雅思培训连锁加盟费用多少背背乐人工智能英语值得加盟吗,招收学生效果好不好?...

更新：2023年04月21日 09:45 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了雅思培训*费用多少背背乐人工智能英语值得加盟吗,招收学生效果好不好?...，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。
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大学生创业成功的案例分享篇3

1、成都中医药大学施超靠*书赚200万

施超是成都中医药大学临床医学院2021级的学生，2021年，大四的他才24岁，凭借自主创业成了名副其实的百万富翁。

施超是江苏人，他的父母爱给他*书，他也从小就爱看书，“爸妈都很朴实，从不给我讲什么大道理，只是培养了我读书的爱好，从书里学知识、学道理。我从小学认字开始到高中毕业那段时间读了超过1000本书，中外名著、人文百科、各类杂志我都读。”

他认为，那1000本书，不仅让自己拓宽了知识面，也为他的创业打下了基础。“因为读了比较多的书，所以我对自己要*的图书，选择起来比较得心应手，懂得如何判断一本书是不是好书，也清楚什么书适合什么样的读者。”于是，施超将自己的创业项目初步选定在了图书*上。

高考完那个暑假，施超开始在家附近的广场上摆地摊*书，新的旧的都有，都是他认为的好书。两三百本书不到一个星期就可以*完，大约每天能挣70元，施超赚到了人生中的第一桶金。

2021年来到成都上大学后，施超也没放弃自己的图书*，趁周末时在学校里摆摊儿*书，规模虽小，但在大二时已经攒下了近10万元。

腰包渐渐鼓起来的施超利用学校的创业政策在学校开了一个实体书店――超然书斋。可是实体书店并不赚钱。为了维持书店的运营，施超开始去成都的高中*课外读物。

“我当时是跟出版社合作，拿着我选出来的书单，找高中学校的老师谈，然后再让同学们从书单中选出书，我再反馈给出版社，然后备货、送货。这样子没有中间商一层层赚，我拿到的货源比一些大型连锁书店都便宜，所以最后书送到同学们手上时，价格也要比定价低。而且为了让学校老师、同学解除后顾之忧，我都是先向出版社垫付货款，同学们拿到书了，再把钱付给我。”

施超讲述自己的“生财之道”

后来，感觉到自己忙不过来的施超找来10个自己的中学同学，将图书*业务扩展到了上海、江西、湖北等地方。业务渐渐扩展后，他又筹建了自己的文化公司――江苏超然文化发展有限公司，24岁的他，赚到了人生中的第二个100万元。

现在，施超的书斋每年会拿出一部分的收益资助学校的一个创业者联盟，帮助有想法的同学启动计划。每年学校的同学们去支教时，他也会给那些山区的学生带去课外书，每年都会捐出2000本。

这才是学霸的正确成长方式！靠读书读出了商机，成为“富一代”，走上了人生巅峰！

2、武汉科技大学镇小龙创业两年，从零到千万

开着奔驰车，走到哪儿都有助理相随，武汉科技大学的在读学生镇小龙颇有老板范儿。资产从零到千万元，购置两辆过百万元豪车，自有30多家实体店，吸引200名大学生追随……实现这一切，镇小龙只用了两年时间。

镇小龙从大三开始自己创业，从最简单的棉被、蚊帐等生活用品的批发开始做起，将用户锁定在大学新生。

凭借他和小伙伴的一股子拼劲儿，他们在新生开学的15天内做出了200多万元的营业额，净赚16万元。

他的创业行动让不少同学受到激励，主动要求他牵头，带领大家创业。就这样，一个200多人的创业团队成立了。

之后，他做过电子产品*、服装贸易、教育、人力资源、旅游、租车、“大学盟”微信公众账号、校园周边卡等一系列项目，他成立了自己的公司，实体店30家，参股驾校、台球馆、宾馆等商业实体上百家。

