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学而思青岛雅思培训 朝花夕拾丨秋招回首(下)

更新:2023年03月05日 06:50 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了学而思青岛雅思培训 朝花夕拾丨秋招回首(下),希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
学而思青岛雅思培训 朝花夕拾丨秋招回首(下)

教育公司起名大全

各类文化教育公司在化发展及传承的过程中发挥着不可磨灭的作用。创办一个教育机构,如培训机构,技工学校,职业技术学校,或者幼儿园等等,如何给自己的教育机构起名,让自己在教育行业内形成品牌和影响力,是很多人头疼的事情。

教育机构起名政策规定

xx学校、*咨询,这样的字眼经常出现在某些教育机构的门店招牌上。今后,这些关键词不能随便使用了。由市工商局起草并向社会征集意见的《关于简化准入程序放宽准入条件优化准入服务的工作意见(征求意见稿)》提出,培训机构名称不得用学校、教育咨询。

征求意见稿提出,面向企事业单位开展管理类培训,或面向个人开展语言文化、琴棋书画、音乐舞蹈、电脑技能等素质类培训的经营性培训机构,其名称可以使用 培训或××培训作为行业用语,经营范围中可以据其经营内容核定开展××培训(与学历教育有关的培训活动除外)项目。但这些经营性培训机构不得 在名称中使用教育咨询、学校等字样。


教育公司起名要点

质量第一

打造机构品牌;随着培训市场的发展,很多大公司选择培训合作伙伴已经逐渐形成忠诚度,愿意选择与其合作过的优质培训机构。教育培训机构的内部理念共识是确保教育培训质量的打造一个品牌基本前提和保证。一个贴切而绝妙的命名能大大地减小产品被消费者认知的阻力,能激发顾客的联想,增进顾客对产品的信赖感,准确地体现了产品的特点和要塑造的品牌形象以及消费定位。这种做法反映了该公司的基本信念:每个品牌都是*地通过对顾客需求的精耕细作来建立顾客关系,每个品牌必须独立地建立顾客忠诚度。在这种信念下,该公司的每个品牌都有明确的独特价值定位,每个品牌都必须满足独特的市场需求,所针对的消费者价值都不一样,不同的消费群体从不同的产品中获得的价值各不相同。

用个性化的培训理念打造品牌名称

理念主要体现为思想、精神、观念、信念等。品牌名称识别是教育培训机构一切活动的基础和灵魂,也是教育培训机构品牌系统的核心部分。教育培训品牌的名称理念提炼既基于对教育理念的共性认识,如对人才培养和社会服务等教育基本职能的认识,又要结合教育培训机构的现实情况。如清华大学继续教育学院既秉承清华大学自强不息,厚德载物的校训,又重点突出其人才培养和社会服务的个性特征,提出教育创新,服务社会 的办学理念,坚持高质量、高效益、高层次的办学指导原则,以中高层次管理和技术人才为主要培训对象,强调继续教育要面向人才队伍建设、面向高层次人才职业能力的提升、面向学习型社会的构建,这些办学思想、办学理念和办学方法,较好地体现了清华教育培训品牌独具特色的名称理念识别体系。

以自己的精品培训项目为核心

滚动发展,形成特色明显的自有培训项目品牌名称。

把国外培训品牌理念移植到国内/jiandan/

对于国外的培训品牌,除了课程的汉化以外,课程体系一般不作较大的改动,因为考虑到这些课程比较成熟,师资上也要经过总部的培训和考核,从而保持国际化的培训质量。这类品牌往往在金融、IT类等认证培训项目居多。

教育机构起名方法

对于教育培训机构来说,在创业之初最主要的就是给公司选择一个好的名字十分重要。
1、 培训机构名字原则为2-3个字+教育,譬如市场上已有的龙文教育、明师教育、卓越教育、学大教育、学而思教育、新东方。
2、不能是市场上一些培训学校或机构用过的名字。
3、朗朗上口,时尚好记,具有一定的文化底蕴,并且有注释。
4、要充分的考虑到目标人群是中小学生家长及中小学生。
5、名称应考虑商标的注册可行性。
6、名称考虑到连锁经营。

