出国留学申请反馈表 云南省卫生健康委关于开展2021年度医师定期考核工作...

赣服通个人档案怎么查

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理赣服通个人档案怎么查相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

赣服通个人档案怎么查

1、通过*“赣服通”APP或“支付宝”APP的“赣服通”小程序，进入赣服通会自动定位你所在的位置；

2、经过选择档案馆、人脸识别认证、填写申请表单的简单几步，就可方便快捷的提交查档利用申请；

3、并在“我的证照”板块中“我的证明”事项内获取档案电子证明件，有需要的查档者还可通过邮政快递获取纸质档案复制件；

4、你也可以直接在首页上方点击【搜索栏】输入【档案】；

5、就会出现各种档案查询办理服务，选择需要的即可。

扩展资料：

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

赣服通

“赣服通”是根据江西省人民*与阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团战略合作协议安排，借助蚂蚁金服移动端政务服务的实践经验和优秀的技术团队，在江西省*办公厅的直接领导下，依托江西政务服务网和支付宝移动端而开发建设的一款*软件。软件旨在实现江西政务服务由PC端向*端延伸。

2021年11月12日下午，江西政务服务“赣服通”正式上线；2021年10月18日，赣服通升级至2.0版暨全省100个县级分厅上线。

主要功能

截至2021年11月，“赣服通”首批推出10个类别、110项便民服务，涉及公安、人社、住建、民政等部门常用证件（电子身份证、驾驶证、公交卡、社保卡、结婚证、离婚证等）和高频服务事项（公积金查询、医疗挂号、水电煤气等）。群众办事堵点逐个破解和企业投资项目备案、企业信用查询等涉企事项实现“一点即查”。在政务服务大厅办事时发现忘带证件时，通过领取电子证件，就可办理，不再折返跑。

2021年10月18日，赣服通升级至2.0版，忘带身份证可使用电子身份凭证在江西全省800多家酒店、旅馆办理入住。

赣服通*APP赣服通2.0实现服务智能推送，由“人找服务”升级为“服务找人”；“以前办一件事，要跑5个*部门窗口，‘赣服通’1.0上线后不用跑腿了，把5个窗口搬到了一个小程序上办；但老百姓还是得打开5次服务，提交相关的信息”；2.0打通信息壁垒，实现在一个页面提交一个材料办理所需业务。

个人档案

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的.非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。

公司员工个人档案管理制度

一、目的

更的的员工人事档案妥善管理，的保守机密；人事档案的完整，防止材料损坏，便于高效、有序的档案资料，特制定本档案管理办法。

二、档案管理内容

1、员工入职档案：个人简历

员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。

2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。

3、绩效管理档案：将员工绩效考核资料按月归类整理。

4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，死亡等情形。

三、档案规定

1、基础管理

1．1原则：分类标准、归档、排列有序、层次清楚、整理规范。

1．2员工入职前，人力资源部对人事档案的性、性核查，如有虚假，可不予录用和解聘。

1．3对人事档案按入职分类归档，按在职人员、离职人员整理，并登记于《入职员工人事档案登记》（见附件一）《离职员工人事档案登记》（见附件二），并在档案前页填写人事资料的名称及对档案编号，人事档案原则上是永久保存。

1．4当在职员工的资料有变动时（如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等），应将资料复印件交人力资源部归档，原件当场查验。

1．5调动和录用入公司的员工，应在办理手续前调阅档案。在其报到新岗位前，对调入或新的档案都应登记。

1．6对员工考察、考核、培训、奖惩的材料要收集、整理档案的完整性，归档的材料鉴别，材料的、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的，应在盖章、签字后归档。

