鄂尔多斯出国留学申请 枫叶国际学校课程安排

我就是内工大服装的.....09届毕业生。
学服装呢最好是能去东华，北服，天工大。如果去不了，那在哪上都无所谓，因为服装这个专业是很讲究悟性和个人的发展的。
如果你不是喜欢服装的话，我建议你别来，因为服装最近几年就业都不会很好，而且搞设计要经常加班的，我现在就在深圳一家公司做设计助理，几乎天天加班。。
关于学校：
学校网站，你可以先去看看。
工大虽然不是211名校，但我可以告诉你，她是内蒙古就业最好的学校，学校就是比较男性化，工科院校嘛，要是女孩子的话，不愁没男朋友找的，在工大的女孩子都很幸福。。。不过服装专业相对女人味一些。。。
内蒙古工业大学坐落在祖国的北部边疆——内蒙古自治区首府呼和浩特市，是一所以工为主，工、理、文、经、管、法相结合的多科性教学型大学。学校以本科教育为主，研究生教育已具规模，具有博士学位授予权。
内蒙古工业大学前身是始建于1951年的绥远省高级工业学校，1958年在清华大学、天津大学等高校的重点支持下成立了内蒙古工学院。学校曾隶属于原机械工业部，1983年划归内蒙古自治区，1993年更名为内蒙古工业大学。在多年的办学实践中，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以人才培养为根本任务，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为关键，不断深化教育教学改革，加大教学投入，教育教学质量稳步提高。经过五十多年的建设，学校已发展成为一所以工为主，工、理、文、经、管、法相结合的多科性教学型大学，形成了本科、硕士和博士完整的人才培养体系，整体办学水平居自治区一流、在国内有一定影响。
学校的学科专业结构以工为主，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学六大学科门类。学校从1958年开始招收本科生，1986年获得硕士学位授予权，2003年获得博士学位授予权。现有16个学院（部、中心），44个本科专业，4个博士授权二级学科，6个硕士授权一级学科，49个硕士授权二级学科，11个工程硕士专业学位授权领域，8个高校教师在职攻读硕士学位授权学科，并具有工商管理硕士（MBA）专业学位授予权和推荐优秀本科生免试攻读硕士学位研究生资格。形成了以本科教育为主，普通本科（含民族预科）、研究生、高职高专、继续教育等多层次办学格局。
学校现有5个自治区级重点学科、2个自治区级生产力促进中心，自治区新能源试验示范基地和内蒙古*资源计划应用研究中心也设在学校。学校还是教育部批准设立的32个国家大学生文化素质教育基地之一（与内蒙古大学、内蒙古农业大学共建）。
学校现有两个校区（校本部、金川校区），总占地面积2485亩，教学行政用房面积30.38万平方米。运动场馆面积7.92万平方米。学校现有2个自治区级重点实验室、19个实验教学中心。其中5个为自治区级实验教学示范中心，实验教学中心下设85个实验室。校内有工程训练中心（含电工电子实习）、新能源试验示范基地等11个校内实习基地。校外在包头钢铁（集团）有限责任公司、内蒙古第一机械*（集团）有限公司、内蒙古北方重工业集团有限公司等大中型企业建立了112个稳定的实习基地。教学科研仪器设备总值10180万元。学校拥有全区收藏工程技术方面图书文献最为齐全的现代化图书馆，面积1.28万平方米，馆藏各类图书总数（含电子图书）192.2万册（种）。1997年，学校联入中国教育和科研计算机网，校园网络技术先进，运行良好，光纤网和8200多个信息点覆盖教学、办公和生活区。
关于学院：
服装设计与工程在工大属于轻工与纺织学院
服装设计与工程属于工大轻工与纺织学院，我们学院成立时间不长，比较年轻，但是服装专业要比学院老的多，原来是在别的学院的。学院比较小，小有小的好处，那就是能突显个人，学院每年有保研的名额，如果你学习好就没问题，还有好多奖学金拿。不过个人认为服装读研没用。。。
