雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了雅思总部培训工作内容是什么 十大雅思培训机构排名,雅思培训哪个好,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
雅思培训开设的课程往往是更具你的英语能力、班型和雅思目标分三点所去划分的,具体如下;
雅思培训课程按照英语能力划分为:雅思基础课程,雅思进阶课程、雅思核心课程和雅思冲刺课程,主要是根据你的英语基础所去决定的,有些人适合一个阶段的课程即可,有些可能得四个阶段。
雅思培训课程按照班型力划分为:雅思大班课程,雅思小班课程和雅思*课程,大班一般在10-20人之间,小班课程一般4-6人*那么就不用说了。
雅思培训课程按照雅思目标分划分为:雅思6.5分班,雅思7分班等等。
当然以上三种又可以组合起来,所以雅思培训开设的课程主要是由你的基础和目标分所去决定的,选择合适的雅思课程,可以使我们的学习事半功倍!
雅思培训哪些课程听、说、读、写。
雅思考试主要分为听、说、读、写,雅思培训自然也离不开这四方面内容。首先,词汇是任何英语相关考试的基础,无论是听、说,还是读、写,没有足够的有效词汇量,提高语言能力只能流于空想。单词如何记?课堂上老师会教你们一些小方法,可以让记单词变得不那么乏味。
其次,老师会传授做题思路、难题解析等一些技巧方面的课,还有关于听、说、读、写的考试预测,可以助你的屠鸭之路轻松一些。
雅思培训的内容
你也可以参加模拟训练,主要用的教材是剑桥雅思的4到7进行练习。模拟阶段的任务就相对简单些了,可以根据自己的情况安排一天一套题或两天一套题。但需要注意的是,做完题后的总结工作。同时,从模拟题中发现自己的薄弱项,再进行一些专项提升练习,查漏补缺,从而达到整体能力的提升。
比较后就是心态的调整和考前准备工作了。如果整体来看自己的雅思某个单项成绩还是有比较大差距,而自己又没有什么太好的解决办法,建议可以考虑报一个环球青藤的雅思保分冲刺班,这样能够更快的提升雅思成绩,达到自己的理想分数。
雅思考试基本内容:
一、听力(学术类 & 培训类)
听力考试时长:30分钟,并有10分钟时间将答案誊写到答题卡;听力考试题型:共包含4段独白和对话。每段听力材料只播放一次,对应10道问题,问题的排列顺序和答案在听力材料中出现的顺序一致。
二、阅读(学术类)
阅读考试题型:共包含3段文章及相应40道题目。每一篇文章所需要回答的问题数量并不相同。文章内容和题目均出现于试卷中。
文章取材于供非专业人士阅读的真实出版物(例如选自书籍、期刊和报纸),与考生未来在大学课程中将阅读到的文章极为相似。也包含非文字性内容,例如图表、曲线或插图等。所有文章总计长度约在2000-2750字。
三、写作(学术类)
写作考试题型:共两篇作文。第一篇(Task
1)为图表分析写作,如表格、曲线图、柱状图或示意图等,考生需对这些信息或数据进行描述,要求不得少于150字;
第二篇(Task
2)为议论性文章写作,考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。考官给以下四项分别评等级分:任务完成情况(Task
1)/任务回答情况(Task 2),连贯与衔接,词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。
四、写作(培训类)
写作考试题型:共两篇作文。第一篇考生需根据题目中的问题或者事件写一封私人信件,形式可为非正式、半正式或正式。
题目包括对一个问题或事件的描述,以及对考生需完成的任务的三点要求,要求不得少于150字;第二篇为议论性文章写作,考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。
扩展资料:
雅思考试评分标准:
雅思考试评分标准包括:语言的流利度和连贯性,词汇变换,句式丰富性和语法准确性,发音雅思考试考官按这四项评分标准分别评等级分,并且这四项是同等重要的。
对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行,确保评分人员了解雅思评分相关政策,而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。在每个考试中心,会进行系统化的监测,并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。除了会持续监测考官的表现之外,还会每隔一年测评考官,以确保按照标准评分。
所有考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评,四个项目独立记分,总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。总分和四个单项分均允许半分。
参考资料来源:
百度百科―雅思
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