3、重庆大学禹化普*手抓饼，年收入250万

上面两个例子看完，有没有一种创业的项目都非常高大上，一般人干不了的感觉呢？

其实创业并没有这么多条条框框，很多大学生就靠在学校周边做小生意走上了创业之路。

这里就有一个重庆大学生靠*手抓饼，自己做老板年入250万的真实例子！

重庆大学生禹化普大三时就开始租门面*手抓饼，在经历了短暂的生意惨淡的日子后，他学习成都小吃店“慢工出细活”的做法，要求师傅一次只做1-2个饼，保持饼的最佳口感。这样一来排队的客人变更多了，每天平均能*400个饼。两年的时间里，他的手抓饼有4家直营店、1个加工厂和8家加盟店，年收入达250万元。

背背乐人工智能英语值得加盟吗,招收学生效果好不好?...

背背乐人工智能英语以儿童心理健康发展为核心导向，通过10大班型、9大探索实践活动为孩子全方位综合素养提升提供个性化适配的优质“土壤”。背背乐人工智能英语一贯注重孩子学习效率和效果的提升，在信息化建设方面已成为国内屈指可数的拥有强大完备自主研发团队的教育机构。

背背乐人工智能英语现已具备技术成熟、功能全面的AI智能学习平台、家校互通平台、教学管理平台，真正成功构建了“线下学，线上练，全场景”的浸入式学习环境。为了确保持续性输出高质量课程内容与服务，背背乐人工智能英语斥巨资打造新西兰教研基地，组建顶级国际化教研团队和储备优质外教人才，为背背乐人工智能英语学员更好的明天保驾护航。

背背乐人工智能英语--科技教学、弱老师化、让教育更简单!

只有整章入口，才能出口成章!书读百遍，其义自见;熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。读书破万卷，下笔如有神!

背诵英语课文是学习英语的唯一方法，它能增强学生学习英语的自信心，能使学生全面学习单词和语法，做到学以致用，并且由于是整个文章或是句子一起理解和接受，所以对于单个语言单位，像单词、短语、语法要点等的记忆更加牢固。

其次，背课文能促使学生多读，而且是大声朗读，这样对于学生形成良好的语感至关重要。背一篇课文能帮助学生强化发音、语感、语速，迅速提高英语口语水平，同时考试考高分。

背背乐人工智能英语课程体系：

背背乐课程体系包含：英语同步单词的记忆、同步课文的快速背诵、微课视频的知识点、课文课室的提高卷、新概念英语、剑桥少儿英语、音标的图像记忆。从英语的角度来说，是非常全方面的提升孩子的学习成绩。在课室设计环节，常规课的授课是30~40个课时，每次上2个课时，共1个半小时。

背背乐人工智能英语具备了全脑记忆的十大原理：

一、图像原理 --同步课文中，背背乐已经将所有句子都转化成图像。小孩子是喜欢看密密麻麻的文字，不知所云的书呢?还是喜欢看色彩的漫画书?我们都知道图像的信息量很大，而且记忆深刻。

二、色彩原理 ---色彩可以增加我们的感官印象，背背乐在图像中已经将所有的图像都是带彩色的，这对于我们的记忆更有帮助。因为相对黑白而言，彩色更加丰富我们的想象。

三、动感原理 ----为什么看两个钟的一部电影比看一本小书七天的小说记忆还要深刻，因为电影是动的。背背乐在学生学习的过程当中，遇到不会的单词，就可以直接点击，就会跳处动漫版的单词，通过动漫记忆，让学生快速记住，并记住如何拼写。

四、联想原理---联想分为逻辑联想和非逻辑联想，逻辑联想是基础，基于我们的认知。背背乐通过线向指示，从序号上让学生根据情景联想整篇。非逻辑联想就是我们把两个不同的事物联系在一起。

五、有趣原理--我们都记得我们小时候看过的西游记，里面的孙悟空因为会72变，让我们小时候的认知多了一个有趣的开关，所有我们一直对西游记保留着长期的记忆。

背背乐研发的过程当中，增加了新奇有趣，搞笑幽默、神奇好玩的图片，大大增加孩子的右脑想象思维，同时也是对孩子的记忆保质期长期有效。

六、夸张原理--利用夸张的想象法，让孩子眼前一亮，如孩子在学习课文过程当中，遇到不会的单词，点击动漫学习，部分难记的单词就利用夸张的原理，让学生快速记忆。

七、五感原理--在记忆的过程当中，我们充分调动我们的视、听、味、嗅、触。背背乐在学习的过程当中，结合图片，让孩子想象如看一个不会的句子。it is a pig +图片，我们就可以充分利用五官，看见一只猪，猪是什么颜色，猪的叫声是怎么样的，靠近的时候有什么味道，以及摸起来是什么感觉。

