出国培训雅思老师招聘条件 新东方英语招聘老师的基本要求是什么?

一般培训机构里讲课主要看课时，根据课时支付教师工资。保障底薪（3000-5000）+课时费+奖金，综合月薪7k-1w。而教师工资标准也有不同等级，这个需要看教师讲课水平，授课效果好，普遍受欢迎的老师，薪资等级比较高。

学生的通过率也从一个方面说明老师的能力。你讲授的班级学生通过率高，报名的人多，课时费自然会涨，个人的薪资等级也会提高。若未考过相关考试，试用期三个月内可做助教，考试通过经过培训可做老师。

要求教师雅思总分7分，托福总分105以上。雅思单科授课老师听力阅读不低于8分，写作口语不低于7分。托福单科授课老师听力阅读不低于28分，写作口语不低于25分。有过海外留学经历优先考虑。

一般来说,你去应聘雅思教学老师难度比较大
环球雅思不收没有雅思2年经验的老师.所以有雅思的教学经验及方式方法还是非常重要的.
你可以先应聘普通的老师,教教新概念,在中途进行培训,自己也去考考雅思,日后等待转型成为雅思教员.
自己加油吧

之所以需要经验是因为雅思的动向问题，打个比方说，你也可以教高三的英语，但是你就没有正规高三英语老师教出来的效果好，为什么，因为你不清楚高三英语考试的动向题。
雅思培训机构之所以要求雅思老师的经验性，是因为雅思的考生希望通过一段时间的训练能达到一个满意的分数，如果你没经验，对于培训中心而言是不会让你上岗教授雅思课程的。我上面也谈到过，你可以去雅思机构应聘新概念的老师，在经过学习进行转变为雅思的老师。
雅思老师的工资是很可观的，这也跟你自己的能力有关系。

最后说明一点,你的思想真是可笑.
可笑一,想去应聘雅思的老师怎么会不愿意去参加雅思考试,如果你不去参加雅思考试,那你能知道考试的流程跟大体的模式是怎么回事吗?到时候学生问你一些问题,你都可能回答不出来
可笑二,不是出国就一定需要去考雅思,现在很多高校的学生,为了挑战自己的英语能力,都会去了解雅思及TOEFL.

雅思老师条件如下：

1、英语发音标准，中文表达能力很强，普通话标准。

2、责任心强，认真敬业，热爱教育工作。

3、雅思成绩7分及以上或托福成绩100分及以上，进行雅思的相关教学工作。

4、有一年及以上英语国家的留学经验，并且获取硕士及其以上学历。

5、有至少两年的在正规培训机构的雅思从业经历（助教不算），同时40分钟的试讲能达到预期效果。

雅思老师工作内容

1、配合相关雅思课程项目的教学进度，按质按量的完成指定课程的教学工作。

2、负责该课程的教学管理工作，制定课程目标、指导和监督学生、完成学生评价工作。

3、完成该课程的课程大纲、授课计划、教学日志等教学文件。

4、监督和管理班级学生的日常教学情况，并反馈给教学主任。

5、能够与教学团队进行协商与合作。