轻工与纺织学院简介：
内蒙古工业大学轻工与纺织学院现设纺织工程、服装设计与工程、印刷工程、艺术设计（服装）四个本科专业和一个纺织化学与染整工程硕士学位授权点。学院现有研究生、本科二个办学层次，在校旁颂生约900人。
学院坚持“以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为动力”的方针，坚持“以人芹含为本”的发展战略，以人才的市场需求为导向，以全面提高教学质量与突出办学特色求发展，重视学生知识、能力、素质的全面培养。
学院现有教职工嫌启笑35人，其中博士1人，具有博士、硕士学位的占总人数的31％，在读博士2人；教授1名，副教授6名；外聘教授4名，硕士生导师8人。
学院实验中心设有纺织工程、服装设计与工程、印刷工程三个专业实验室，20多个专项工作间，教学实验设备总值300多万元；服装设计与工程实验室承担我区服装专业国家劳动和社会保障部职业技能鉴定的主要工作，现已有校内外300余人通过此平台获得国家劳动部“服装设计定制工”中、高级证书。
学院重视科研工作，目前承担国家、自治区和地方项目科研项目20多项。主要研究方向为Web环境下纺织产品与工艺协同设计系统、Internet环境下远程分布式羊绒制品协同开发系统、羊绒衫企业PDM系统、羊绒纤维脱色技术等项目的开发与研究。广大教师专心致志地从事科研工作，形成了良好的科研学术氛围。在毛纺织产品的开发、纺织行业的信息化建设、针织用CAD智能系统的研究上逐渐形成了自己的特点，一些科研成果已经为企业带来了直接效益；在国家、省级核心期刊上发表多篇具有价值的学术论文，部分已被EI、ISTP收录。目前正在开发纤维变性、羊绒的数字化设计、加工及虚拟环境中服装穿着效果再现等方面的研究。
学院积极探索“产学研”相结合的育人模式，先后与鄂尔多斯、铁骑、北京铜牛、党委印刷厂等10多家区内外知名企业建立了长效合作关系，并作为人才培养实习实践基地，在学术交流、科学研究、人才培养等方面进行了广泛的合作。培养毕业生大部分就业于如鄂尔多斯集团、北京铜牛、山东如意、红豆集团等区内外知名企业，由于学院采取创新性的培养模式，毕业生动手实践能力强、基础知识扎实，深受用人单位的好评。
2005年学院被选为中国纺织服装教育学会、高教分会理事单位，院长被选为常务理事；内蒙古纺织工程学会拟设在我院，《内蒙古纺织》专业期刊挂靠学会，由我院组织编审、出版发行。
学院坚持树立“谦逊、求实、进取、创新”的轻纺精神，努力营造“有教无类，以人为本”的学院文化氛围，坚持“天资聪慧、感性居首；通晓经纬、博学多才；学有所思，学有所行”的办学思想。
关于专业：
我们服装系的老师总体还是不错的，人比较好，也能学到东西，关键是看你自己，我们服装班上下差距拉的很大，因为大学了嘛，你不学也没人管你的。大学里，学习的理念是不同的，仅仅指望老师的话，你到头来只会说我什么也没学到，我感觉大学里，我得到了很多。
服装设计与工程专业
学制：四年 授予学位：工学学士
培养目标：本专业培养具备服装设计、服装结构与工艺及服装行业经营管理理论知识和实践能力，能够在服装生产和*企业、服装研究单位、服装行业管理部门以及其他相关单位从事服装设计与产品开发、产品管理、市场营销、服装理论研究等方面工作的高级技术人才。
主要课程：数学、物理、计算机应用、服装素描、服装色彩学、服装纸样原理、服装材料学、服装结构设计、服装生产工艺学、服装生产工艺与设备、服装CAD、服装经营管理、服装造型设计等课程。主要实践性教学环节包括成衣工艺实习、认识实习、生产实习、专业课程设计、毕业设计（实习）等。
就业前景：学生毕业后能在服装企业从事服装设计与产品开发，服装生产产品管理，针织服装与工艺设计、营销和外贸等方面工作。
先说这么多吧，想起来什么了，我再补充。
对了，你是哪里人？