八、关键原理--每一篇课文都很长，背背乐在每一个小段句子前面都加有一个小序号，这样有效的抓住了文章的有效关键字，关键词，关键观点，从而达到快速记忆。

九、专注原理---背背乐采用了人工智能+纸质教材结合的教学方式，让学生在学习过程当中，无论是接触电脑，还是接触纸质版教材，思维思路都跟着图片和线向指示，都能专注于背背乐带来的科技体验感学习。

十、重复原理---记忆和遗忘都是有规律的，德国心里学家艾宾浩斯提出了著名的艾宾浩斯遗憾曲线，证明了人类的遗憾都是有规律的。背背乐根据每个孩子的遗忘规律，在学习过程当中增加不同体验感的重复学习，从第一步到第六步，每一个步骤的设计都是不断加深孩子对课文的认知和理解，从而达到让孩子的记忆行成有效的记忆和长期的记忆。

背背乐人工智能英语加盟优势
1、直跨经验探寻的摸索期：已经取得成功的运营系统可为后续直营与加盟省去自主创业不得不经历的“学习曲线”，省去选择盈利点、开拓市场等必要的摸索过程，直接而有效地提升经营效率。

2、低启动成本获快速效益：加盟商可以拥有自主公司，自控收支。加盟经营的启动成本低于其它经营方式，因此可在较短的时间内收回投入并盈利。

3、低风险投资获规模效益：加盟这一经营模式的实质是企业运用无形资产进行资本运营，是实现低风险资本扩张和规模经营的有效方法和途径。

4、系统支持促进良性循环：加盟商可在建校、管理、运营、学术等方面，得到品牌授权方的帮助和支持，促使运营走向良性循环。

5、品牌加盟已成必然趋势：任何行业的发展都将出现适度集中与高度整合，背背乐人工智能英语至上、适度集中已成为未来英语培训市场发展的必然趋势，背背乐人工智能英语加盟已是英语培训市场的必然趋势。

6、加盟经营实现合作共赢：加盟商与授权方之间并非竞争关系，这有利于共同扩大市场份额，实现合作共赢。

背背乐人工智能英语加盟费多少钱?投入低，无资金担心
背背乐人工智能英语作为在市场经营多年的老品牌，有着丰富的招商加盟经验，现在背背乐人工智能英语不但在消费者中有着很好的评价，在创业者选择的品牌之间也有良好的口碑。加盟背背乐人工智能英语，给您一个致富机会。这样不管是外观还是质量都收到了很多粉丝好评，并且背背乐人工智能英语仍在不断研发新产品，为了更好的消费者体验不断更新。现在再加上背背乐人工智能英语总公司对创业者全程帮扶，对没有经验者有系统培训，背背乐人工智能英语十分适合初次创业者尝试。

迄今为止，背背乐人工智能英语在全国已经拥有很多的门店，并且在市场上的发展都是较为不错的，很多的创业者对于背背乐人工智能英语带给加盟的利益这方面也是比较心动的，很多的投资商都是想要加入背背乐人工智能英语，对于背背乐人工智能英语的加盟费用，了解到其加盟费用大概是在万元，投资加盟一家背背乐人工智能英语大概需要投资5万元到30万元左右的资金即可。

