青岛雅思培训学校招聘 宁波市工商管理专业就业情况

我是工商管理专业的，今年刚毕业，暂时失业之中。 当然，要从我们学校来说，就说我们班吧，83个人，现在应该至少3分之1在待业当中。4分之1家里有钱，回去自己安排。剩下的12分之5左右，工作基本都不理想。最好的可能是被银行录取的。月薪4000左右。还有个别工资能达到2500以上的。其他的应该都在1500到2500之间吧。总体不理想，只是混口饭吃。 至于考研情况嘛，我们班正式考上的一个没有，至于花钱搞上的有几个，不很清楚。我成绩很差，没考过，压根也就没准备过。这点上不好告诉你什嫫。 其实按我自己的想法，这个专业没什嫫用处，至少从2流学校毕业的这个专业没什嫫用处。因为它不是技术型的。学的基本是创造不了价值的知识。 我建议，在学校期间让他们自学一点专业性强的知识，比如制图的CAD，之类的，出去工作还好找。 另外，英语一定要学好。去沿海城市作用太大了。4级好过，因为我们学校100分之80都是作弊过的。但去企业是要考你的。 （吉首大学）

工商管理本科社会上认可程度一般！主要原因是科目实践经验要求高，本科的学习达不到社会的要求！但不否认在本科学习阶段，很多人投入精力创业，或者在社会上工作，积累了丰富的实践经验，这部分人毕业后的工作都不错！我认识的有从事5星级酒店人力资源管理的，有自己创业在校园做培训的，也有很多转行做*和行政的！没转行的，多考上了研究生！ 从我的经验看，要是有考研的打算，这个专业还是前景不错；但是为了就业方便，不如投身理工科，学门技术，文科就业对个人的综合素质要求过高！ （青岛科大）

以师大商学院为例。 1.关于工商管理学什么 东北师大商学院本课专业有4个，分别是工商管理，人力资源管理，会计，市场营销。我们本课学的这四个专业都算管理学下属的二级学科，但工商管理实际上也是管理学下属的一级学科由此可见，一级学科工商管理包括工商管理、人力资源管理、会计、市场营销等，所以可想而知，工商管理专业学的内容肯定包含了人力、会计、营销等。 2.工商管理本科毕业能做什么 至于工商管理本课毕业能做什么，其实跟专业本身有关，也与学此专业的学生自身有关。由于作为管理学一级学科，工商管理学习内容从人力、到会计、到营销、到物流等，十分宽泛，因此就业面也相应很宽。特别是一些以工科为基础的学校设立的工商管理专业，十分注重依托数据工具进行管理和分析，说白了一是数学好，会用分析软件，二是学校是工科院校，管理有所侧重，因此这类学校的工商管理专业毕业生就业就相当有优势。以上是这个专业就业时比较好的方面。但同样是由于学科内容宽泛，又给这一专业的毕业生带来麻烦，因为大多数用人单位的招聘人员不够专业，总是一味想要找到对口专业，比如要人力的找人力资源，要营销的找市场营销，要会计的找会计，到了工商管理这个专业，好多人从名字上都看不出来这个专业的学生能干什么，找不到对口专业。这就是当前这个专业毕业生就业困难的主要问题。 另外，学生自身素质在就业时影响也很大，毕竟学管理的都要与人打交道，人的因素就显得尤为重要。再有，学了工商管理，还考了雅思、托业、注会证什么的，找个好工作也自然不是难事。 3.我们班的同学现在的工作情况 我们班同学现在天南海北什么职业都有，从公务员到普通的营销人员都有。但与我们学院其他专业相比，就业是不太乐观，主要问题其实还是企业招聘人员不专业，根本不知道学工商管理的其实个个是全能，什么都能做，而且潜力巨大。当然，当初也有一些准备考研的所以选了工商管理，因为觉得学的面比较宽，以后的专业选择还有余地。 4.提点建议吧 a.无论你妹妹学什么专业，我觉得都要先考虑兴趣，再考虑就业，这是最重要的两个方面，适合的才是最好的。 b.如果选择管理学专业，现在比较热门有物流、还有我们学院开设的人力资源管理等，工商管理虽然打心眼里我说它好，但现在就业真的不是很乐观，选个名字听着专业一点的倒也算个办法。 c.如果真选工商管理学专业，尽量选那些办学多年，就业不错的工科院校的工商管理，他们比较重视数学工具的运用，而且有所侧重。比如吉大南岭小区的工商管理就属于这类，侧重于工科（实际上学的都那么回事，只是社会上这么看）。 d.无论学管理还是学别的专业。除了专业本身之外要多多提高自己的能力和素养，比如学学外语，考几个有用的证等等。人啊，不能吊死在一棵树上。 (东北师大)