1．7员工离职档案每月清查，存档，档案保存原则上三年后方可销毁（高管及核心人员保留该员工离岗8年止）。

1．8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。

1．9档案应分类编号存放，员工编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。

2、档案的查、借阅

2．1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。

2．2任何垮查、借阅人事档案，下级员工查、借阅员工的人事档案。

2．3公司级、行政人力资源部可直接查、借阅员工人事档案。

2．4所有批准后借阅的人事档案需在三天内归还人力资源部（除特殊情况可延长），对借阅后到期未归还者、归还损坏、私自复印档案者、遗失者依照公司档案管理的规定。

2．5人力资源部查、借阅登记，并在《人事档案借阅登记本》签字登记（附件三）。

3、查、借阅档案注意

3．1涂改、圈划、抽取、撤换、损坏档案材料。

3．2擅自复印、拍摄档案内容，如有工作需要从档案中取证须经行政人力资源部经理同意。

3．3查、借阅者擅自泄露档案内容，违反者视情节严重，予以惩处。

4、档案的销毁

4．1公司任何个人和非经同意销毁员工档案资料。

4．2某些档案到了销毁期时，由人力资源部填写《公司员工人事档案销毁审批登记》（附表五），经行政人力资源部经理批准后销毁。

4．3经批准销毁的人事档案，人力资源部须核对，将批准的《公司员工人事档案销毁登记》和将要销毁的人事档案登记并归档，登记表永久保存。

四、制定、修订、废除与实施

本管理办法经行政人力资源部经理批准后，由人力资源部实施，修订和废止亦同。

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公民因私出国（境）证件办理程序

（一） 受理范围。市、县公安出入境管理部门依照国家 法律法规 受理因私事（出国定居、探亲、访友、留学、就业及其它非公务活动）出国申请；受理内地公民赴港、澳、台从事私人事务的申请。

（二） 市、县公安出入境管理窗口实行“四公开”的工作制度，即公开《公民因私事出国护照申请、审批管理工作规范》；公开《内地居民赴港澳地区定居审批管理工作规范》；公开申请赴港澳地区定居人员名单；公开“为人民服务，树公安新风”活动《达标标准》。

（三） 所有工作日均接待申请、咨询人，实行限时服务，申请人向 户口所在地 公安机关出入境管理部门提出申请，窗口接待人员做到一次说清，三次办结（第一次领取申请表，第二次提交申请表，第三次领取证件、签注），按照省 公安厅 规定，要在35个工作日内完成审批颁发证件工作，符合急事急办条件的，要在1-5个工作日内办结。

（四） 严格按照《吉林省公安系统行政事业性收费项目及标准》（吉公纪字[1999]25号），吉林省公安厅、吉林省财政厅联合下发的“关于加强我省公安出入境证照收费资金管理问题的通知”（吉公外字[2001]53号和吉林省物价局、吉林省财政厅联合下发的（吉省价收字[2003]10号）文件收费，申请外国人签证、延期手续费每人每项5元，护照每本工本费200元，前往港澳通行证100元，不收 保证金 、抵押金、急件费等费用。接待室公布接待人姓名、照片，发给申请人《出境手续办理须知》和《意见反馈表》，同时公布出入境管理部门监督投诉*号码

各州、市卫生健康委，委所属和联系有关单位：

根据《中华人民共和国执业医师法》《医师定期考核管理办法》等相关规定，经研究，现就我省2021年度医师定期考核工作具体通知如下：

一、考核对象

（一）2021年12月31日前执业注册满2年（以首次注册时间开始计算）且未参加过医师定期考核的执业医师和执业助理医师。

（二）2021年第三周期医师定期考核合格的执业医师和执业助理医师。

二、考核范围和内容

（一）考核范围。

医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章，专业基本理论、基础知识、基本技能，解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术、新方法的能力以及人文医学等内容。

（二）具体考核内容。

1.执业医师。一般程序分临床、中医、口腔、公卫四个执业类别，专业基础题50题，人文题50题，四新理论知识20题，共120道题。简易程序考人文医学知识50题，四新理论知识10题，共60题。考试时间为60分钟。

2.执业助理医师。一般程序分临床、中医、口腔、公卫四个执业类别，专业基础题50题，人文题50题，全科医学知识10题，四新理论知识10题，共120道题。简易程序人文医学知识50题，四新理论知识10题，共60道题。考试时间为60分钟。

三、考核程序和时间安排

2021年度医师定期考核包括：考核、申请考核结果复核、暂停执业、再次考核（补考）、申请考核结果复核、注销注册等考核程序，具体考核程序及时间安排详见附件。

四、具体工作安排

（一）通知考试人员。

各级卫生健康委（局）、定考办及考核机构、卫生机构按照职责职能和管理权限及时将考试时间及考试要求通知到每一位应考试人员。

（二）报名方式及要求。

2.请认真逐项填写并上传相关材料，检查自己所填写的执业类别、姓名、身份证号码等信息是否正确。

3.多机构备案执业的医师以第一执业地点为单位报名参加考核。凡不在原单位工作的医师（包括读研究生、调离原单位、辞职、退休后原单位不再返聘等）应以目前的工作单位报名参加考核。