教育机构起名词组参考

以下词组不可以直接使用,仅供参考。

星越
千铧
趣学
乐智
梦航
朗培
硕圆
旭通
晟达
晟方
广晟
奥旭
晨光
鹏飞
天昊
星辉
胜川
汉晟
亚晨
亚旭
旭佳
华旭
华晨
星华
旗胜
旭达
天晟
星宇
圣旭
圣晖
朗旭
昊天
明诚
同创
星晖
腾达
宏胜
鸿晖
明智
汉旭
晟康
华晟
铭智
纯智
铭创
劲博
创博
智恒
创智
传诚
圣器
圣贤
海天
广智
长风
天骄
高博
卓越堂
卓立
终极
英材
英才快线
宜佳
扬帆
雅学
学力思
学力
学尔
向上
五星
万家乐
盛学
三人行
润知
热学酷堂
前程卓越
启明星
萌智
满天星
乐思
可乐
精英工厂
精勤
金洋
金星
金癸
金诚
简学风
佳强
富励
肥学
N次方
3721教育
1+教育
非比
点线面
博知
�嘤�
�嗍�
百树

【厚博】文化教育公司:博以广学,厚积薄发。
【斐奥】文化教育公司斐文学 奥深奥 奥力
【拓维】文化教育公司 拓展思维
【创想】文化教育公司
【启趣】文化教育公司
【慧腾华夏启智】文化教育公司
【华夏启智】文化教育公司
【格行】文化教育公司 品格与行为
【引路】文化教育公司 罗曼罗兰:一个人只能为别人引路,不能代替他们走路
【学根】文化教育公司 根深蒂固的知识
【点鸣】文化教育公司 一鸣惊人的高起点
【图德】文化教育公司 蔡元培:以图德育之完成者也
【晨树】文化教育公司 早晨的树苗
【知点】文化教育公司 知识的起点
【习根】文化教育公司 学习的根源
【美习】文化教育公司 完美的学习
【美惯】文化教育公司 美好的习惯
【点高】文化教育公司 高起点教育
【草图】文化教育公司 知识就是要多绘草图
【默森】文化教育公司 世界知名教育家爱默森,默读森林的奥秘
【阳禾】文化教育公司 禾苗的生长需要阳光的滋润
【广蜂】文化教育公司 广阔的风气
【以文】文化教育公司 孔子:博我以文
【双美】文化教育公司 席勒:从美的事物中找到美

教育公司起名参考

以下名字仅供参考,不可以直接使用。

聊城坤宇教育科技公司
济宁家育星教育科技公司
北京中业精诚教育科技公司
北京建迅世纪教育科技公司
笃行教育科技公司
重庆荆木教育科技公司
育才苑教育科技公司
洛阳中远教育科技公司
长沙卓晟教育科技公司
北京龙文环球教育科技公司
美联移动教育科技公司
株洲青龙教育科技公司
北京微课创景教育科技公司
北京龙成荣辉教育科技公司
盛德塾教育科技公司
赢在金榜教育科技公司
北京汇思汇智教育科技公司
北京财富友邦国际教育科技公司
贵阳千僖童教育科技公司
北极星教育科技公司
天津卓尔思教育科技公司
栅子门教育科技公司
潍坊新未来教育科技公司
郑州山香教育文化科技公司
北京东方尚智教育科技有限公司
西安市现代教育科学研究所
济南学大教育培训学校
北京家有儿女文化发展有限公司
北京东亚国际技术培训中心
广州加成咨询顾问有限公司
沈阳市基石数码动画设计有限公司
北京聚能辉煌教育科技有限公司、
北京新思路学校济南教育中心
北京四中网校天津分校
杭州市萧山区阳光业余学校
湖北东方文都文化传播有限公司
上海环球友好培训中心
邦学天下教育科技有限公司
生涯教育科技(北京)有限公司广州办事处
济南学林信息咨询有限公司
杰睿教育集团(北京)
青岛大学法学院A-LEVEL中心
北京市海淀区律政司法培训学校
武汉乐知舟儿童潜能培训学校
深圳市育星文化艺术有限公司
上海市乐宁进修学院
ChinaCultureCenter中国文化中心
上海卓爵人才服务有限公司
香港英德威投资有限责任公司
济南扬格外语学校
兰州雅思国际语言学校
北京优胜辉煌教育科技有限公司
天津市尚学教育信息咨询有限公司
脑不忘培训学校
斯达特(START)国际教育
菲特福(FACE TO FACE)国际教育
瑞特(RIGHT)国际教育
福尤(FUTURE)国际教育
乐派思(学源圣境GOOD PASS)国际教育
智德教育培训公司
盛元教育培训公司
东方瑞益教育培训公司
慧诺(特)教育培训公司 英文名:WIFORT(WIFORT由wisdom(智慧)和effort(承诺)合成。)
宇杰教育培训公司 英文:UNHE (UNHE由universe(宇宙)和hero(英雄)合成,寓意贵公司的高端。)
绿泡泡教学培训机构
巴巴娃教学培训机构
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小博士教学培训机构
智多星教学培训机构
智慧树教学培训机构
红果果教学培训机构