鄂尔多斯考驾照多少钱？

很多即将报名鄂尔多斯驾驶课的朋友，相信大家最关心的话题就是鄂尔多斯驾照考试多少钱？但是真的没有人能准确回答你这个问题，因为鄂尔多斯同一个地区有不同的驾校，每个驾校的班级也不一样，所以价格也有很大的差别。一线城市考驾照一般收费6000~8000元正搜左右，二线城市4000~6000元，三线城市2500~4000元。现在你应该知道在鄂尔多斯考驾照要花多少钱了。

点击了解更多:鄂尔多斯驾照多少钱，鄂尔多斯哪个驾校比较好？

鄂尔多斯驾照考试流程

每年鄂尔多斯考驾照的人越来越多，似乎是一种趋势。考驾照的过程各地都差不多，但是考驾照的时间不一样。接下来我给大家讲一下在鄂尔多斯考驾照的过程。

第一步:报名:拿着证件材料先找驾校报名。建议报名快班。如果上课慢，可能一年半都拿不到驾照。

第二步:体检

有了有效身份证，留学生可以拍照体检，没有在原籍公安车管部门申请驾驶证的才能上车。

体检合格，持体检合格的《机动车驾驶人身体状况证明》、身份证复印件(同时持有外国身份证签发的暂住证复印件)，预约科目一举散历考试。

第三步:科目一理论考试

笔试前建议用电脑进入系统做题，就是那种死记硬背，每天练习后很快就会收到。感觉差不多可以预约考试，然后等驾校通知你笔试时间。笔试以计算机为基础，从规定的问题中随机抽取100个问题。合格分是百分之九十。

第四步:科目二场地测试

注意:学员可持登机牌前往指定训练场进行训练。小型车场测试项目为“培训考试5项”，即倒车入仓、坡道定点停车起步、侧停车、弯道行驶、直角转弯。培训时间可由驾校安排或协商，待所有考试科目培训完毕后，方可预约第二个考试科目。

注意:忘记系安全带，或忘记开灯，或忘记放开刹车，位置不准，离合器控制不好等。

第五步:科目的三向考试

考试内容:上车准备(包括系安全带、观察左转灯)、起步、直线行驶、变道、通过路口、靠边停车、通过人行横道、通过学校区域、通过公交站点、会车、超车、掉头、夜间行驶。增加的项目包括加减挡、路口左转、路口右转、观察判断道路、驾驶三个考试项目。

第六步:科目四理论(安全文明驾驶常识测试)

主要考查安全文明驾驶的要求、复杂条件下安全驾驶的知识、应急处理方法等。

试卷共50题，主要以案例、图片、动画等形式呈现。题型为真假题、单项选择题、多项掘灶选择题，满分100分，90分以上。考前多做模拟题。加强理论知识学习。

第七步:要考驾照，需要带着身份证去报名现场考驾照。(或者从驾校发邮件给我，一周左右就能拿到驾照)

以上是鄂尔多斯的驾考过程。考驾照最重要的是心态。技术再好，心态也会失败，测试也会失败。希望大家记住，拿到驾照并不一定意味着就能轻松自信的上路，实际在路上锻炼的时候可能会遇到更多的问题。希望大家遵纪守法，安全驾驶。

百万购车补贴

【 #教师招聘# 导语】2022内蒙古鄂尔多斯职业学院公开招聘教师56人，报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5:30， 现将招聘公告原文发布如下： 　　鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民*批准、教育部备案，由鄂尔多斯市*举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的国家4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名 师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。

学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部消塌创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批控制数教师，具体公告如下。

一、招聘原则

面向社会，公平、公开、公正，择优录取。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

5.本次公开招聘不限户籍。

册锋6.学历专业要求：应届往届毕业生见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。2022年应届毕业生可参加考试，考试录用后，待2022年正常毕业取得应考专业毕业证后，办理正式聘用手续。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。

