出国留学申请日本工作 在日本留学毕业后可以定居在日本吗?

去日本打工所需条件
去日本打工的条件：日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。
1、日本研修签证、特定技能签证，对学历没有什么要求
拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过纳粗，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。
2、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的
房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）。
3、面试成功后需要进行日语培训
在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。
4、面试通常是日本雇主当面面试
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。
5、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工
日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。
2去国外打工有什么好处
这个没有统一标准，主要看当事人抱着什么样的心态出国，毕答拿竟每个人的需求是不一样的。总的来讲有下面几点好处：
第一：也是最实际的一个，国外收入普遍比国内要高一些，即便是某些不发达的国家如果需要中国方面的工作人员过去，所开出的待遇也会比国内高很多否则很难招到合适的人。所以出国工作往往也就意味着较高的工资收入。
第二：开阔眼界和思路，因为各个国家的文化背景风俗习惯不同，经济发展程度也不一样，所以在国外工作可以见识到很多国内所见不到的事物，在有差别的环境中生活有不同的经历所产生的碰撞会让人更容易产生新的想法，这也就意味着不会太容易被固定的生活经验所限制。
第三：学习专业技能，如果是去的发达国家或者做的是某些专业性比较强的工作，那么在境外就可以学到很多国内所没有机会专业知识。
3去日本打工需要办签证吗
需要。

日本签证的发放条件
1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。
2、提出的申请资料真实且符合规定。
3、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法（1951年政令第319号，以下称「入管法」）规定的在留资格及停留时间。
4、申请人符合下列各款情况之一的外国人不得进入日本。
第1款：有关传染病预防及传染病患者医疗的法律所规定的一类传染病、二类传染病或指定传染病的患者及有新的传染症状者；
第2款：精神保健及精神障碍者福利相关法律规定的精神障碍者；
第3款：贫困者、流浪者等生活上有可能成为地方公共团体负担者；
第4款：违反日本或日本以外国家的法律，被处以1年以上徒刑或监禁或受相当于这些刑罚处罚的人。
为了扩大日中之间的人员交往，日本外务省2021年4月21日决定，自5月8日起采取放宽中国人赴日签证发放条件，开始向具有足够经济能力的人士发放有效期为3年的多次签证，并将日本东北三县多次清茄搭签证扩大为六县。

在职人员举并怎么申请日本留学

在职人员怎么申请留学日本，具体有哪些流程?下面是我为大家整理的在职人员怎么申请日本留学介绍，欢迎阅读和参考。

工作已经几年了,还能去日本留学吗?

在职申请日本留学及注意事项

在职人士申请出国留学有侧重

在职人士大多处于三种情况之中，由于情况不同，选择出国留学应各有侧重。

一是事业稳定，前途明朗;对于这种情况的在职人员，放弃或中断目前的事业会使留学的“机会成本”很高，等学成归国后，时过境迁，不一定正好有发展自己的机会。另外禅枝，年龄也是一个考虑的主要因素，大多数事业有成的在职人士，都已人到中年，要去国外适应一种全新的环境无疑是一种巨大的挑战。

二是事业在发展，前景空间很大;这种情况的在职人员在考虑出国留学问题上，灵活性比较大。他们既可以注意目前的发展机会，也可以着眼于未来，把握住发展趋势，通过留学将自己设计成未来五年后的职业“领军人”。

三是职业不称心，对前景不看好。特别提醒第三种情况的在职人员，不要用过于浪漫的眼光看待出国留学，如果是因为职业不称心，环境不理想而缺乏对未来的信心的话，那么在国内也可以做到改变环境，重选职业，出国留学不是改变人生命运的“灵丹妙药”。

申请留学中存在三个“雷区”

整个申请过程中，其实存在着三个“雷区”贺答敏，是在职人士申请留学普遍存在的问题。

雷区1：错过报名，考试一拖再拖。匆匆忙忙地准备考语言成绩，不注意申请的截止日期了，会导致整个申请过程非常被动。

雷区2：选校没有梯度。在职人员虽然已经工作多年，但没有存款，却又不愿意求助父母;有着不错的工作，不会为了很一般的学校放弃自己的工作，没有破釜沉舟的决心和勇气。

雷区3：忙于工作导致材料准备不充分。忙于工作，很多申请材料都是赶在申请截止日期的'前才匆匆忙忙地赶出来。因为是匆忙赶出来的材料，质量就没有了保证。

“大龄”留学成功签证应注意之处：

1、证明自己没有移民倾向。

2、在做文书时，要明确写好学习计划，一定要有理有据，充分说明你的留学动机，表明自己是想为了实现人生理想才去留学深造的，同时申请的专业最好是跟自己在国内从事的职业有关，这样就有更强的说服力。