朝花夕拾丨秋招回首(下)

早前已经写完了自己一年以来的实习经历,接下来尽量精简地写一下秋招找工作的心得。这回我会以分模块的方式,分别说明 英语专业学生毕业可能进入的行业面试流程 。总的来说,我的情况是:

在此基础上,我给自己定制了一套秋招流程。总的来说是―― 两头松,中期攻 。即:

不声不响地,七月的蝉鸣响起。秋招正式开始了。

在经历可谓旷日持久(而且仍在进行中)的实习期,暑期实习转正已经毫无希望,我也跟随着以程序猿为主的秋招大军加入七月到八月的战斗中去。

此时,各大公众号已经开始各种“贩*焦虑”,每天刷十几次公众号,满屏都是――

……

啊――不胜其烦。

另一边则是无穷无尽的“在线求职课堂” 等――

啊――不堪其扰!

除了每天无止境的被贩*焦虑,这个阶段我还特别加入了很多 微信群 ,没事 看看课 ,了解一下行业情况。当然,一个月下来,我满脑子也只记得 “2020年应届毕业生人数再创新高……” “互联网2021年引爆裁员热潮……” “是风口,还是黑洞?互联网经济持续低迷……”

2021年,史上最难就业年;

2021年,未来十年内最易就业年……

简直没有盼头啊。

好了,废话少说,提炼一下,对英语专业(文科专业)的学生来说,7-8月是很重要的信息收集时期,如果你 不打算彻底转型(如,做产品经理、运营、程序员等), 这个阶段你应该做的是 以 完善简历+收集信息+投递简历+了解行业+总结实习经验 为主:

这个阶段,说是投身秋招浪潮,其实我除了投了N多简历,什么别的都没做。哦慢着,还是做了一件事,那就是七月初参加了一个学鹅思的管培营。那是我距离offer最近的一次。

先简单说说这个管培营吧……可以给参加 教辅机构秋招面试 的小伙伴一个参考。

大体流程是这样的:

上述流程是非常常规且正规的秋招笔面试的一种。 教辅机构的教师 是不少英专学生未来会选择的方向,因为:钱是真的多。

就我所知的某知名教辅机构,在2021年秋招中早早打响了战役。据HR介绍、培训营宣传、校招宣传和在里面的员工(同学)自己说的,该教辅机构总部的 薪资构成=底薪(全职)+课时费;其中课时费是大头。 同学(已经在该教辅机构总部总部工作了两年多的老师)说,只要带班数到平均水平,一个月税后 1.3-1.5w 是可以保证的,寒暑假、十一长假昏天黑地一两个月月薪 高达税后2w 。所以如果想 挣快钱、身体好、肯吃苦, 在教辅公司做老师是不错的选择。

我清点了一下自己秋招,投过的教辅机构和做在线教学老师的公司一共有: 学而思北分、学而思总部、学而思网校、作业帮、北京新东方、腾讯企鹅教育、广州星火教育、网易有道、世纪高教 ;

这些公司的面试贯穿了7-10月,结果是:

所以可以看得出来,搞了一整个秋招,最后我把能拒绝的都拒绝了……由于做了不少功课,点很杂,我就把我所知道的一切写在下面这个框框里,给希望去教辅机构应聘的学弟学妹们一点参考。

Q1: 真的有这么多钱吗?-是的,消息绝对可靠,是我目前了解到英专学生毕业后(就薪水而言)最好的去处。据我所知, 跟谁学公司2021年秋招已经给各科新老师开出了40万的保底年薪 。北京地区的教辅机构,一般来说底薪20万能够保证。

Q2:工作内容一般怎么分?-就拿刚才举例的某教辅机构说,全职的意思是你在公司里的一份全职工作,如选聘部(HR、新人培训等),但这类教辅机构一般想挣钱都得靠课时费,所以你 白天得干全职,周五晚上、周六日两天一般情况下都得排课,讲课,周一放假(理论上)。

Q3: 那不是很累?没有双休?-不然嘞?你想挣大钱还想要955还想工作轻松,那私企教辅机构真的不适合你哦~我所应聘的这些公司, 除了网易有道,其他全部都只有一周一天的假期 ( 理论上 )←自己体会。