7.年龄要求：部分岗位35周岁以下(指1986年2月10日后出生)，部分岗位40周岁以下(指1981年2月10日后出生)，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有符合岗位要求的工作能力。

10.具备应聘岗位所要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人。

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生)。

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人州桥晌员(含试用期内)。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘岗位、名额

本次招聘总人数56名，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。本次招聘人员全部占用《*鄂尔多斯市委员会机构编制委员会关于重新核定市属高校人员总量的通知》核准的控制数，控制数人员包括养老保险在内的各项待遇均按照事业编制人员对待。

四、招聘实施步骤

本次招聘面向社会公开招聘。通过网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等八个步骤进行。具体办法如下：

(一)网上报名

1.应聘人员直接登录鄂尔多斯职业学院( http://www.ordosvc.cn/ )，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2.报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5：30，资格初审截止时间为2月17日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件(如准考证、身份证等)必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)，每人只能报考一个岗位。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由鄂尔多斯职业学院在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与鄂尔多斯职业学院咨询。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名情况，确实紧缺急需岗位，经公开招聘考务工作领导小组研究后，开考比例可适当放宽至1:2。

达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消岗位招聘计划，由公开招聘考务工作领导小组研究决定，可将减少或取消的岗位招聘计划调整到其他紧缺岗位。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站( http://www.ordosvc.cn/ )上公布。

(二)笔试

1.笔试科目测试综合知识，包括教育学、心理学、形势政策、教育政策法规，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试采取闭卷考试方式进行。

2.笔试答卷只提供国家通用语言文字试卷，且要求用国家通用语言文字答卷。不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间：初步定为2022年2月23日上午9:00-11:00(详见准考证)。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站( http://www.ordosvc.cn/ )上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经公开招聘考务工作领导小组研究通过的紧缺岗位比例为1:2)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审工作由鄂尔多斯职业学院组织实施。

2.进入面试范围的应聘人员，在规定时间内，携带《参加事业单位公开招聘诚信书》、《报名登记表》、本人二代身份证(二代临时身份证或护照)、户口本、毕业证、学位证、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份到指定地点进行资格复审。应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系*等内容)并提供工作(服务)单位合同、工资发放表等相关证明材料，并向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

2022年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯职业学院通知递补人员，进行资格复审。

经资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

通过资格复审人员名单将在报名网站( http://www.ordosvc.cn/ )上公布，请报名人员及时登录查看，并在规定时间到指定地点参加面试。

资格复审地点：鄂尔多斯职业学院(地址：东康快速通道东线康巴什区入口东侧)。

资格复审时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

(四)面试

1.面试采取试讲或实操的方式进行，面试内容为相关专业知识。岗位二十三至三十九以试讲为主，岗位一至二十二包括试讲和实操(试讲和实操各占50%)。应聘人员面试须用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，成绩当场公布。

3.总成绩计算。二十三至三十九，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩;岗位一至二十二，按笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%的比例计算总成绩;

面试时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

面试地点：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场同考官组所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.面试工作结束后，分岗位按总成绩从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数等额的比例，确定进入体检和考察的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，优先考虑具有优先条件的考生，如该岗位考生都没有优先条件，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在鄂尔多斯职业学院公布。

(五)体检

体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

(六)考察

考察工作由学院具体组织实施。学院成立考察组具体负责考察工作，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位及专业的要求，采取多种形式进行考察。对考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(七)公示

1.学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局( http://rsj.ordos.gov.cn/ )和鄂尔多斯职业学院( http://www.ordosvc.cn/ )上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(八)聘用

1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市委编办办理聘用及控制数注册手续，并与学院签订聘用合同。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘由市委编办、市人力资源和社会保障局全程监督。

七、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借学院公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院( http://www.ordosvc.cn/ )、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局( http://rsj.ordos.gov.cn/ )，请考生及时关注。

(四)考生按照属地疫情防控要求，做好个人疫情防控，在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规追究责任。

