南阳出国留学申请表 ...但现在自己的档案怎样能迁回老家南阳(南阳和郑州...

更新：2023年06月28日 11:18 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了南阳出国留学申请表 ...但现在自己的档案怎样能迁回老家南阳(南阳和郑州...，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。

我想出国留学读研,想要学费减免的国家,大家可以建议...

我觉得权衡通盘考虑你可以申请北欧的大学。基于以下几个原因。

1，芬兰，挪威现在依旧是免学费入学读研究生，瑞典可能从2021年开始收费。丹麦是要收取学费的（6000欧元每年的本科，13000欧元的研究生）。

2，北欧的院校水平都比较高，排名与否或许不是那么重要，但是这几国的学校竞争力还是都挺不错的。举几个例子，瑞典Uppsala大学在欧洲是公认的高质量学府，生物研究尤其突出，从文献发表到教学资金都是很可观的。瑞典的Lund大学是蓝牙那个标准的初始设计的地方，如果是学计算机类的理工科是很不错的选择。芬兰的赫尔辛基大学是综合性的，声誉也很不错。丹麦有哥本哈根大学，这所学校虽然需要收取学费，但是同时也提供奖学金，可以充抵学费并稍有结余。而挪威是北欧四国现在消费最高的国家，奥斯陆大学是挪威最好的学府。

3，考虑到经济不太宽裕，北欧的生活费用又比较高，所以生活方面要精打细算一些。打个比方说，我在瑞典读书（研究生），第一年没有回国，总共花了55000RMB，省吃俭用还是可以把生活费降低的。此外，在北欧用学生签证是可以打工的，不过瑞典打工有免税的上限限制。（18000kr每年，1kr=1RMB）而丹麦这时又有优势，丹麦学生打工是没有税务上的限制，这点对楼主可能吸引力比较大。

4，提到这边的学习压力，相对比较大。瑞典英语授课的研究生项目，两年修满120学分毕业，课业多，教学水平的确挺高的，我身边的同学有英国过来的，有德国过来的，评价起瑞典的研究生教学，都还是持肯定的态度的。

5，移民，瑞典移民比较困难。研究生毕业之后找工作也相对难一些，因为最近几年瑞典的失业率也小幅上涨，工作机会还是留给本国人。而挪威和丹麦最近几年经济形势良好，都是毕业之后找工作机会稍多的地区。

6，英语成绩，要提供雅思6，或者6以上的成绩，来申请北欧的研究生项目。同时，如果楼主准备学商科，最好能有7分的雅思成绩。托福成绩同样接受，GRE和GMAT不用提供。

7，奖学金，瑞典这边提供的奖学金比较少，有个叫EM的奖学金是欧盟提供的，不过申请难度特别大。中国国家留学基金委提供CSC奖学金，一个月5900kr供研究生两年，也是个很不错的选择。考虑到楼主的本科院校出身尚可，是有资格申请CSC奖学金的。

8，安全性，北欧环境好，日常生活非常安全，相比起其他欧洲国家，这边的犯罪率是非常低的。

9，二外，楼主如果有兴趣，可以来这边修一门当地的语言，也可以现在就学学语言。北欧这边普遍的英语水平都很高，用英语在这边交流完全没有问题。

10，专业和院校，我只对瑞典比较了解，Uppsala的英美文学和欧洲文化都很不错。Lund的文科也是很好的，比如教育学之类的。商科方面，斯德哥尔摩大学的商科很不错的，还有哥德堡大学的商科也可以考虑。

11，转专业，这边对转专业的背景要求并不是特别严，如果楼主能提供一些自己目标专业相关的工作证明或者实习经历，申请起来就会好办很多。

大二想出国留学

应该可以，有的学校承认你在原来大学的学分.去他那里接着上大学. 不同学校都不一样。去法国要考TEF，武大那边有个法盟哦，去法国的都是在那里学语言的,效果非常好。但是费用很贵，但是钱要用在刀刃上，是吧~

http://www.francediy.org/content/view/797/86/
国立高等工业设计学院这个是最好的拉

私立有的也非常好，要眼睛看清楚哦~ 分三六九等的...

