葫芦岛出国留学申请 盛京银行借记卡怎么办理?

（一）办公室　　拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并监督检查落实；负责全局业务工作的综合协调和督促检查；承担文电、会务、机要、档案、车辆、接待、安全、保密、信息等机关日常运转工作。　　（二）政治部　　负责党务、纪检监察、行风建设；负责机关和局属事业单位机构编制、人事管理工作；负责老干部管理工作；承办党委日常工作。　　（三）政策法规科　　组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；牵头组织重大政策和综合性问题的调研工作；拟订本系统科研课题管理办法并组织实施；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相应行政复议、行政应诉工作；监督检查人力资源和社会保障相关政策法规执行情况；承担相关政策法规的咨询和普法教育工作；承办机关其他法律事务工作。　　（四）财务与基金监督科　　参与拟订全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制全市及市本级人力资源和社保障资金（基金）预决算；汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；负责管理市人力资源和社会保障专项经费；承担局直属单位内部财务审计工作；承担局机关财务管理并指导监督直属单位财务管理工作；承担局机关国有资产管理并负责监督局属事业单位国有资产管理工作。　　拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；建立社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则，并组织实施。　　（五）职位管理科（市人事争议仲裁办公室）　　负责编制全市*机关、事业单位人员职位需求计划；负责市*机关公务员及事业单位工作人员管理的政策法规协调落实，依法对其进行监督；负责市*序列国家公务员和事业单位职员职位分类、职务升降、职务任免、竞争上岗、申诉控告、辞职辞退等工作；负责全市*机关公务员及参公管理事业单位工作人员的登记审批、人员信息统计、管理工作；承办向市人大提交*组成人员任免提案；承办以市*名义任免的公务员及事业单位副县级领导干部任免手续；碧李让负责市*机关公务员、事业单位工作人员的调配和特殊需要人员的选调、安置工作；推行公务员调任、转任、轮岗和回避制度；负责事业单位用人制度改革工作；负责市直事业单位管理岗位设置、人员聘用、聘用合同制管理及聘用合同鉴证工作；负责对事业单位岗位设置实施人员聘用后，对在执行聘用合同中出现的人事争议案件进行调解、审理、裁决。　　（六）考核奖励科(市*绩效考核办公室)　　负责市*序列国家公务员和事业单位职员考核、纪律、奖励、惩戒等工作；综合管理全市行政奖励表彰工作，审核以市*名义和审批*部门及行业实施的奖励表彰活动。　　负责建立全市*绩效管理体系，负责将省下达的指标分解到各责任单位，并指导、监督和推进县（市）区*和市直各相关部门绩效管理工作的实施；负责对市重点工作、重大项目进行绩效管理；拟定*绩效考评结果的使用办法，推进*管理创新；负责协调召开市绩效评估领导小组成员会议研究、布置绩效评估工作；负责市直机关目标责任制考核中对绩效评估责任单位的考评工作。　　（七）录用培训科　　负责全市国家公务员考试录用的组织工作；指导和协调全市国家公务员和其他工作人员及事业单位工作人员的录用工作；组织实施从高校毕业生中录用国家公务员工作；贯彻落实国务院、省有关国家公务员培训的政策、规定；拟定全市公务员、参照公务员法管理事业单位悔局工作人员培训规划并组织实施；组织全市人事系统干部教育培训工作；负责对市直各部门新录用人员、晋升领导职务人员、专项工作业务需要人员的培训；负责在职国家公务员更新知识的培训；负责国家公务员和事业单位职员的外语、计算机等级的培训、考试及证书的发放工作；会同有关部门组织全市急需专门扰饥人才的培训工作；指导葫芦岛市行政学院公务员培训业务工作；负责市*各部门科级以下公务员及事业单位职员的学历认定工作。　　（八）人力资源开发与市场科（专业技术人员工作科）　　负责全市人力资源开发的综合协调工作；拟订人力资源市场发展政策和规划；推行市场准入制度，规划和指导全市人力资源市场建设，指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人力资源流动政策，指导开展流动人员的管理服务工作；拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担国家级专家、享受*特殊津贴专家、市突出贡献专家的选拔和申报工作；承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责中青年学术技术带头人的培养、管理和服务工作；负责全市博士后管理和服务工作；拟订吸引各类人才和留学人员来我市工作的政策并组织实施；负责全市归国留学人员服务工作；受理非教育系统公派出国留学申请；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施。　　（九）专业技术人员职称科　　负责推进全市专业技术人员职称改革工作；拟订全市各类专业技术资格评审标准；负责管理全市中、高级专业技术职务任职资格评审委员会；实施国家专业技术职业资格制度；完善专业技术资格考试制度和专业技术职务聘任制度；审批全市初、中、高级专业职务任职资格；拟订全市事业单位专业技术岗位结构比例，岗位数额，并负责市属事业单位专业职务聘任工作；指导全市专业技术资格评审和考试工作。　　（十）工资福利科　　负责全市机关、事业单位职工的工资福利政策和离退（职）休政策的贯彻实施；拟定全市机关、事业单位工作人员工资制度改革意见并组织实施；负责管理全市机关、事业单位特殊岗位津贴和地区附加津贴；负责贯彻执行机关、事业单位工作人员工作时间、假期、工龄认定和死亡、因工伤（亡）抚恤政策；负责全市机关、事业单位工资的统计与综合分析工作；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的审批工作；负责市直机关、事业单位福利费管理和使用工作；负责市直机关、事业单位工资总额和工资基金管理工作。　　