(五)考生一经录取，须服从学院工作安排，工作岗位服从学院整体安排。

(六)本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。

招聘单位*：0477-8396792

18547788783(唐老师)

18547750616(杨老师)

监督举报*：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

0477-8586927

鄂尔多斯职业学院纪委

0477-8396783

鄂尔多斯职业学院公开招聘教师招聘岗位表

鄂尔多斯职业学院

2022年1月30日

A. 枫叶国际学校有哪些课程

枫叶教育集团作为中国国际教育领军者，是中国基础教育领域开办最早、规模最大回的国际学校答办学机构。1995年创建以来，秉承"中西教育优化结合，实施素质教育"的办学理念，致力于不分种族、肤色、国籍，为所有受教育者提供一流教育服务的使命，开创双语双学历独特的教育模式;开设中加两国优化课程;创立小学"快乐教育"、初中"三好习惯养成教育"和高中"理想教育"的育人体系。

B. 枫叶国际学校提供哪些特色课程和课外活动

现在从以前的高中每学年4个term的制度变成了两个学期的
所以有的人会没有美术，有的人会没有戏剧，不一样的不过大体上还是
中方：语文
历史
美术
加方：english（英语）social
study（加方社会学）p.e（体育）math（数学）
science（科学）it（电脑）半学期
drama，art（戏剧和美术）另半学期

C. 武汉枫叶国际学校怎么样一年全部费用多少教学怎么样不是应试把…求那里学生一天课程安排，下午不...

问的乱七八糟，一点条理性没有。
这所学校相当于加拿大在中国的海外学校，肯定不错，高中部的学费是5W另加住宿和生活费，教学不错，不是应试，98%毕业生都是出国，你要是家里没钱或没权，最好别有这个想法。

D. 枫叶国际学校的简介

枫叶教育集团：中西教育优化结合，实施素质教育，不分种族、肤色、国籍，为所有受教育者提供优质的教育服务。枫叶教育集团所属校区已从大连发展到武汉、天津、重庆、镇江、河南洛阳、内蒙古鄂尔多斯、上海等多个省市，涵盖幼教、小学、初中、高中、外籍子女学校等办学层次，旗下高中开设中加两国高中课程，实施中英双语双学历教学，毕业后获中加两国高中毕业证书。枫叶学分全球认可，学生凭借在校成绩直接申请国外大学。 枫叶教育集团自1995年办学开始，开启了从区域品牌向全国品牌的发展道路，成为国内最大的中外合作办学机构。

E. 枫叶国际学校的中方课程是英语教学吗

中国的语文，政治，历史，地理是中文教学，除此四门课外，其他的都学习加拿大课程，全英语外教教学

F. 枫叶国际学校上海校区课程是怎样设置的

枫叶国际学校坚持“三好习惯”养成教育，实施领先的教学模式，在开齐开全国家义务教育阶段所有课程的基础上，增设多元文化课程、特长社团活动、社会实践课程等校本课程；突出枫叶英语特色（每周10节英语课，其中5节外教课），实施“英语分级教学模式”，中外教共同教授科学、社会学入门课程和枫叶特色英语课程，使学生在听、说、读、写方面的能力迅速提高。枫叶初三毕业词汇量达5500个，实现与高中阶段加拿大全英文教学环境的完美对接。

G. 大连枫叶国际学校高一都开什么课程

现在从以前的高中每学年4个term的制度变成了两个学期的
所以有的人会没有美术，有的人会没有戏剧，不一样的不过大体上还是
中方：语文 历史 美术
加方：English（英语）social study（加方社会学）P.E（体育）math（数学）
science（科学）IT（电脑）半学期 drama，art（戏剧和美术）另半学期

H. 枫叶国际学校的英语课程是只针对加拿大吗

徘徊在munication和english,唉，抄坑了多少人。
不过只有加拿大才认munication。美国不陵差帆用，他们不管你学的啥尺雹，m也好，English也好，无所谓，但是要考考托福和sat。
可别去加拿大，学校选择性太小。后悔啊...