就业形势不好，出去主要是干*，出去之后会出现两种结果，一种是没有收入或没有工作，另一种是月薪3000以上，甚至5000 但是都是做*，我很喜欢，不知道你怎么想，做*很锻炼人，对以后不管做什么都有好处，但是太苦 （大连工大）

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青岛中加国际学校真的挺好的。

青岛加煌中加学校是一所实施从小学、初中、高中12年一贯制，寄宿制新型现代化学校。中加学校（创办于1997年）采用集团化办学模式，作为继北京中加、深圳（南山）中加成功办学的延伸。

学校秉承先进的教学理念、前瞻性的国际化培养方式，融中西教育制度之精华，力争把学生塑造成为学贯中西、素质全面、具有中华情怀、国际视野和创新精神的国际化人才。

师资力量：

学校教师是从全国各地招聘了一批具有丰富教学经验的特级、高级的名师，一批具有高学历年富力强的中年教师。学校大力引进双语教学人才，选送教师去加拿大和美国交流培训，不断提高教师的教学质量。

以上内容参考： 青岛加煌中加学校官网――学校简介

中国农业发展银行是每年都招聘。

招聘单位及岗位

1、招聘单位包括总行机关和北京市分行机关。

2、总行机关招聘岗位包括基础设施信贷岗、信贷管理岗、风险管理岗、法律与内控合规岗、运营管理岗、财务会计岗、国际业务岗、教育培训岗；北京市分行机关包括信贷及通用岗（文字综合）、法律岗。

扩展资料：

一、招聘流程

1、网上报名：

具体报名时间为2021年12月20日―2021年1月2日。

网上报名请登录网站：/

2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员，我们将以*、短信或邮件方式通知应聘者参加笔试。

3、笔试。接到笔试通知人员，请按照通知要求，自行打印准考证，应试时请携带本人身份证、准考证。

4、面试、政审、体检及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

二、招聘条件

（一）基础设施信贷岗5名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财会、统计、法律、规划、建筑、土地资源管理、水利等相关专业。

3、具有3年及以上工作经验，有同业工作经验者优先；持有相关资质或职业资格证书的优先。

4、具备较强的综合分析、口头表达以及文字综合能力；具备良好的政策法规、宏观经济分析、数据统计能力；具备较强沟通协调能力，有团队协作精神、创新意识和营销意识。

（二）信贷管理岗15名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财会等相关专业。

3、具有3年及以上银行管理行工作经验。

4、从事过对公信贷业务前中后台实际工作或信贷政策制度研究与制定、信贷监测分析、贷后监督检查与管理等工作；具有良好的文字综合能力和沟通协调能力。

（三）风险管理岗10名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、财会相关专业。

3、具有3年及以上信贷、风险、财务工作经验。

4、通过CFA、FRM、CPA者优先；有较强的综合分析能力和沟通协调能力，具有团队协作精神、创新意识。

（四）法律与内控合规岗12名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，法律相关专业。

3、具备法律实务经验人员（律师、司法机构工作人员、金融企业法务）优先。

4、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

（五）运营管理岗5名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济等相关专业。

3、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；具备良好思想政治素质和职业操守。

（六）财务会计岗7名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，财会、基建等相关专业。

3、具有3年及以上银行财务会计、银行业税务服务或基建管理等相关工作经验。

4、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

5、注册会计师、注册税务师、二级（含）以上注册建造师及造价工程师优先。

（七）国际业务岗3名

1、年龄35周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业。

3、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

4、具有良好的英语听说读写能力，应通过国家英语六级（CET6）考试（不低于426分），或提供具备相应英语能力的资格证明（如新托福 不低于95分，或雅思 不低于6.5分）。