（十一）军官转业安置科（葫芦岛市军队转业干部安置工作领导小组办公室）　　负责组织执行国家及省军队转业干部安置工作政策法规；拟定本地区军队转业干部安置办法；制定本地区计划分配军队转业干部安置的总体方案，编制本地区军队转业干部安置计划，指导县（市）区军队转业干部安置工作；负责市直和部分驻葫中、省直单位军队转业干部安置工作；组织并实施计划分配和自主择业军队转业干部的培训工作；负责本地区企业退休*干部解困政策的落实；承担本地区自主择业军队转业干部管理和服务工作；负责自主择业军队转业干部退役金预算、审核、套改、汇总、上报、核发及住房补贴和医疗保险的办理及档案保管等工作；承办市军队转业干部安置工作小组交办的其他事宜。　　（十二）外国专家工作科　　研究拟订全市国外专家、智力项目引进相关政策和管理办法；制定全市引进国外专家年度计划；负责归口管理国家和省引进国外专家初审和申报工作；承担国家和省引进国外专家项目经费的拨付、管理工作；建立与国外专家组织合作关系，组织、指导全市企事业单位与国外组织项目对接；组织指导全市引进国外智力成果推广和示范基地建设工作；负责引智宣传工作；负责处理引进国外智力中的重大事件；组织我市优秀外国专家参加国家和省外国专家局的国外专家表彰活动。　　执行省*吸引海外研发团队相关政策和管理办法并研究拟订市*吸引海外研发团队相关政策和管理办法；执行全市引进海外研发团队工作计划，并负责相关工作；负责建立海外高层次专家库，协助企业引进海外研发团队。　　（十三）出国（境）培训科　　研究拟订全市出国（境）培训政策及管理办法；制定全市出国（境）培训年度计划；负责聘请外国专家开展国内培训；负责归口管理省和市出国（境）培训、研修项目的初审、申报工作；承担本系统国外培训的相关工作；建立与境外培训机构的合作关系。　　负责全市外国专家管理与服务工作，按权限办理外国专家来华工作许可和介绍外国专家来我市工作的境外组织资格认可；负责教育机构聘请外国专家单位资格认可的初步审查工作；负责全市聘请外国专家资格单位的管理（经济、文教、技术管理类等）并会同有关部门开展年检工作。　　承担全市人力资源和社会保障方面的国际交流合作工作及与港澳台交流合作事宜；承办派往国际组织职员及相关管理工作。　　（十四）劳动关系科　　拟订全市劳动关系相关政策；拟订劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策并组织落实；规范国有企业裁员行为；指导劳动标准制定工作；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度；负责特殊工时审批工作；拟订女工、未成年工特殊保护政策；完善企业工资集体协商机制；拟订并组织落实最低工作标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作；承担有关信息和统计管理工作。　　（十五）培训就业科　　拟订城乡劳动者职业能力建设基本政策和发展规划；拟订高技能人才和农村实用人才队伍建设发展规划和政策措施；拟订就业培训、企业职工技能培训、创业培训的政策，拟订劳动预备制度实施办法；拟订全市技工院校及职业培训机构的发展规划和管理规划，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度；拟订普惠制就业培训实施计划并负责普惠制培训基地资质认定；负责市本级及（辖区）初、中级和县中级职业培训机构的审批。　　拟订全市就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业政策和措施；负责制定就业失业登记管理办法；配合有关部门拟订就业专项资金使用管理办法；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来省就业管理规定。　　（十六）养老保险科　　拟订全市城镇企业职工（含城镇自由职业者）基本养老保险、企业年金政策并组织实施；拟订因病或非因工（公）死亡的城镇企业职工和离退休（职）人员生前所供养直系亲属的待遇政策；拟订未就业城镇居民的养老保险规划、政策及待遇标准；负责参加市本级基本养老保险社会统筹的中、省直企业、市直事业单位基本养老保险社会统筹政策拟订和基本养老保险管理工作；拟订城镇职工基本养老保险关系转移接续政策和办法；会同相关部门拟订我市城镇企业单位离退休（职）人员基本养老金调整政策并组织实施；指导社会保险经办机构执行基本养老保险社会统筹政策工作；负责城镇企业职工退休、离退休人员养老保险待遇调整、死亡离退休人员丧葬费待遇审批与调查；负责城镇企业与职工特殊工种范围及连续工龄的认定。　　（十七）医疗保险科（工伤保险科）　　拟订全市医疗、生育保险政策、发展规划和改革意见并组织实施和指导检查；配合有关部门拟订我市医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订全市公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责市直医疗保险、生育保险、公务员医疗补助、大额医疗费用补充保险、离退休干部医疗费统筹的政策制定、组织实施和监督检查；指导医疗、生育保险经办机构业务工作。　　负责全市工伤保险管理、政策制定与指导；拟定和实施工伤认定等工伤保险管理办法；负责市直机关、企事业单位工作人员的工伤认定，组织全市工伤预防和工伤康复工作；指导工伤保险经办机构业务工作。　　（十八）*科　　拟订全市人力资源和社会保障系统*工作制度并组织实施；指导全市人力资源和社会保障*工作；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责*事项受理、复查、复核工作；承担局系统及市委、市*接访工作；承担市委、市*交办的相关*任务。　　（十九）机关党委

