最大的影响就是给你多少机会，多少钱了，第一年相对比较苦，第二年有考核，钱多了就好了，总体上还是很舒服的，呵呵，个银凳人在国外的一点感觉，仅供参考

博后申请

博后申请之ABC

内括包括:

1, 什么是博后, 博后的未来是什么?

2. 我要申请博后吗? 我应该申请博后吗?

3. 何时申请最好呢?

4. 申请难度?

5. 我需要做些什么准备?

6. 寻找博后位置的方法?

7. 选择博后位置, 我们应该参考什么?

8. 怎样才能选到理想的老板?

9. 什么样的老板尽量要避免?

10. 如何套磁?

11. CV 和cover letter

12. 推荐信

13. 申请技巧

14. 面试

15. offer 的选择和反悔

16. 签证

17. 其他问题

博后生活：美国博后-待遇-消费-税收等

1. 全美高校博士后待遇相差不大，博士后第一年一般$35000左右。National lab高一些(约$70000/year)，我3年前刚毕业来美时,
$35000/year (材料学)， 我在西南部消费很低的城市，我师妹今年初去纽约大学 $42000/year.
不知道是不是今年博士后工资涨了，但东部消费高很多，特别是房租。

2.
如果可能，来美时最好先了解一下老板的人品，特别是当老板是华人时，我很多朋友抱怨华人老板push很厉害，很累，有时没有周末，几年都不涨工资，还有的抢学生文章。

3.
J1签证前3年不交税，J2家属可以合法打工，H1签证要交税，家属不可以合法打工，如果拖家带口的，税率拍纳会很低，基本不怎么交税了【更正:我认识的H1博后，其博士学位是美国的，他要交联邦税。我查了一下，据说从国内过来的H1前3年也免联邦税,
从国内过来的博后J1和H1的税收区别在于H1刚来就要交社会安全税(7.65%,
H1一来即被认为是resident)，而J1则在第三年才开始交】。所谓benefit主要是指学校给你全家(包括你，配偶和未成年子女)*健康保险。保险费很高，你只需付其中的很少一部分，学校里会付大部分作为benefit。现在主要谈谈J1的收入和福利。

4. J1第一年和第二年 (身份non-resident alien)只交健康保险费(每年都在涨，2021年单人$590/月,
自己负责$40/月，直接从工资里扣;2个人$1252/月, 自己负责$119/月; 3人及以上家庭，$1626/月,
自己负责$221/月)。除去健康保险费，剩下的都可以拿到手。

5. 值得一提的是牙医保险和健康保险是分开的，保险费主要由个人负责(学校负责很少一部分)。自己负责的费用是$30.98/m (单人),
$70.87/m(2个人), $123.12/m
(3人及以上)【更正，这个是贵的牙医保险，一般不选这个，还有个比较便宜的牙医保险，只能看网络内或合同内的牙医，一般人选这个便宜的保险，个人承担费用分别是$5/m(单人),
$9/m (2个人),
$14/m(3人及以上)】。尽管健康保险是必须的，但牙医保险不是必须的，我从来不*牙医保险。建议来美之前牙齿该拔的拔，该补的补。在美国看牙医是超级贵的(尽管有保险，对看牙医来说，自己负责的部分也是模贺陆很贵的)。

6. J1第三年 (如果你2021年底过来，2021年1月1日算第三年，身份resident alien) 开始交FICA 税 7.65%，
和退休金自付部分(7-9%，这部分钱回国后可以取出来)。3年后(以日计算在美满3年)开始交联邦税和州税
(单身交很多，如果已婚有1个小孩交的很少，2个小孩就基本不交了)

7. 消费：房租是大头，西南部很多城市one bed room (客厅+卧室+洗手间+厨房，小的40平方米，大的70多平方米) 房租是
$450-600/月。旦顷我租的是70多平方的one bed room 510/m. 在纽约1bedroom
一般要$1000/m以上，地段好的更贵，跟别人合租可以省些钱。用google查一下当地的房租可以间接了解当地的消费水平。

8.
汽车和汽油及生活用品就很便宜了。如果不是在纽约等大城市，汽车几乎是必须的，否则生活很不方便。$4000-$5000美元可以*个还可以的二手车，$20考个驾照，我所在城市目前的汽油价格是$2.43/加仑(3.78升)，我住的地方距离办公室近，主要是开车**菜，逛逛mall,
一个月油费大约$50。吃饭一家3口自己做饭，$300-400吃的很好了。衣服凑着打折去*，便宜得一塌糊涂，美国大众化品牌CK裤子20多刀一条。最近很多价格100-400刀左右的品牌服饰(对于我们穷人来说，衣服已经很好了)只要1-2折就可以*到。