背背乐人工智能英语加盟利润怎么样?高额利润，赢利快
纵观当前的教育形式，背背乐人工智能英语颇具行业影响力的知名品牌，深得家长及创业者的青睐。从投资的角度讲，拥有经验丰富的运营管理团队，针对不同合伙人，量身定制针对性方案，是个不错的创业好项目。背背乐人工智能英语加盟商也在不断增加，很多个加盟商都想要及时把握住商机，加盟背背乐人工智能英语。这么多人都想加盟的品牌项目一定是一个很不错的很值得加盟的教育项目。背背乐人工智能英语加盟所需的费用上就有一定的优势，如果背背乐人工智能英语加盟商选择该品牌项目的加盟的话，相比于其他品牌的教育而言就为加盟商节省了一部分的资金。

除了资金上的优势以外，加盟背背乐人工智能英语的话在品牌和总部的扶持上也有比较大的优势，轻松赚钱致富。相信大家对此也有了一定的了解。背背乐人工智能英语在教育培训行业是一个大型的教育品牌，在行业内及在广大家长中，受到了一致的好评。想要加盟背背乐人工智能英语的朋友不要犹豫了，背背乐人工智能英语一定会让您有所收获的。

背背乐人工智能英语加盟支持
品牌支持：

1、提供背背乐人工智能英语独具特色的VI系统。

2、共享背背乐人工智能英语全国荣誉声望。

3、共享背背乐人工智能英语官网以及品牌宣传。

4、为校区提供背背乐人工智能英语品牌运营策略。

管理支持：

1、校区CRM全范围系统智能化管理、系统操作培训、各类数据分析、团队/校区PK氛围的营销、校区合作平台的搭建。

2、统一分配专用二级域名，建设和维护各校区网络页面，并提供后台权限，为校区员工提供统一的OA办公平台和专属的企业邮箱，实现高效办公。

学术支持：

1、教学督导支持：不定期走访督导，保障教学质量和教学服务。

2、教学研发支持：教案研发、课程体系升级，不断共享先进的教学资源。

3、教学材料支持：全球英语非母语国家背背乐人工智能英语系列原版教材。

4、网络APP支持：提供全国独一无二的背背乐人工智能英语课后学习互动平台。

运营支持：

1、经营支持：提供包括教学、*、行政、财务等日常经营咨询服务。

2、招生支持：高频次提供各阶段校区营销招生策划方案，以及营销培训资料。

3、后勤支持：提供背背乐人工智能英语物料设计VI标准。

4、活动支持：提供不同阶段的活动策划方案，提升品牌美誉度、学员归属感、提高盈利点。

背背乐人工智能英语加盟流程
1、*咨询;

2、寻找合适店铺;

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司;

4、签署合作意向书;

5、加盟商交纳意向保证金;

6、公司择日前往考察;

7、加盟商签订*场租约;

8、加盟商到公司签署特许专*合同，意向保证金转入货款;

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

背背乐人工智能英语加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人;

2、具备有长远的发展眼光，有相应的投资能力和风险意识;

3、认同背背乐人工智能英语经营理念和相关事宜，具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心;

4、在当地具有良好的信誉和商誉，具有合作意愿，能亲自参与经营管理，配合公司及时反馈市场信息。

如需更进一步了解背背乐人工智能英语品牌加盟相关信息，可留言咨询我们，如因内容、版权或其它问题，请及时和本站取得联系，我们将第一时间删除内容！
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出国澳大利亚劳务签证3年是真是假

澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。
凡需在澳工作3个月―4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：
- 用人公司担保；
- 用人公司提名；
- 被提名人办理签证。
一、澳大利亚公司或海外公司担保
外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。
商务担保资格有两种类型：
- 前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。
- 标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。
未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。
海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。
用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表―1067表格，同时向移民部提供：
- 公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；
- 公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；
- 公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。
移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：
- 申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；
- 申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；
- 申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；
- 申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；
- 申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。
移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：
- 薪酬、纳税和养老金；
- 执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；
- 妥善安排直接或间接医疗保险；
- 确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；
- 如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；
- 为被担保人及其赡养人提供回国费用；
- 遵守移民规定；
- 配合移民部监管被担保人；
- 配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；
- 及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。
为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移
民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。
二、用人公司提名
在获得商务担保资格后，用人公司向澳移民部提交外籍劳工名单、为外籍劳工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。填写有关提名所需的1068表格，详细填写外籍劳工及其赡养人情况。
移民部据此进行全面审核，审核项目包括：
- 雇主是否具有商务担保资格，或是海外公司；
- 外籍劳工的技能是否符合移民部最低技能标准；
- 外籍劳工的工资是否达到最低工资标准。
为了确保外籍劳工是技术人员，移民部规定了最低技能标准，即，只有澳大利亚职业标准分类榜
(Australian Standard Classification of Occupations, ASCO）中所列的职业才是外籍劳工可以申请的职业。ASCO职业榜是移民部根据就业和劳资关系部发布的劳工市场预测而设立的，并根据市场供求关系的变化随时对ASCO职业榜作出调整，增加或减少职业种类。
ASCO榜将职业分为四类：1、经理和行政管理人员；2、专业人员、3、相关专业人员、4、技工。用人公司在填写1068表格时，要填写外籍劳工来澳所做的职业，如所填职业未被列入ASCO榜中，移民部将不予批准。
在薪酬标准方面，移民部规定，外籍劳工的工资不得低于最低工资标准。2002年11月1日移民部公布的最低年薪标准是35828澳元，这一数字与澳大利亚职工年均工资数相等。这一工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、回扣、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。
偏远人稀地区的用人公司，移民部将适当放宽对最低技能和最低工资的要求。
三、被提名人申请签证
申请人及其赡养人（配偶、18岁以下未婚子女）申请签证时需填写1066表格，提交职业技能证明和工资标准。移民部对申请人进行审核的内容有：
- 雇主是否具有商务担保资格，或海外公司；
- 所申请的工作是否经过移民部批准，并持有移民部的确认函；
- 申请人是否享有应有的工资标准和技能，及其他素质；
- 体检合格；
- 符合其他有关法律规定。
移民部对申请人要进行技能评估，确定申请人是否具有所需技能和经验。如果申请的工作是需注册或执照的职业，申请人须提供相关注册或执照证明。此外，移民部还要对第二申请人即被赡养人进行审核。
移民部对外籍劳工更换雇主或更换工作有严格的规定：凡持有临时长期商务签证的人抵达澳大利亚后，不能失业，也不可以更换雇主，不许做与所申请工种不同的工作，不许在为雇主工作的同时，为其他人打工或自营职业。
如要更换雇主，签证持有人必须更新签证，新雇主必须具有担保资格，新工种必须是经移民部批准的工种。如果只是在原雇主公司内更换工作，那么新工种也必须是经移民部批准的工种。移民部如发现外籍劳工失业、或未经移民部批准擅自更换工作，将取消其签证，并对雇主实行惩罚。
澳大利亚移民部特别提醒外籍劳工关注自己的养老金问题。按照澳大利亚的规定，雇主一般要为雇员向养老基金（Superannuation Fund）或退休储蓄（Retirement Savings Account, RSA）支付养老金，金额是工资的9％，至少应付到雇员最早退休年龄（55岁）。雇员月薪低于450澳元、或70岁以上、或18岁以下每周工作少于30小时的除外。
在澳工作期间，外籍劳工要清楚了解雇主是否以雇员的名义交纳养老金，并记录本人养老金金额。离开澳大利亚前，应与养老基金取得联系，确认是否拥有养老金。
四、劳动协议
如果遇到特别技术要求或劳动力急缺等特殊情况，而一般商务担保又不能完全承担时，澳大利亚*（由移民部、就业和劳资关系部全权代表）、雇主（包括行业协会和雇主协会）和其他利益方（如工会或专业协会）可以就雇用外籍劳工事宜共同签署“劳动协议”（Labour Agreements）。签署劳动协议的谈判主要针对某些特殊的情况。劳动协议有效期一般为3年。
劳动协议首先要确保澳大利亚国内人口的就业机会和培训机会。提出雇用外籍劳工并准备参加劳动协议谈判的雇主或行业协会必须向澳大利亚移民部提交有关报告，其中包括：
- 用人公司的背景材料；
- 所雇行业的背景材料；
- 所雇外籍劳工专业技术材料；
- 在澳国内市场招聘雇员所做的努力；
- 雇主以往培训记录；
- 需要签定劳动协议的特别原因。
劳动协议签署后，便可进行雇主提名和提名人申请签证等手续。