Q4: 为什么这么多都要求训练营?-因为训练营的目的一个是给你 xi’nao 宣传 公司文化 ,另一个是筛掉 应聘意志不坚定 的人(比如说我之于学而思北分:)),还有的训练营会 着重培养你的讲课能力 。 一般来说,只要进入训练营、坚持下来并且公司对你也满意,你就能收到offer。

Q5:什么样学历的人可以去应聘?-北京的话, 本科起步就可以; 但非常明显的趋势是 非常偏爱985/211的学生。 如果你是 清华、北大出来的,有时候甚至薪水都会比其他(如普通211和普通985高出好几万,别问我是怎么知道的!(怒!) 点名世纪高教,2021年喊话非清北不要:)(虽然还是收了几个北外人大的,但我依旧感觉受到了冒犯(个人向)) 。

所以: 本科上不了清北,考研就仰望星辰大海拼搏一下吧,性价比贼高。

Q6:学姐还有什么建议吗?- 我后来就对教辅机构不太认可了,因为太过辛苦,管理比较混乱,而且没有双休对我来说是非常可憎的……另外,入了教辅机构,你不止是老师,还要经常 小心家长投诉,每个学期都要很辛苦地保证业绩(获客量、转化率、续保率等),所以你不得不“*”课程*人员和客服 ,可以说 个人的自由时间几乎很难保证 。

别的不说了,写完这些已经晕菜了,有问题咨询就好。

我其实是个道道地地的伪翻译专业学生,曾经确实很有热情,但经历了翻译实习,就真的不想每天坐在那里榨干脑汁了,好™累TAT 尽管如此,秋招处处碰壁的我还是投了几个职业翻译的公司: 完美世界(上海)游戏本地化翻译、bilibili字幕翻译、小米本地化翻译、华为翻译(深圳/北京)、银联国际(上海)翻译、苏宁翻译、海尔(青岛)翻译、广东能源集团翻译、友塔游戏(上海)翻译、大疆(深圳)翻译 和 好几个广东、上海、江苏的国企翻译 。

结果是:全部没通过……

要么是发来了试译稿,我返回去有去无回~要么是拒绝了面试邀约,但是 绝大多数是简历都没通过。

这里来瞎扯掰会儿吧……其实很多简历,我在 投递出去的时候就知道自己根本不想去 。比如说各种……好吧其实我都不想去。所以,虽然后来有几家公司真的打*来进行*面试或者发来笔试题,我也比较随意地应付了。现在想来, 实在是浪费了时间、精力,也消耗了自信。

很重要:

关于翻译岗我只能帮到这里了……

奇怪的是,我发现身边选择做英语教研的人非常少,为啥啊?总之,我秋招投递了这些公司: 千聊英语教研、流利说英语教研(雅思流利说)、新世相英语教研、科大讯飞英语教研、上海可可英语教研、VIPKID英语教研 和 我现在定下来的这个岗位 (不方便直接透露)。

战绩是:

啊写的有点累了,打算只做总结,不做回顾了:

英语教研,欢迎交流呀~

除了我主攻的三个方向,我还投递了一些“虽然不了解没兴趣但顾不上了投吧”的岗位,如 滴滴海外产品经理、中国平安教育产品经理、字节跳动全球化培训师、流利说海外内容运营、网易翻译项目经理、恒大的什么、国家开发银行的什么、猿辅导内容运营、LiveMe海外内容运营、极宇舟天编辑、携程的海外什么玩意儿。这些岗位的结果都是死在简历投递、在线笔试或者第一轮面试。

我印象深刻的是流利说的海外内容运营。那时候找不到工作(其实也才九月十月初而已……)我已经暴躁得要吃小孩了,老刘也恨铁不成钢,动用自己的人脉弄到了一个流利说的内推面试。为这个面试我准备了很久,结果在面试过程中, 对方一提到具体的运营策略,我完全傻眼了,结果当然是fail了,为此自责了好久。

现在回想起来,也是病急乱投医。 其实你并不喜欢某一个岗位,你所了解到的东西必然很浅层 ,所以一到面试,只通过阅读网文了解到皮毛的毛病暴露无遗。HR不会等你入了职才从0教你学起,所有面试都是 默认“你已经对我的这个岗位很了解,你是很快能上手的”。 所以在此提醒各位要求职的孩子, 做功课不能停留在皮毛,能实习就去实习,你总会得到别人从网上看文章更多的感悟和心得,这都会是你未来求职的筹码。

我永远忘不了10月20日去面试的那一天。前一天晚上,做毕设的开题DDL做到崩溃,我收到❤❤(在这里作为我公司的代称)的HR的面试邀请,差点点就拒绝了。一边求职屡屡受挫,失魂落魄,另一边毕设步步紧逼,头疼欲裂。那是我最自暴自弃没信心的时候,走在路上都能突然哭出来(主要还是毕设折磨的)……

我差点就想放弃了,惨兮兮地去问老刘咋整,他很坚定地说要去,必须要去……

次日,几乎一宿没睡,早上往两个黑眼圈那里涂了三层粉底液,中英文自我介绍练习了一个多小时,所有关于英语教研的Q&A也练习了一上午,尽管还是觉得自己没准备好,但――迎难而上吧!还能咋滴!

