雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了温州雅思托福培训哪家靠谱 考雅思托福选哪家培训机构最好?,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
考雅思托福选哪家培训机构最好?
每个机构都有自己的优势和特点,对于同样的机构不同的人看法也是不一样的,别人觉得好的不一定就适合你。
选择培训机构可以参考以下几点:
1、雅思托福训机构成立时间和口碑
2、雅思托福培训机构的课程
3、雅思托福培训机构的师资力量
4、雅思托福培训机构售后
5、雅思托福培训机构的费用
雅思成绩已获得全球140多个国家获得超过10,000所院校机构的认可。如今不论是赴英美加澳欧洲东南亚等各国留学、移民、或工作,雅思都是国际英语测试的首选。
美国10所大学中有9所更喜欢托福考试,而不是其他英语考试,而美国大学的托福考试成绩优于其他所有英语考试。
成都雅思托福培训机构哪个好
成都雅思托福机构确实还蛮多的,例如新东方、思拓之类都是口碑比较好的名牌机构了。
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阿卡索学雅思是很不错的,外教有很多来自欧美国家的托福雅思考官,口音比较纯正。而且阿卡索老师的通过率很低,只有10%而已,经过重重考验,接受阿卡索上课流程和教学技能培训后才能上岗教学。另外你报名之后可以自己选择老师,如果不满意也可以换老师,是口碑很好的一家学习机构。
成都哪家托福雅思培训机构比较好
成都好的托福雅思培训机构有很多,每个人适合的不一样,可以自己去对比一下,从师资、后续跟踪、教学安排还有环境等方面多方对比才能找到适合自己的机构。
我推荐的这家是阿卡索真人纯外教*的教学模式,更有针对性,就从学员这一角度来说,自己可以根据自己的学习情况来决定要不要调整学习难度,老师也更加能够发现学生的不足之处,从而给出改正的建议。
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雅思托福哪里培训比较好?怎么选
雅思和托福哪里培训机构的挑选,一般建议找当地知名度高,办学资质齐全,口碑相对较好的几家机构,让他们分别给你出具详细的提分方案,然后到机构进行试听课,逐一比对,再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。
一.针对面授机构 (一)、亲自面访 在选面授机构的过程中,切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构,哪怕是熟人推荐的,也最好一定要亲自考察。
原因:1.宣传广告难免夸大,存在不真实性,直接打款有风险; 2.很多问题,不当面了解,容易被忽略,事后容易扯皮。 (二)、基础测试
不管选什么班型,都要结合自己的基础和目标来定,且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。
原因:1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的,比如真题;有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说,机构给基础比较好的同学会准备真题测试,而基础薄弱的同学,会做自编题。
2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做,只有了解清楚考生的基础和目标分,才能给出专业的建议,才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况,从而浪费时间。
3.学习计划出来了,才能知道总课时,才会有具体的课程报价,才好去比较性价比。 (三)、试听体验
在做完基础测试后,可以主动参加授课老师的试听课。
原因:1.通过试听,可以判断出老师对你的基础是否把握准确,老师的思路是否能跟得上,老师的讲课模式是否能适应。 2.
若是班课,还可以关注一下课堂氛围、纪律,老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 (四)、班型人数
避开大班或者超大班,班课上课人数要低于15人,最好在10人左右。
原因:小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员,保障学习效果,大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 (五)、师资团队
是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师(授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训,是否有不定期参加雅思考试),若选住宿班,是否还配有宿管员。
原因:1.老师再优秀,精力也有限,也不可能听、说、读、写全能,需要专人专项。中国老师擅长讲技巧,外国老师主要负责提高口语,助教老师负责课下陪练和监督,班主任负责日常;
2.封闭班的很多同学是远道而来,人生地不熟,有宿管员负责安全和卫生,才能“安居乐业”,只有住得安心舒适,才有精力对抗长时间学习,家长也放心。
(六)、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。
原因:专业机构在教材这块,一定是与时俱进,且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料,而不是简单复印几张。 (七)、成功案例
了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。
原因:1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试,有理有据地提供学员的考试通过率,很能看出一个机构的真正实力。
2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例(最典型的往往会展现在机构最醒目处),成功案例越丰富,越能看出一个机构的培训经验。 (八)、授课大纲
翻看老师的授课大纲,专业的老师一定有自己的教学计划,且严格按照计划执行,从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。
(九)、学员手册(入学须知)
仔细查看机构的学员手册(入学须知),学员手册(入学须知)对学员的行为规范做了非常详细的说明,在入学前有必要逐条了解,尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。
(十)、培训协议
培训协议要完整,额外跟老师达成一致的内容,都建议写在培训协议上,尤其是选择保分班,要将双方约定好的条件都写上,检查后没问题再签字。
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