美国博士后的收入很低，大约只有正式职工的一半。如果年收入$35000,
生活在消费较低的小城市一年还可以存点钱(节省点可以存10万RMB)，如果生活在大城市，存不了什么钱。我们大部分国内毕业的过来做博后就是混个经历，镀镀金。其它的想起来再说吧。

9：J1在美最长可以呆5年(每年去学校延长DS2021表)，期间可以回去探亲，回来需要重新签证(签证一般有效期只有半年或一年)。J1期间如果找到更好的职位，可以换学校，如果有老板愿意提供H1身份，需要先申请回国服务豁免(一般J1有2年回国服务限制)，然后才能转H1。申请豁免机会只有一次，一般都能豁免成功。

10：据我所知，持有H1签证在美最长可以呆6年，一般6年内能拿到绿卡，否则只能离开了。我有一个印尼的朋友，一毕业找到了一个公司工作，同时申请了绿卡(EB-2)，1年之内就拿到绿卡了。但是中国公民EB-2有排期，现在好像才排到2008年的申请者。EB-1一般需要较硬的科研水平和背景。

11：牙医不是全保，我一个朋友老婆去看了几次牙医，有保险，花了几百刀。没有保险估计得几千刀。我记得在上海第六人民医院拔了颗智齿算上药费140RMB，帮我拔牙的mm好漂亮，也不痛。

健康保险有copay,一般好的保险(如学校保险)正常看一次医生自己付10或15刀，其它保险公司付，一次specialist自付$30，急诊(urgent
care)一次自付$40, 直接去医院急救房(emergency room) 自付$125.

12：生孩子费用(学校为J1,H1全家*的保险几乎cover了生育的所有费用，大部分家属在美国都没有工作，生个孩子是个不错的选择)：定期检查，宝宝出生前只交2次费用，第一次去妇产科自付$10
(copay), 一次specialist $30, 其它例行检查不用付copay,
保险付全部费用。最后就是去医院生产的费用，我们是催产的，保险全包了。

13. 如果可以在美国拿个博士学位当然更有前途，美国的博士后(博后是工作，不是读书)只是廉价劳动力。美国本土毕业的博士一般走2条路线：1. 做
1-3年博士后，申请永久职位，中国过来的博士一般没有接受过全英文教学，申请永久职位(一般要教学)语言很难过关。2.
毕业后在工业界找工作，很多留学生能在工业界立足，待遇比大学好，大学助理教授一般$60000-75000/y
(工作9个月的工资,如果有项目，其它3个月可以用项目给自己发工资)，工业界8万算一般的，很多年薪10万以上的，好像还有分红。一般美国本土博士能进工业界不进大学。美国毕业的留学生，如果毕业后在一定时间内找不到工作，由于身份问题也得离开美国。

14.国内过来的博士一般也有2条路线: 1. 做几年博士后，增加些经历，提高些水平，镀镀金回国。2.
想办法留在美国，博后期间申请豁免(如果需要)，换H1
(如果需要)，申请绿卡。但是永久职位很难申请到，一是没有美国学位，二是语言能力不足以教学。拿到绿卡后，要么走研究型路线，自己申请项目(当然也可以在别人手下做很久类似博后的工作，这样没什么前途)，要么尝试在工业界找个职位。

15.
美国一般只认自己国家的学位，以及牛津、剑桥等名校的学位。尽管这样，你在中国拿到博士学位仍然可以在美国做博士后(相当于承认你的博士学位)。如果你已经在中国获得博士学位，也可以在美国再读一个博士，但是不能为同一专业。据说美国博士培养是地狱式训练，家庭作业能让学生经常熬到凌晨，还要经常做presentation.
一般中国学生都能较顺利通过qualify走到最后，很多其它国家的学生会遇到不少麻烦，一些走不到最后

16. 关于来美办*：有2种，1. 2年合同的*，通信公司送*。2. prepaid,
自己**。两种我都用过，强烈推荐用后者，省很多钱。刚来的时候不了解内情，订了有2年合同的*，2条线，每月59.99+tax, 约$70.
晚上7点后到早上7点打美国*免费，白天有700分钟any minutes. 我们*少,一个月用不到100分钟。合同一到期就换了prepaid. $10,
$20*了2个诺基亚新*(能打*就行)，充值$100,
1000分钟通话时间，一年有效期，结果我用了一年还没有用完。我*不多，这样一个人一年的花费只要100元。我们前2年用合同*，浪费了约$1200.
所以建议刚来的先用prepaid, 如果你*实在是太多，再考虑跟别人share 合同 *plan.