大学生创业成功的案例分享篇1

在校大学生创业案例一

1980年，钱俊冬出生于安徽省无为县赫店镇的一个贫困农民家庭。他从小就立志要考上重点大学，毕业后找一份好工作，改变家庭贫困的生活。

1999年，父母做生意借来的8万元钱被人骗走，本就不富裕的家庭更是雪上加霜。由于家庭经济拮据，钱俊冬随父母来到天津大港。靠着父亲做卤菜的手艺，全家人在一个偏僻的小巷子租住下来，省吃俭用，挣钱还借款。

刚到天津时，钱俊冬特别向往大学生活，所以，一有空闲他就去附近的南开大学和天津大学转悠，并结交了一些大学生朋友。通过与大学生的交往，他知道了大学生毕业后将会面对严峻的就业压力，于是，他就有了上大学后一定要自己挣钱的想法。

钱俊冬把自己整天关在屋里，除了复习功课，数百本从旧书摊上购来的杂志被他一页一页地翻过，大量成功人物的创业故事*着钱俊冬活跃的大脑，特别是那些大学生通过勤工俭学改变自己命运的文章，让他意识到，要想成为一名成功人士，单靠找一份好工作是实现不了的，必须从底层做起，走自主创业的道路。

开学一周，掘得第一桶金

2000年，钱俊冬考上了陕西长安大学。当学校的录取通知书送到家里时，父母既欣喜又发愁，生意的失败使他们债务缠身，已经没有能力支付儿子上学所需的费用。最后，全家人东借西凑好不容易才弄到2000多元钱。

开学报到的那天，钱俊冬攥着2000元现金，在报名的长队里他一次一次退到最后面。后来他鼓起勇气找到辅导员，终于争取到了缓交学费的机会。安定下来后，钱俊冬的心中萌发出一种坚定的信念：越是日子困窘，越要咬紧牙关，想办法去改变命运。

开学第三天的下午，钱俊冬正独自在寝室里翻阅新课本，一位师兄推门进来推销随身听。正在这时，几位室友也回到了寝室。结果，这位师兄没费多少口舌，4部随身听以每部80元的价钱被室友*下。这件事情使钱俊冬隐约地觉得一种商机和一个比较大的消费群就在自己身旁。后来，他从同学那里打听到在西安东郊有两处小商品批发市场。第一个周末，他逛遍了这两个小商品批发市场，仔细对比了各种随身听的性能和价格后，他以15元的批发价购*了6部师兄推销的那种款式的随身听，一倒手净赚了300元。这是他掘得的第一桶金。之后，当同学们刚习惯用卡式*时，他以低廉的价格从IC卡经销商那里购进话卡，然后以比市场低的价格出让给同学，在赚得一点辛苦费的同时，让同学们也得了一些实惠。后来，像上游泳课穿的游泳衣，考研用的复习资料、英语磁带，他都找到了低于校外价格的供应渠道。一年后，他便成了校园里小有名气的“生意精”。

底层做起，为创业做准备

为了实现自己的理想，钱俊冬除了学习好专业课外，还不时去学校图书馆看一些法律、心理学、市场营销等方面的书籍。他认为，搞推销和倒*纯属个人行为，还没有完全融入社会。要创业最好还是先融入企业，到企业中去体验，懂得如何把学到的知识与企业实际相结合，这样才能获得成功。

在校大学生创业例子二：“财经快递”一年赚到6位数

“很多快递只能送到校门口，从宿舍跑到校门口至少也得20分钟，有些快递员就会不高兴。”浙江财经学院东方学院学生孙晓告诉记者。好在，该校财政专业的学生陈博甫，在校内开办了一家“财经快递”。据小陈的合作伙伴、杭州电子科技大学工业设计专业大四学生景棋介绍，这是一家专门为同学取快递而设的学生公司，他们与杭州一家规模较大的快递公司达成协议，专门负责校内快递的揽发和派送，而学校则专门给他们配备了一间仓库。