上海国外学历认证流程如下：
一、首先在教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证申请系统注册缴费
其次选择办理学位认证的地点，滑唤枝上海有两处：
1）上海教育国际交流协会
2）上海市回国留学人员服务中心
二、准备认证材料;
1----二寸照片一张（白蓝底均可）
2----学位证书和成绩单原件及复印件
3----学位证和成绩单翻译件，此处说明一下要找有资质的翻译公司才可以（博雅翻译，位于上海信敏市回国留学人员服务中心认证点路口斜对面，提供专业的国外学历翻译服务，汉中路地铁站1号口，可乘坐地铁1号线、12号线和13号线。）
4----护照原链掘件和复印件，需要复印的是护照的首尾页和留学期间的所有签证页，期间去其他国家玩耍的签证也是需要复印的
5----授权声明
切记必须全部由本人填写，最上面的中文填中文名字，工作人员留空，不要擅自改动模板任何一个字。下面英文填名字拼音和护照一致。
三、最后准备工作已经完成，就带这些资料去递交就可以了，会查验护照，毕业证和成绩单原件

就业协议里的档案、户口、党团关系属于人事档案，接收单位可以填写毕业后工作的单位。之后要进事业单位再从目前就业悉戚简的单位转到事业单位就可以了。正常接收和转出不会有影响。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并仔悉由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

扩展资料：

人事档案的要求：

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有睁裤者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。