I. 枫叶国际学校的教材各个校区都是统一的吗跟公立学校的有什么区别

高中是一样的，学加拿大BC省教材，外教全英文授课，高中学分制，毕业后申请英语国家大学。初中学当地公立学校教材，参加当地中考。初中注重培养学习兴趣，特长爱好，行为习惯等素质教育，为高中学加拿大课程做准备。
这里就想说说【枫叶高中】和【各校国际班】的区别：
1、枫叶外籍教师的资格有保证。枫叶在加拿大温哥华有专门的教师招聘办公室，招聘的外教，必须持有加拿大BC省教育部认证的教师资格证，而且最少2年以上教学经验。国际班大多数是和某个机庆厅构合作的，利益分成不说，外教更是无从把关。
2、枫叶课程体系有保障。枫叶学校的课程是在1995年从加拿大BC省教育部直接引进的，课程的融合也是经过辽宁省教育厅和加拿大教育部的论证和相互认可。中方课程只学习2门-中国语文和中国社会学，其他课程全部是加拿大英文高中课程。学生毕业成绩得到两国 *** 的相互认可，同时获得中国高中毕业证书和加拿大高中毕业证书。国际班的课程不论是A-Level还是AP还是其他形式的课程，并不是学历教育，这些课程全部依托在中国高中毕业课程和证书上，也就意味着，全部的中国课程和全部的国际课程都要上，学生的精力和英语课程的课时都很难平衡。
3、枫叶社会实践课程多样性有保证。枫叶高中课程到下午3点半结束，学生有丰富的俱乐部活动就大连校区有130多个学生社团，模联、马术、高尔夫、慈善、各种文体等俱乐部一应俱全。寒暑假的社会实践作业取代了硬性的寒暑假“大本”作业，学生实践活动涉及领域广泛，经历支持国外大学申请。国际班的学生因为要学习两套课程，实践的时间少之又少，很难为申请国外大学提供有参考价值的社会实践精力报告。
4、枫叶留学服务有保障。枫叶高中课程指导中心免费为学生提供升学指导和大学申报，并且每年在校内关门召开无中介参与的教育展，邀请国外大学招办人员现场到枫叶高中招生，每年至少都会有50所海外大学参与。留学服务中心签证率连续多年100%，因为学校有中加两国 *** 支持的背景，在各国领事馆也得到高度的认可。枫叶学生材料的诚信度一直在各国使领馆高度认可。国际班的学生大多申请需要通过中介机构，其中申请的过程中有一定的问题。在当今大环境下，各种媒体曝光留学中介的问题，需要注意。
只想到上面这几点，仅供参考。

J. 枫叶国际学校的课程有什么特色吗

这的学生成绩中国、加拿大两国 *** 互认，全球英语国家大学认可，枫叶高中毕业生凭在校成绩，不参加国内外高考，不需要托福、雅思考试，直接申请国外大学，100%被世界名校录取。

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局主要职能

（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施。会同有关部门拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资橡御毁源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）拟订全市统筹城乡的就业发展规划、政策，完善公共就业创业服务体系。统筹推进落实面向城梁备乡劳动者的职业培训制度，组织落实就业援助制度。牵头落实高校毕业生就业政策。

（四）落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，完善相关配套制度办法并监督实施。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监督管理制度。编制全市相关社会保险基金预决算草案，参与落实社会保障基金投资相关政策。会同有关部门实施全民参保计划。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。落实职工工作时间、休息休假和假期制度。落实消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人

才选拔和培养工作。拟订吸引国（境）外专家、留学人员来市（回市）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策措施并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（八）会同有关部门贯彻落实国家、自治区表彰奖励制度，承担全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市*名义开展的市级表彰奖励活动。

（九）会同有关部门拟订落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位工作人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。

（十）会同有关部门拟订落实农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十一）负责市本级劳动保障监察领域行政执法工作，查处全市性、跨旗区违法行为，办理重大行政案件。指导、监督管理旗区劳动保障监察领域行政执法工作。

（十二）完成市委、市*交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制拆拍度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。