3、要充分说明自己留学后的回国职业计划，让签证官信服你是为了更好地实现职业计划才去留学读这个专业，学成归来为祖国作贡献的。

在职人员主要是需要有单位的工作证明，证明有收入保障，有些需要提供经济担保。另外，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些，而且，有些国外名牌学校对于语言成绩以及在职人员专业及学术的要求比较严，大家在要选择出国留学前要好好准备雅思及托福或者其他类型的语言考试。

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日本的中国留学生人数还是非常多的，毕竟日本也是一个高度发达的工业国家，科学知识和金融领域都是非常值得学习和借鉴的，但是留学生想要在日本获得就职工作签证还是非常困难的，下面给大家分享在日本留学生怎么获得工作签证的方法和流程。

最新的新闻称，日本*已经公布了学习设计和食品*以及安全领域的外国留学生可以在日本工作就业的标准，这个标准致使相关学业的留学生可以更加明确和安全的获得在日本就业的机会，这也为日本企业家提供了方便的获得员工的机会。

现在日本对于那些在大学学大真实技术和专业知识的留学生提供了更加高效便捷的工作渠道，诸如对于IT计算机方面的人才，日本的需求量是非常大的，特别是针对动漫和动画设计以及3D技术等。

对于一些医疗护理以及向中国游客推销化妆品相关的工作都是可以轻松获得工作签证的，还有高端的技术设计和*行业都是很容易的事情。

但是对于低技术行业，对于这种工作签证是非常难批准的，诸如餐饮和服装店接待和图片绘画等辅助工作，还有美容和美甲等低技术含量的工作都是不能获得工作签证的。

日本工作签证申请条件：

1、学历最差也得是大专，必须出示中国教育部颁发的正规的大专基埋燃毕业证书，或者在留学生在日本的“专门学校”毕业的证书，即拿到了日本的“专门士”证书。日本的绝大多数岗位要求统招大专以上学历，IT、汽车相关的岗位，偶有接收电大、函授学历(但日语表达能力强)的学生;

2、国内现在走的最多的日本工签岗位是*岗和服务岗，这两类岗位对于人才的形象仪表都有基本的要求;

3、根据订单的不同，需要的日语水平也不一，但绝大多数订单都是对日语有要求的，极少数订单因为所在项目团队的成员问题，可能具备优秀的英语水平也是可以的。

申请材料(共性材料)

1、身份证复印件

2、证明照片(1寸6张，2寸6张)

3、护照复印件

4、最高学历成绩单

5、最高学历毕业证书

6、履历书

7、体检报告

8、户口本复印件

9、与会社签订的合同

10、其他根据工作不同所要求的资格证书

根据会社不同所要求一般会要求追加材料

注解：什么是永住许可呀?

可以获得属于27种签证资格之一的永住许可，可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本绿卡。永住者和定住者所获得的特殊资格内容基本相同，但是在获得永住许可资格后将获得永久的日本居住权，并且可以进行房屋贷款在日本购房。由于永住者自身还属于外国人身份，在从日本出国的时还需要办理再入国许可，并且需要办理外国人登陆证。

条件：日本出入国管理以及难民认定法第22条规定，以下三点作为永驻资格审核时的标准。

1、素行要求：遵守日本法律，平行端正，日常生活不会给社会带来不良影响。

2、独立生计要件：能够支付在日本的日常生活，现有的资产以及技能能够推断出以后可以在日本进行正常安定的生活。

3、国益要件：必须能够认定对日本所做出的贡献(在永驻申请时，此点将作为重点审核)。

原则上在日本连续10年以上获得在留资格，并且其中有连续5年工作资格。

再液世入国许可：分为传统再入国许可和视同再入国许可。

传统： 离日本超过1年之后，到出入境管理局办理。“再入国许可”有效期上限为五年，分“一次再入国许可”(申请费用为3000日元)和“多次再入国许可”(申请费用为6000日元)

视同： 在日本具有中长期(居留期限为3个月以上，不含3个月)或具有“外交”、“公用”居留资格的外国公民，持有效身份证件(护照及在留卡)离境，并自离境之日起1年内返回日本的，可以不必办理“再入国许可”，只要在离境前的机场、港口填写“再入国用ED卡”时，在“再入国出国记录”栏内的“视同再入国许可”前打钩即可。需要注意的是，利用“视同再入国许可”出境者，如果不能在1年以内返回日本，将丧失原有的居留资格，无法再入搏虚境。同时，如果在日有效居留期限已不满1年，则需要在居留期限之前返回日本。