如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

参考资料来源： 百度百科-人事档案

辽宁省的每个城市，放假时间都是不一样的，但是大部分的放假时间都集中在了2022年的1月份。
大连市、丹东市、辽阳市的放假时间分别是1、14，1、16，1、18，开学时间分别是2月21号，2月24号，2月24号，假期有30多天。
沈阳市、葫芦岛市、锦州市的放假时间分别是1月的12号，11号以及8号，把开学时间定在2月24号，假期的时间将近一个半月。
营口市、本溪市的放假时间分别是1月14号，1月16号，开学时间分别是2月28号，2月26号，假期有40多天。
鞍山市、阜新市、盘锦市的放假时间分别是1月12号，1月14号，1月18号，开学时间分别是2月21号，2月25号，2月27号，假期有30多天。
铁岭市的放假时间是1月20号，开学时间是2月17号，假期不足30天。
近段时间以来，针对师生的电信诈骗受害案件多发，市教育部门特别提醒，要切实加强 “QQ群、微信群”等家校交流平台管理，禁止在“QQ群、微信群”进行涉及资金往来操作，加强师生防范电信诈骗常识教育。具体详细信息请以锦州教育局发布的信息为准。
二、锦州中学名单一览表
序号 学校名称
1 锦州市锦州中学
2 北镇缺谨冲市高级中学
3 渤海大学附属高级中学
4 黑山县第一高级中学
5 锦州市铁路高级中学
6 凌海市第一高级中学
7 锦州市第一高级中学
8 锦州市第二高级中学
9 义县高级中学
10 辽宁省滨海实验中学
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（6）.2022年锦州中考所有高中学校排名 锦州重点高中分数线
（7）.2022年锦州中学排行榜出炉:锦州最好的中学(初中)排名
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银行信用卡可以携带 身份证 到银行柜台办理，首先，取个银行都提供自助办理。可以直接在设备上直接办理据我所知，目前你想要去办理一张 盛京银行 的银行卡，你直接带个人身份证到当地的盛京银行办理就行了。盛京银行
城市商业银行
盛京银行（SHENGJING BANK）是一家 东北地区 的城市商业银行，于1997年9月成立，总部位于沈阳。

其前身为沈阳市商业银行，于2007年2月经国家银监会批准更名为盛京银行，于2021年12月29日在中国香港联合交易所主板上市。主要经营银行、金融服务业务。

2021年4月，盛京银行披露了2020年度财务报告。财报显示，2020年盛京银行实现 营业收入 162.67亿元，同比减少47.40亿元，降幅22.6%。

中文名称
盛京银行

公司性质
股份制商业银行

外文名称
SHENGJING BANK

国家
中国

总部地点
沈阳

盛京银行是沈阳市第一家总部银行，是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的城市商业银行，其前身是由沈阳市城市 信用社 、沈阳合作银行、沈阳城市合作银行逐步发展起来的沈阳市商业银行。沈阳市商业银行在经历了整合发展、改革创新、改造重组后，于2007年成功更名为盛京银行。2007年8月盛京银行天津分行开业，成为继上海银行、北京银行之后全国第三家实现跨省设立分支机构的城市商业银行。


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盛京银行
盛京银行总部位于 辽宁省沈阳市 ，前身是沈阳市商业银行，2007年2月经 中国银监 会批准更名为盛京银行，是东北地区实力雄厚的总部银行。2021年12月29日在香港联合交易所主板成功上市（股份代号：02066)。 目前，盛京银行在沈阳、北京、上海、天津、长春、大连等城市设立了18家分行，成立了资金运营中心、信用卡中心、小企业金融服务中心等3家准法人专营机构，发起设立了盛银消费金融有限公司和6家村镇银行，共有经营机构200余家，实现了对 京津冀 、长三角和东北地区的有效覆盖，能够全方位满足企业、机构明首局、个人客户的综合金融服务需求。 盛京银行紧紧围绕“做一家好银行”的战略愿景，秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的治行理念，树立“专业、协作、务实、高效”的工作作风，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了规模、质量、效益均衡发展。 盛京银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，把为经济社会发展服务作为出发点和落脚点，依托体制机制和决策优势，积极履行金融 企业社会责任 ，主动对接国家重大战略和决策部署，努力提升服务实体经济的能力和质效。 盛京银行聚焦优势行业和战略客户群，全面推进行业金融战略，以资金融通、资源整合、资本运作、资产管理的“四资一体”服务模式，通过 投资银行 、交易银行、资产管理、*金融、公私联动等产品组合，全方位服务优质客户及其上下游企业，为客户提供专业化、综合化金融服务方案。[2]

银行地位
盛京银行获准在天津市筹建第一家分行，还使这家银行成为继上海银激让行、北京银行之后全国第三家跨省设立分行的城市商业银行，也是迄今为止第一家总部设在沈阳市的跨省经营的股份制商业银行。