17. 老板offer上给多少就是多少，嫌少可以不接受offer，讨价还价很容易悲剧的(一本土毕业哥们得到national lab的offer,
待遇已经很好了,他还找人家讨价还价，结果悲剧了)。很多博后在美国呆几年都没有涨过工资。如果干得不是很差，第二或第三年可以找老板谈(一般老板不会主动给你加工资)，今后加州博后工资每年最少要涨3%(最近工会努力争取的结果)。如果老板3年给你涨5000刀已经很不错了。

18.
养孩子的费用：宝宝2岁前，主要花费是宝宝的房间布置、奶粉、尿布、衣服、玩具等费用。如果是自己带孩子(请人带孩子是很贵的)，母乳喂养，前2年养孩子的费用可以忽略。

19. J1刚来第一次发工资可能会扣你的税，你需要到HR问问，填一个免税申请表，每年填一次(申请当年免税,
共3年)。填过免税表以后就不扣税了，之前扣的税会在第二年初申请退税的时候退还给你。

20. J和F签证可以*united
airline的学生票(我当时在上海订的)，比普通票便宜一些，同时附送一张行李单(可以多托运一件23公斤的行李，即总共可以托运3个23公斤的行李箱)。这是几年前的情况，不知道现在有没有变化。

博后何时选择海归?

年前，国家大力倡导出国留学，如今见了效果，大批的中国学生或在国外拿到博士学位，或在国外名校有博后经历+牛文章。其实，对于他们来说，现在国外找工作并不难，譬如我有一个师弟，基本上是工业界、大学都问题不大。然而，中国人的内向(不善于交朋友)、衣锦还乡的思想以及叶落归根的怀旧情绪，迫使大批的精英海归涌入国内高校(国内的工业界由于长期的萎靡不振，为精英们提供的职位少之又少)。本来精英的光环还是能多闪几年的，但是由于海归人数太多，近年来，精英们的地位急转直下，速度之快不亚于当年的博士贬值。回想起当年，短短几年间，博士进入高校的待遇从30万启动经费(还能解决家属工作)，到10万元，到5万元，直至倒贴(给领导送礼)，变化之巨，速度之快，真是惊心动魄。对于现在海归的就业形势，不就是当年本土博士就业形势的真实写照吗?所以，奉劝大家一句，如果你没有在国外连续工作十年的决心和毅力，如果你有一个机会能在985高校拿到一个副教授的位置，那么抓紧时间吧，机不可失失不再来。

精英海归，直接拿教授的职位的例子也很多，但都是过去，尤其是2007年左右，但2007年的就业形势，大家是否还记得?我2007年博士毕业，水平一般，却能在众多985高校中挑来挑去，最高科研启动经费加安家费可以达到30乃至40万元，根本没有学校敢跟我提博士后的事。

现在海归拿教授，正常来说，确实有难度，但也并非不可能，也不一定非得要牛的一塌糊涂。但那是正常情况。随着目前高校职称晋升的竞争越来越激烈，不正常的事情越来越多，这个大家都知道，但是，还有一个问题，可能很多人没注意。现在在高校里，教授这两个字，足以让人浮想联翩，绝对的稀缺职位，在此职位的人，绝对吸引眼球。几年前，你觉得教授没什么，因为你自己，可能有个三、四年也就是教授了。那时有人跟你提教授，你可能还会信心满满的想，再努力几年，我也应该差不多了。现在呢?有几个人敢随便意淫自己什么时候能当上教授?教授之事越来越遥远。在这样的氛围下，教授们逐渐意识到，自己现在了不得了，虽然称谓没变，但意义不一样了：过去人人可为之，现在人人可望而不可即。人嘛，毕竟有私心，想想，如果是我们自己在这样的位置，这样的环境中，也自然会飘飘然。可问题也就随之而来了：你觉得，而今享受着从未有过的幸福的教授们，还愿意回到过去的日子吗?当然不愿意!那怎么才能让自己的稀缺职位继续稀缺下去呢?很简单，控制人数。

其实，将心比心，很多事都是可以理解的。如果你是教授，熬了N年，终于站在现在的位置上，突然有一天，一个年轻人比你小20岁甚至30岁，却由于有几篇牛文章和留学经历，要和你平起平坐，你服气吗?随着不服气而来的，就是你在投票时递出的反对票。遭受了学术委员会的反对票，还有好?唯一的例外就是有大牛顶着，再加上自身能力强，水平确实高。有个家伙曾经说过一段话，说的挺好：人要成事，你得行;得有人说你行;说你行的人得行(这句最重要)。

综上，现在对于海归精英的路看似很宽，但由于精英们很挑剔，其实很窄。在祝福大家都有一个好前程的同时，在此给各位海归提个醒，好时候已经过去了，抓紧眼前的机遇，同时要有长期任人宰割、拼命奋斗的心理准备，以副教授为起点，给大牛使劲*命，看似弯路，却是大智若愚。