有了这家快递公司，学生的快递到了，公司会有专人打*通知学生，学生则随时可以到公司的仓库去取货，一下子方便了许多。“现在基本上一天会有500到600份包裹”，景棋告诉记者，“公司已经取得了可观的经济效益，基本‘爬’上了6位数。”

在校大学生创业例子三：

刘虎锋是陕西宝鸡农家孩子，2005年考入南京工业职业技术学院自动化专业，哥哥每月资助他300多元，整个读书期间异常艰辛。毕业后他在南京找到一份称心的工作，为一些大型的电厂、钢厂锅炉“热控”做技术检测。

刘虎锋任职的企业由于负责人经营不善亏损倒闭，在投资方准备注销公司时，刘虎锋觉得“太可惜”，出资人见状便把公司“壳”留给了他。就这样，凭着仅剩的几张办公桌椅以及缴了一年房租的“公司”，刘虎锋开始自主创业。起初，他投入了打工积攒的一万元，开始跑市场，可惜3个月下来却没有一笔业务，钱也花完了。快到年底，表姐借给他8000元，让他先回家。可刘虎锋却绕道前往一家电厂，为公司发展寻求转机。电厂负责人以前就对这个年轻人有好感，承诺给他一笔业务，刘虎锋立即回到南京“开工”。终于，这笔业务赚到6万元，他的创业路柳暗花明。

2021年，刘虎锋与女友常常兜里无钱，最困难时还需要回家筹资。一次他与军工企业谈生意，对方需要一种通信信息化设备，虽说刘虎锋对软件编程不陌生，但他为了订单质量仍请来专家合作，很快生产出全新产品。

为此，2021年公司*额超过百万元。看到新项目的市场前景广阔，刘虎锋决意专攻这个系统集成产品，注册了“北冶机电设备公司”，并报名参加创业培训班以进一步提高业务能力。去年底，他开着刚*的新车回家过年。

无论是“大学心灵导师”李开复，还是“创业教主”周鸿�t，他们都在不停地奉劝：“大学生不要直接创业，要先进入社会积累一些经验.....”，似乎大学生创业活在大学毕业就创业，成为了创业失败的另一种说法。但是真实情况真的是这样吗?

经过我的调查，发现很多创业成功者都是经典的“大学生创业者”，他们用自己的实例证明了，中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克伯克，比尔盖茨那样，做一个小横杆的大学生创业者。

当然，创业有风险，入行需谨慎，一个创业者必备的素质是能清楚判断形式作出决策，究竟你是否要直接创业，还得你自己说了算。

大学生创业成功的案例分享篇2

大学生创业团队户部巷摆摊*零食3天营业额超万元

武昌理工学院5名大学生选择去户部巷摆摊*零食，短短3天*额突破了1万元。

这5名大学生是该校“Oh Me休闲进口零食铺”创业团队的成员，零食铺的客户主要针对大学生，主推各类个性新颖的休闲进口食品，并提供送货上门服务。该创业项目2021年12月开始运营，现已有成熟的模式。

十一长假期间，该创业团队在武汉户部巷摆摊零售，从10月1日到3日，每天只在下午6时到晚上10时营业，仅3天就创下高达1万元的*额纪录。记者看到，他们的商品包括进口糖果、薯片、巧克力、蛋卷等，户部巷夜间人头攒动，不少人在他们的零食铺前驻足。

“平时，我们的零食铺主要采用线上*模式，消费者在微信公众号上下单，我们再送货上门。”团队成员汪帅、柳雅思介绍，这次摆摊主要是想检验一下商品是否符合消费者口味，同时也趁着假期户部巷客流量大，提高营业额。摆摊的结果让他们比较满意。“我们也会继续努力，掀起零食校园购的新潮流”。