德国也不错哦~ 费用比法国低点, 科技也十分发达，设计也很好...下面给你的申请参考呀：

申请法国的程序：
1．选择申请方式

对于希望留学法国的朋友，在制定留学计划前应该先查阅相关的留学法国的专业教育网站，然后指定详细的计划来实施自己的留学申请进程。通常情况下，在国内是法语专业的学生可以直接和法国大学联系，法国的大学通常是从，每年的3月份开始接受申请，在9月入学，但是由于法国假期较多加之法国人生性闲散，所以直接联系法国大学需要有足够的耐心和良好的沟通技巧。对于法语基础一般或法语零起点的学生，通过留学教育中介机构申请学校将是高效便捷的方式。法国的大学和商学院由于考虑到语言沟通和国际地区需求差异，通过国内的专业的教育结构代为招收学生。

2．校方初审
2．1法国的大学和商学院对于申请人有基本录取要求（见下文），同时学校会安排笔试和面试对学生进行考核

2.1.1、申请者年龄应满18周岁；
2.1.2、申请本科学历者，应有中国大学的录取证明并附全国统一高考成绩单.
2.1.3、大专,本科或以上学历, 英语好,可以直接申请硕士或博士。
2.1.4、身体健康，无犯罪记录；
2.1.5、有能力提供人民币50000-60000元人民币的银行存款证明。
2.1.6、语言水平：
如用法文教学：
直接申请留学法国大学者TEF（法语水平测试，由法国教育机构统一出题，阅卷工作在法国完成。）一般不低于350分，如果先申请语言学校然后在申请大学只需提供500学时的法语学习证明和参加TEF考试，但对于TEF考试的成绩不做严格要求。根据所选择的专业对法语水平的要求不同，每个学校都有各自对于法语水平的要求。

如用英文教学：
英语水平证明(录取学校要求的证明的复印件或TOEFL500、IELTS BAND5)。

2.2．学生在通过校方初审后可以进入正式的申请流程，由于一般的申请过程在6个月-1年左右，所以申请人可以在提交申请材料的同时参加相关的语言考试。

3.参加相关考试
TEF考试
相关英语考试
和法语语言学习

4.提交相关材料
4.1学生了解学校及相关就读情况，确定申请意向，通过教育中介结构或直接向校方提交申请材料，一般的申请材料包括以下内容：
1)个人简历（中英法文）
2)最高学历和学位证书的中法文公证件。
3)英文或法文推荐信
4)语言考试成绩TEF/TOEFL/GMAT或法语学时证明
5)在法学习计划（阐述赴法留学的动机，目的，学成后计划等,英文或法文两份）
6)二寸免冠照片四张

5.录取

6.签证

6．1.第一次到法领馆：凭申请人身份证申领签证表格（法语，也可用英语填写）。

6．2.填写签证表格(见下文)，并准备如下材料：

（下文是对上文重点名词的详细说明）
入学通知书
除了奖学金获得者，一般留学生在到法国学校亲自注册以前所收到的入学通知书其实是一张所谓的预注册证明，该证明可以用以申请签证。证明必须注明学校的名称，地址，注册的学年、专业、学位名称，学习期限，学生的姓名，出生年月及地点，学校盖章及负责人签名。

经济担保证明（存款证明）
早期对于申请赴法留学，法领馆要求申请人提供拥有法籍或取得法国十年居留证(Carte de residence)的人的经济担保。从1995起，法国*放宽了留学申请标准，只需申请人本人提供银行存款证明即可。
经济担保新标准是每月不得低于480欧元（￥3400元人民币），即每年5700（￥42000元人民币）。一般以略多于此标准50000-60000元人民币的银行存款证明提交法领馆。
各主要商业银行（中国银行/中国农业银行/中国工商银行/交通银行/建设银行等）均可以办理存款证明。申请人只需在上述银行中存入总额等于大于60000元人民币的存款（可以是多币种），填写存款证明申请单，一般存款冻结期要求为3个月，但留法申请人在拿到签证的当天就可以到银行解冻，实际冻结期可以远小于3个月。存款证明手续费为20元人民币。

住房证明
拥有法籍或取得法国十年居留证(Carte de residence)的人可作为你的住房担保人。目前有实力的教育中介结构会为和学校合作，在申请赴法留学前联系好在法住房并开处住房证明。