（八）教育培训岗3名

1、年龄35周岁以下，*员。

2、全日制硕士研究生及以上学历，教育、师范相关专业。

3、具备3年及以上教育培训从业经历，具备较强组训能力，党校或高校教师、党校或培训机构教学管理人员优先。

4、具备较强的口头表达、文字综合和沟通协调能力。

（九）北京分行机关信贷及通用岗（文字综合）1名

1、年龄40周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律以及与我行业务发展密切相关的专业。

3、从事与上述专业相关的文字综合工作5年以上，文字综合能力强，组织协调能力强，在省级以上杂志期刊上独立或以第一作者发表过文章的优先。

（十）北京分行机关法律岗1名

1、年龄40周岁以下。

2、全日制硕士研究生及以上学历，法律专业或具有律师执业资格。

3、从事法律、行政、公文等相关工作5年以上，具备一定文字水平，文字综合能力强，组织协调能力强。

（十一）其他招聘条件

应聘人员除具备上述条件外，还应具有以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好思想政治素质和职业操守。

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。

3、符合亲属回避有关要求。

参考资料来源： 中国农业发展银行-中国农业发展银行2021年社会招聘公告

一般大学英语四级的水平是5.0左右，4.0的要求是比较低的了，词汇量在4000左右就够了。

分析如下：

1、雅思考试分为听、说、读、写四个部分，每项成绩都以9分为最高分。

2、听力和阅读为非主观题，各有40题。雅思评判分数的依据是按照考生做对的正确题数，其中A类和G类的评分标准有微妙区别。

3、A类做对16-19题，可获得5.0；做对20-22题，可获得5.5；做对23-26题，可获得6.0；做对27-29题，可获得6.5以此类推。

4、G类做对18-25题，分数在5.0或5.5；做对26-34题，分数在6.0或6.5。

5、写作和口试为主观题，评分标准是按照考官的主观印象来打分，这两项也只会出现整数或0.5的差别。

6、通常来讲，在写作过程中只要把要阐述的观点说明清楚，段落清晰，层次分明，一般可获6.0。而在口试中，只要不出现交流中断，同时把考官的问题尽量扩展，也能够获得6.0。

7、4分是英国预科分数线，水平有限,只限在熟悉的状况下有基本的理解力,在理解与表达上常发生问题,无法使用复杂英语。

拓展资料 ：

关于雅思评分标准：

1、雅思考试评分标准包括：语言的流利度和连贯性，词汇变换，句式丰富性和语法准确性，发音雅思考试考官按这四项评分标准分别评等级分，并且这四项是同等重要的。

2、对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行，确保评分人员了解雅思评分相关政策，而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。在每个考试中心，会进行系统化的监测，并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。除了会持续监测考官的表现之外，还会每隔一年测评考官，以确保按照标准评分。

3、所有考试成绩记录在成绩单上，包括一个总分，及听力、阅读、写作和口语四个单项分，考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评，四个项目独立记分，总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。总分和四个单项分均允许半分。

（参考资料： 百度百科：雅思 ）

室内设计师的就业前景很好啊，目前设计师很吃香，看那些招聘网经常招设计师，开出来的薪资还很高，大多试用期都有4500元以上。

我认识的小姐姐就在设计教育的行业做就业指导的老师，她说经常有企业的老板上门问有没有设计师推荐，学员还没有预订就被老板预订了。她都不敢发朋友圈，每次发圈说有设计师，超级多老板去私信她。