（三）审核要求及时间。

1.各医疗卫生机构、考核机构应根据文件要求，准确地掌握免考和简易程序的执行标准并严格审核。

2.各医疗卫生机构应及时并在通知规定时间内对已报名医师的“工作成绩”和“职业道德”进行初审评定，并提交至考核机构。

3.各考核机构应及时并在通知规定的时间内对医疗卫生机构初审评定的已报名医师的“工作成绩”和“职业道德”进行复审评定。

4.经医疗卫生机构、考核机构、省定考办审核，不符合简易程序考核条件的医师，按照一般程序考核；不符合免考条件的医师，按照其审核确定的考核程序参加考核。

（四）考场安排。

各州（市）定考办负责落实当地考点、考场，统一组织考试，做好考场监督等考务工作。各州（市）定考办请根据考核工作时间安排落实考场情况，按要求填写考场信息登记表和计算机考试测试情况反馈表报云南医师定期考核管理系统技术邮箱（453109495@*.com）。

（五）考场预约。

报名成功的医师应在规定的时间内登录“云南医师定期考核管理系统”预约考场。

（六）准考证打印。

考场预约成功的医师应在规定时间内登录“云南医师定期考核管理系统”打印准考证。

（七）合格分数线划定。

2021年度医师定期考核业务水平测试简易程序和一般程序合格分数线均为60分（含60分）。

（八）考核不合格人员认定。

1.凡医师无故不参加医师定期考核的，或以欺骗手段取得考核合格结果的，判定为考核不合格。

2.参加考核的医师“工作成绩、职业道德、业务水平”三项考核中其中一项不合格，即判定为考核不合格。

（九）成绩公布及查询。

考试结束后，医师可于规定的时间登录“云南医师定期考核管理系统”查询考试结果。

（十）申请考核结果复核。

《医师定期考核管理办法》第二十四条规定：被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出复核申请。根据上述规定，为统一全省的暂停执业和注销注册时间，我省对申请考核结果复核时间段进行了统一规定，请对考核结果有异议的被考核医师在规定时间段内向省定考办提出复核申请。超出规定时限者，不予受理。

（十一）合格标贴发放。

成绩公布及考核结果复核结束后，省定考办将根据医师定期考核管理系统中的考核结果，向各州（市）定考办、省级各直属考核机构发放全国医师定期考核工作办公室统一印制的合格标贴。每位考核合格的医师在本次考核周期内（2021-2020年两年内）只有一枚合格标贴，请妥善保管并粘贴在医师执业证执业记录栏空白处。

五、考核不合格人员的处理

考核不合格的医师，将由所属卫生健康行政部门注销注册，收回医师执业证书。

六、其他

（一）符合免考条件的医师，必须于规定的报名时间内在云南医师定期考核管理系统中报名，并提交相关证明材料，经医疗卫生机构初审、考核机构复审，再由省定考办审核后，符合免考条件的，即为本周期考核合格。免考条件详见《云南省医师定期考核实施细则》，无法提供或不及时提交免考证明材料的，按照不符合免考条件参加相应程序的考核。

（二）由于外地进修、出国学习等特殊原因不能参加2021年度定期考核的医师，必须在考试报名时间内向所在医疗卫生机构提出申请（可申请参加2021年底的补考或2020年的考核），并由所在医疗卫生机构开具证明并盖章，逐级审核上报到各州（市）定考办批准后报省定考办审核，省定考办审核通过后方可延期考核。考试报名结束后提出的延期考试申请一律不予受理，仍按“无故缺考”处理，判定为本次考核不合格。

（三）公派参加援外医疗队、公派出国留学，且在本周期（2021年、2020年）内无法回国参加考核的医师，必须在考试报名时间内由所在医疗卫生机构提交申请及证明材料，逐级审核上报到各州（市）定考办批准后报省定考办审核，省定考办审核通过后，由医师所在医疗卫生机构于规定的报名时间内在云南医师定期考核管理系统中报名，并上传相关证明材料，由卫生机构初审、考核机构复审，再由省定考办审核后，决定考核结果。

（四）为严肃考场纪律，医师凭身份证和准考证入场考试，未带身份证或准考证者不得参加考试。各州（市）应严格执行《考务手册》和《考场纪律和要求》的规定，对违纪违规的医师可参照《医师资格考试违纪违规处理规定》进行严肃处理，使医师定期考核业务水平测评公平、公正进行。

（五）有民族医执业（助理）医师的部分州（市），民族医的简易程序和一般程序由州（市）定考办自行组织出题、考试，考核结果报省定考办，同时将试卷上报备案。

（六）为便于医师更好地掌握本周期定考应知应会相关内容，医博士网可提供网络视频课件及模拟练习题库，考生有需要的可自行与医博士网联系。

联系人及*：

省定考办：郭杨普进兵蔡玲君0871-68179573

医师定考管理系统网络客服*：0871-63563958/4000042055

附件： 云南省2021年医师定期考核工作安排

云南省卫生健康委