6．3. 第二次到法领馆：
递交以上申请材料，并预约面试时间
递交材料时间：根据各地法国使领馆的工作时间，通常情况下周一至周五上午09：00～12： 00， 14：00～16：00为领馆接受材料时间，由于法国假期较多，加之有"搭桥假期" （两个临近假期之间的1天也为假期），故提交材料越早越好，特别是9月份申请入学学生众多，7/8 月份法国使领馆会很忙，提交材料和预约签证都要排队领号，所以提交材料一定要尽早。

6．4. 第三次到法领馆：
在递交申请材料一周左右时间内领馆会通知你何时到领馆签证面试，你安指定时间赴越签证面试。
签证要诀：
首先，保持平和的心态和良好的自信，签证官都是纸老虎。如果你是申请英语课程可以要求用英语面试，你无需担心，通常情况下签证官的英语没你好；如果你是申请法语课程并先读语言学校，你无需担心，你本来就要去读语言，所以法语不流利可以理解。
其次，心态和自信很重要，认真地做好签证准备也很重要。可以在网上找到签证常问问题，有针对性地进行准备。当签证官在面谈时询问到你赴法留学的动机和目的时，你给出他都能背出的理由"中国现已加入WTO，需要大量国际性人才，你学成后当然回国发展"。
再次，签证当天提前15分钟到使领馆，适应一下气氛，签证时间大约在15-20分钟。
最后，因为这是正式场合请着正装，在这种场合下法国人视对方的穿着为对自己的尊重。
面试可能会提的基本问题请参见附录1.
附录一：
签证问题
1. What’s your name?
2. How old are you?
3.Can you speak French?
4. Why are you going to France?
5. How about your personal experience?
6. What do you think of studying abroad?
7. What will be the most difficult problem you meet in France?
8.How about the school which you apply?
9.How about the tuition fee you should pay for the school per year?
10.who provide the expense of your studying abroad?
11.Do you have the scholarship?
12. Do you like France, why? Can you tell me something about France?
13. How long will you learn in France?
14. Do you know anything about housing and insurance in France?
15. What is the preparation you have just made for studying in France?
16. Can you tell me something about France, the history the culture other else?
17. Are you familiar with the Internet?
18. What is your plan after your finish this program?

6．5取签证
领馆在面试后的一到两个星期会通知你到领馆领签证，北京和武汉这一程序相对简单，凭相关证件直接领签证即可，但上海和广州可能要求两次，第一次领号，第二次领签证

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毕业后的档案问题——详细流程

一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦!

转来下文给刚毕业的大学生充充电——

1、毕业生<学籍档案”与<人事档案”的区别及联系?

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案?

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的<学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是<存放”，起不到任何作用。

3、哪些机构能保管人事档案?

按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?

(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

一、关于毕业生就业程序的问题

1、毕业生就业程序

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。

d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。

e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。
②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。
③毕业生做毕业鉴定。
④各院上报就业建议方案
⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。

f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。

2、定向生如何就业

定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。

二、关于《就业协议书》的问题

1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

2、如何办理《就业协议书》解约手续

由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过<双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心
c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》
d、毕业生领取新协议后到本学院备案

3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？

毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。补发的《就业协议书》上注明<根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

三、关于就业审批的问题

1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续

用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地*毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地*毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)

学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自*的单位不需加盖)。

四、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是<全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。

3、何时发放报到证

报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

4、毕业生何时报到

报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

5、报到证不慎丢失, 如何补办？

报到证遗失补办程序如下：
1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。
2、学生处就业指导中心出具证明。
3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

五、关于档案、户口的问题

1、毕业生就业后档案、户口如何转移

毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

2、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

3、单位没收到档案时该如何查询

单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。

六、可能出现的问题

1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？

国家规定：<经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。

当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议，可否要求换发?

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。

3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办?

只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：

(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;
(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;
(3)本人申请报告，并附上学院意见。

毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?

毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。

5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?

有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；
(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；
(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；
(4)无理要求用人单位将其退回学校的；
(5)其它违反毕业生就业规定的。

七、人事代理的好处：

1、与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;

2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;

3、人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;

4、人事代理把原来的<单位人才所有”变成了<社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：

1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；

3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；

4、办理出国手续；

5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。