谈起摆摊的感受，团队成员唐晨晨说，从刚开始不好意思推销，到现在把东西一摆，就能为顾客热情介绍，自己的*技巧在这3天里得到大大提高。

学生合伙开快餐店月入5万并为同学们提供就业机会

开一家快餐店，每月收入5万余元。昨天，武汉商贸职业学院学生皮俊桢说，“我只是参加社会实践，喜欢不断挑战自己”。

来自松滋的皮俊桢，是武汉商贸职业学院汽车服务与营销专业大三学生，被同学们称为“*达人”。他实地调查市场，观察、计算商业区人流量，还把两个同班同学拉入伙，3人共投入15万元，9月在一所大学旁开了一家漫步Bar炸鸡坊。从采购材料到宣传*，皮俊桢和同学都从零开始做起。功夫不负有心人，快餐店经营得不错，月收入5万余元，还雇用了6名员工。

“他很能吃苦，也很有想法。”合伙人邓明华说，虽然有点累，但是非常开心，很有成就感。皮俊桢的第二家快餐店也即将开业。他有个梦想，将快餐店做成一个快餐店品牌，并为同学们提供更多的就业机会。

深圳两女生大二创业，公司估值超三千万元

又是一年毕业季，又是一年绚烂的夏季。22岁的本科应届毕业生李芷璇、严丹阳和创业团队在毕业前将她们赚取的第一桶金――100万元人民币捐给母校香港中文大学(深圳)，用于支持在校大学生的创业创新项目。这是香港中文大学(深圳)接收的第一笔来自毕业生的捐赠，而本科生毕业即捐赠在国内高校中也较为少见。目前，李芷璇被深圳高等金融研究院金融理学硕士项目录取，严丹阳被香港科技大学经济学硕士项目录取。

误打误撞走上了创业之路

李芷璇和严丹阳两人是大学舍友，刚进大学时，宿舍安排在了对面的深圳信息学院。有时候要喝桶装水，几个女孩子都扛不动，学校也没有生活服务的平台能满足她们的需求，再加上当时的.香港中文大学(深圳)校园较为偏远，很多学生有考雅思托福以及各种证书的需求。于是，2021年10月，两人一起做了一个名叫"leadygo"的微信公号，早期以服务本校大学生生活为主，开展送水，餐饮家政，闲置物品交易、学习培训、出国留学等服务。

有一次学校周边的一个商户看到她们的公号，给了一笔800元的服务费，帮忙策划了一场"小厨神"的前期营销推广活动，这是她们收获的第一桶金。就这样，李芷璇和严丹阳歪打误撞走上了创业之路。

创业道路压力重重

"刚开始的时候我们出去谈业务，对方还会质疑我们会不会是骗子。"李芷璇说，在创业初期，她们试着去接触了一些公司，想帮公司做一些策划活动，但是因为学生的身份，大部分公司都对她们表示质疑，不愿意给机会。后来依托在学校做的一些活动，比如帮大家拼辅导班等活动，才慢慢让一些公司认可了他们的能力。

对于在校创业的大学生，精力分配永远是个难题。除了要兼顾学业，李芷璇还是学校辩论队的队长，喜欢参加一些辩论赛和其他商赛，严丹阳大二也在考ACCA等考试，每逢到了期中考试和期末考试都感觉时间永远不够用。在累的时候，李芷璇和严丹阳常常会在校园散步，以此来缓解她们的压力。

除了学业和创业上的压力，李芷璇还有来自家庭的压力，父母知道她创业经常忙到凌晨还不睡觉，多次劝她放弃，希望她毕业后继续深造或者找一份稳定的工作。但现在，父母很认同她的选择，并且表示支持。

公司目前业务估值达数千万元

后来业务越来越多元化，也慢慢走向正轨。2021年11月，李芷璇和严丹阳成立了天乐文化传播公司，帮助一些个体工商户、小公司策划营销方案，在经营半年左右时公司实现了盈利。去年底，有公司提出*方案，她们的业务估值达到3000万~4000万元。

因部分业务重叠，2021年下半年，李芷璇与严丹阳入股了学长王鑫创办的启航国际教育(深圳)有限责任公司，主要还是负责教育平台业务。"芷璇是一个很适合做市场和公关的人，丹阳性格比较沉稳适合做运营。她们能在大二创业并获得成功，已经很了不起了，所以选择她们做合伙人。"王鑫说。