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盛京银行总部
经营状况
盛京银行现已发展成为业务功能齐全、内控管理严密、公司治理结构完善的优良商业银行。截至2008年12月末，盛京银行总资产已达1134.8亿元，各项存款余额873.5亿元，不良贷款率1.57%，资本充足率13.98%，当期实现利润20.06亿元。综合经营实力居东北城商行首位，全国城商行前列。

银行发展
盛京银行紧紧抓住国家实施东北振兴的战略机遇，于2003年着手改造重组。通过大胆改革和开拓创新，完成了改造重组，激发了企业活力，增强了发展后劲。同时，创立了“诚信、亲合、进取、敬业、奉献”十字 企业文化 ，提出了“市民银行、地方银行”的市场定位，明确了为中小企业服务，支持地方经济的发展道路。盛京银行将企业的发展与百姓的日常生活紧密联系在一起，借助高科技力量，相继推出了一系列代收代付、代客理财等业务品种，发展成为辽沈地区代收费项目最全的银行芹友，盛京银行发行的“玫瑰卡”和信用卡已成为辽宁省内银行卡的后起之秀，“玫瑰卡”发行10年来，发卡量、卡内余额均居省内城商行首位，截至2008年12月末，银联卡境外受理业务开通的国家和地区已达29个，另外还包括 花旗 全球37个国家和地区的ATM网络。盛京银行始终以支持地方经济发展为己任，5年来累计投放信贷资金1400亿元，支持地方基础设施建设、国有企业重组改制、装备*业发展等重要项目，并且积极有效地开展面向中小企业的金融服务，努力创造支持其发展的长效机制，为振兴东北老工业基地做出了突出贡献。

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盛京银行玫瑰卡
盛京银行在改革发展中初步形成了“立足沈阳、辐射辽宁、走向全国”的机构体系和业务网络。近百家的营业网点遍布沈阳市区及周边郊县；与省内城商行在资本和业务上的成功联合，有效整合了省内的金融资源；首家外埠分行—天津分行的成功运营，为盛京银行向国内经济发达地区铺设服务网络积累了经验。

银行荣誉
“2020卓越竞争力中小银行评选”中获得“2020年卓越竞争力财富管理银行、”2020年度最佳信用卡跨界合作奖2020优秀零售银行奖、2020优秀区域服务银行奖、“金桥奖”2020年度最具投资价值商业银行、2020年度第十八届中国财经风云榜获评“杰出零售银行”[1]

个人贷款
机构名称：盛京银行

机构种类：*银行

贷款种类：担保贷款

适合人群：其他职业，国有企业员工，公务员，律师，教师

贷款币种：人民币

贷款额度：1-100万

贷款利率：0.60%-0.70%

其它费用：无其他收费

贷款期限：1-60个月

还款方式：到期还款

办理时间：5天

贷款用途：个人消费贷款， 装修贷款 ，创业贷款，旅游贷款

适合地区：大连市，鞍山市，本溪市， 营口市 ，盘锦市， 葫芦岛市 ，长春市，北京，天津，上海

产品介绍：

该贷款产品是盛京银行推行的一种担保类贷款产品，主要用于个人综合消费。比如：房屋装修、旅游、个人购*耐用品、出国留学、子女婚嫁、 医疗保险 等。贷款期限最长5年。最终期限原则上不能超过男65周岁、女60周岁。贷款最高额度为抵押房屋评估价值的60%。其中：住宅建筑面积80_以上、网点建筑面积50_以上。

产品优势：

1、贷款用途广，可以用于房屋装修、旅游、个人购*耐用品、出国留学、子女婚嫁、医疗保险等；

2、贷款期限长，最长贷款期限可以到5年。

贷款条件：

1、年满18周岁、有常驻户口或有效居留证件、有固定住所；

2、具有稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息的能力，信用状况良好；

3、有贷款行认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位或个人作为保证人；

4、书面申请；

5、在贷款行开立存款或玫瑰卡账户。

申请资料：

1、有效的身份证件，包括：居民身份证、军官证、护照等；

2、户口簿；

3、婚姻证明，包括：结婚证、离婚证、单身证明；

4、收入证明；

5、个人征信授权书。

参考资料
1.2020年企业荣誉·盛京银行官网
2.关于我们·盛京银行官网