其实，你要是能承受得了生活上的不便(在国外，没朋友是最让人难受的)，最好还是别回来，国内很乱。虽然，结婚生子也是一大关，但和长时间的没朋友相比，却是还要好过一些。在国外工业界找个工作对很多人来说不难，挣钱也挺多，足够一家人安稳生活。美国的高校也不好混，要是没有美国博士学位，基本就更不用考虑了。NSF申请不但要技术，而且语言得有境界，很多人都过不了这关。

1、获得博士学位：出国留学需要具备博士学位，因为只有获得博士学位的人才能够申请博士后项目。
2、具有较告雹强的学术背景：博士后项目是一项山友橘高度专业化逗团的研究工作，需要具有较强的学术背景和研究能力，才能够胜任博士后工作。

有机会。“不需要自费的那种”等价于“申请到奖学金”，奖学金可以分为全额奖学金和半额奖学金，半奖只覆盖学费或生活费，全奖两者都包括，完全兆神无需自费。

硕导自然没有带 博士研究生 的资格，但假如你不想换导师也很简单，跟导师商量找个博导挂名就行了，就是文件上的东西都是填挂名的导师，但实际指导你实验、研究工作的是另一个导师，这个很正常。

有两种，第一种放弃国内博士学习，出国从新开始读博。第二种叫“ 联合培养 ”，在国内读博的阶段内，出国学习一至两年的时间，这个在国家公派的。

扩展资料：

为贯彻落实《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》及《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006～2020年)》，促进创新型国家的建设，规范国家公派出国留学工作，制定本办法。

一、选派类别及留学期限

1．博士研究生(赴国外攻读博士学位)：留学期限为36—48个月。

2．联合培养博士研究生(攻读博士期间赴国外从事课题研究)：留学期限为6—24个月。

3． 硕士研究生 (赴国外攻读硕士学位)：留学期限为12—24个月。

4．高级研究学者：留学期限为3—6个月。

5．访问学者(含博士后研究)：留学期限为3—12个月。

二、优先资助学科、专业领域

优先支持能源、资源、环境、农业、*、信息等关键领域及生命、空间、海洋、纳米及新材料等战略领域和人文及应用社会科学。

三、申请条件

(一)关于申请人

高等学校档陪、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员和在校优秀学生，符合下列条件，可依照本办法提出申请：

1．热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，在工作、学习中表现突出，学成以后回国为祖国建设服务。

2．具有良好专业基础和发展潜力，外语水平达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的要求。

3．身心健康。

4．符合有关奖学金项目选拔简章的具体要求。

曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后工作一般须满5年方可再次申请。

国家出国留学基金资助范围暂不包括境内其他人员和正在境外学习或工作的人员。

(二)关于申请类别及要求：

1．博士研究生：申请时年龄不超过35岁，具有硕士学位，或在读一年级优秀博士生，或优秀应届硕士毕业生。申请时须提交国外教育机构的入学通知书。

2．联合培养博士研究生：申请人应为在读一、二年级优秀博士生，申请时年龄不超过35岁。申请时须提交国外教育机构出具的正式 邀请函 及国内外导师为其共同制订的研修计划。

3．硕士研究生：申请时年龄不超过30岁，应具有学士学位，或优秀应届本科毕业生。申请时须提交国外教育机构的入学通知书。

4．访问学者(含博士后研究)：申请时年龄不超过50岁，应为高等学校、 企事业单位 、各级 行政单位 、科研单位的正式工作人员。本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有 工作年限 的要求。

博士后研究申请人应是高等学校或科研单位具有博士行猜蠢学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在3年以内，年龄不超过40岁。

5．高级研究学者：申请时年龄不超过55岁，除应符合访问学者的申请条件外，还应具备以下条件之一：

(1)国家重点实验室、教育部重点实验室、国家工程(技术)研究中心骨干；

(2)“ 长江学者 ”特聘教授或教育部当年确定支持的创新团队中的骨干或“新世纪 优秀人才计划 ”入选者及其他国家及人才计划入选者；

(3)教育部批准的 国家重点学科 学术带头人；

(4)中央国家机关、地方行政管理部门、国有大中型企业高级行政管理人员。

其中教学科研人员应为教授、 博士生导师 ；中央国家机关、地方行政管理部门管理人员应具有副司局级（包括副司局级）以上 行政职务 ；国有大中型企业管理人员应具有相当于副司局级（包括副司局级）以上行政职务。

四、选拔办法

(一)采取“个人申请，单位推荐、专家评审、择优录取”的方式进行选拔。凡符合申请条件的中国公民，均可按规定的程序申请。

(二)申请时间：一般为每年2月20日—3月20日。

(三)申请办法：采用网上报名的方式。申请人登录 国家留学基金管理委员会 网上报名系统进行报名，并按规定提交申请材料。

(四)具体选拔办法按《国家留学基金资助出国留学选拔简章》的规定执行。

资料参考： 百度百科_国家公派出国留学选派办法