什么是日本工作中签证：

日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：

01「教授」(例，大学教授)

02「艺术」(例，作曲家、画家、作家等)

03「宗教」(例，由外国宗教团体派遣的传教士等)

04「报道」(例，外国新闻机构的记者、摄影师)

05「经营?管理」(例，企业等的经营者、管理者)

06「法律?会计业务」(例，律师、注册会计师等)

07「医疗」(例，医生、口腔医生、护士等)

08「研究」(例，*相关机构以及私企等的研究人员)

09「教育」(例，初中高中的语文老师等)

10「技术?人文知识?国际业务」(例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)

11「企业内转职」(例，由海外事务所转职来的人员)

12「兴行」(例，演员、歌手、舞者、专业运动员等)

13「技能」(例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等)

14「技能实习1号I」(例，由海外子公司等接受的技能实习生)

15「技能实习1号RO」(例，通过监理集团所接收的技能实习生)

梯思维的工签订单多数涉及【第10项】和【第13项】。

日本工作签证的优势：

1.可以申请永住许可，在日本呆满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。

2.与研修签证相比含金量更高

研修签证：相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。

工作签证：工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。

3.有机会学习日本现代化管理模式

有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。

4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇

例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

5.能够申请家族滞在签证

申请条件：配偶与子女

a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)

b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格(至少1年)，具有日本国内的稳定住所(租借房屋可)，遵守日本法律，没有犯罪记录

在留期间：长期(6个月-3年)

一、去日本工作的硬性要求一：语言要求

刚才说的那么乐观，难免有些骚年有些傲娇的想法，呵呵呵呵倭国也有今天啊~

请不要平面化事实，日本人爱统计，所以有上面每年递增的表格，我就是不爱做统计，如果我爱统计，你会看到一张我作为从业人员在2021-2021解除的意向客户的柱状图，然后才会明白，想去日本工作的人增长速度和日本国外来人才需求量是正比且比例只大不小。

现在可能很多人不知道，2021-2021，有很多不要日语的*类岗位呢，针对中国游客，确实这个岗位不大需要日语，形象气质差不多，性格开朗一些，口才好一点，手脚麻利点，说句难听的，就是一个拿着工签的劳务人员。

这其实是一个招募中国人，把日本商品在旅游季*给中国人的岗位。

同样这个岗位，现在需要的人是什么样的呢?20210415面试，同一个订单，走的人至少都是N2。所以，现阶段还想着不学日语、日语很差去拿工签，很难。

二、去日本工作的硬性要求二：学历要求

入管局官网上无一字样表示，必须国内xx以上学历。但是订单在办签的时候，经常会看到大专以上学历/统招大专以上学历/统招大专以上日本语及相关专业/统招大专以上旅游及酒店管理相关专业等等。

原因是什么呢?

这得插一句，日本工作签证的审核机制——双向审核(其实是有个术语，对不起，又一次，我忘了那个拗口的术语咋说的了)。

简单来说，就是一方面审核招募外国籍员工的会社本身——你的诚信度如何，你的财力如何，你的业务进展的如何，你往期是否招募过外国籍社员以及这些社员之前的表现如何(是否出现过黑户或者严重不良记录)

通过这些判断，决定了入管局对这家会社招募的外国籍社员的审核规格和审核速度。即，会社质量越低，对它招募的外国籍员工审核越为严格。在这个大的前提之下，开始审核它招募的外国籍社员。

而类似酒店类、服务类、*类岗位，招募社员的会社一般并非仅仅出自本国缺口大，常常还伴随着“使用外国籍社员比较便宜”这样的理由。这种会社，一般来说，公信度不会特别高，它们自己也深知这一点，所以在向我们这样的中国国内人才公司/中介公司发布求人料的时候，就会加上一条关于明确人才学历的要求——它需要通过实际行动向入管局保证，我们不是在*签证，我们真的是在招募人才。

借此机会，重申一句：不要再来私信里问我诸如“我的学历是成考的/电大的/自考的，可以办理工作签证吗?”这类问题了。

三、去日本工作的硬性要求三：在日本期间不要有污点或者黑历史

入管局对曾经来过日本的，留下过污点的人员，几乎零容忍。请大家有个概念，不要抱侥幸心理，我有一个客户，只是留学回来的时候*欠费了1050日元，当时想着，不会有什么问题，算起来几十块钱人民币而已。不要觉得日本人较真，要知道中国的大排档也有句老话：“这不是钱不钱的问题”。

综上，希望对有意愿去日本就职的人员，有所帮助。

所以在日本办理就职工作签证还是比较容易的，要求也不是很高，这个就需要看大家怎么下决定和怎么对待工作的看法了。