面试进行了四五轮,神奇的是,我越面试越亢奋,在外教面的时候,我发现自己练了好几年的语音派上用场了…… ̄□ ̄||因为其他面试者口语不是那么利索,倒不是我多好,只是衬托一下……额……总之,那之后,我突然自信爆表;在后来的主管面前做个人展示时,那种站在讲台上侃侃而谈的感觉是如此熟悉!――多亏了之前面了好多好多教辅公司的英语教师岗= = 我第一次感觉自己咋这么能 扯掰 说会道(*^��^*) 期间主管对我频频点头微笑,等我结束自己的分享,我心里大概有底了。

面试结束后,我觉得自己和这家公司特别投缘。就,那种,说不上来的亲切,我就觉得:啊,真的很想去这家公司啊,感觉好喜欢好喜欢啊!一切都是萌萌哒的感觉,HR和主管什么的都超级亲切,从没体验过这么舒服的面试。

下午五点,终于打道回府,我出了门,那天北京下起了雪,好冷,但我激动的要死。我打通了老刘*,兴奋地说:刘!我觉得自己表现好好哇啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!

❤❤公司效率超高,答辩当天,我刚下讲台就收到一封邮件,通知我――

经历了这么多次失败后,终于!

再一次,我可以祭出从如晶小宝贝那里学到的至理名言了: 急事缓做,缓事急做。 我觉得秋招的每一次面试机会都是宝贵的,如果真的想要,一定要把握, 宁可抱着微弱的胜算迎难而上,也绝不用各种“等准备好了再说吧~”这样的借口去放弃面试。

写到这里我就想打住了,其实在那之后我还在不断面试,但最后都没有完成,一个是缺少动力,还有一个是越来越明白自己想要走的路之后,其他曲径通幽对我都失去了诱惑。

回顾整个秋招,我有不少心得。除了(上)(下)文中提到的所有,再补充一些些吧。

1. 笔试要做准备: 我的笔试基本都被刷,好在 英语专业对口的岗往往不需要笔试 ――这真的有一种哈哈哈劳资学英语的不用学高树那种* /惊喜 /惊喜。但如果你想转型,如运营、产品经理等,一定一定要很早开始刷笔试,材料我推荐的公众号求职季前都会推送的。否则,等九月各个厂正式进入笔试阶段的时候,你真的是一腔热血死在笔试,亏死啊!

2. 心态不要爆炸: 平心而论,我自己的条件不差,不管是实习经历还是学历,但我还是败了N多次。求职期间,真的一定要习惯屡战屡败,还要坚持百战不殆。期间你会对自己的各种能力产生强烈质疑――我一度怀疑自己根本不适合职场= =学姐的建议是:要从 每一次失败的面试中总结教训。 这一次,我的自我介绍时间没控制好,下次是不是可以多练练?我对运营不了解,是不是可以看看课多了解?对吧。很少有人一路顺风顺水(不排除有,但干嘛非得是你对吧),一定要相信, 求职被拒绝再正常不过了。

3. 重视机会成本: 我基本没遇到这事儿,因为我战线拉得很长,所以很少有面试撞上的情况(战线够长就方便协调,毕竟 很多面试分批次的 )。 如果撞上了,要马上预估两个机会的成本,舍鱼而取熊掌也。

4. 勇于放弃offer: 不喜欢的就尽早放掉,不是人家发了几个月的offer公司秋招都快收尾了你突然给HR来一句“哦我不打算要了不好意思”。那你基本也被HR拉倒这个公司的黑名单里躺着了。自己纠结,祸害别人,干嘛呢?

5. 眼观四路耳听八方: 信息收集能力要非常强,一定要勇于向过来人提问!

6. 人家不肯告诉你,莫强求: 同学肯告诉你ta的秋招情况是情分,不告诉你也再正常不过了。毕竟都是竞争对手,被你知道了,公司要了你怎么办?心寒必须会有的,但一定要互相理解。

再说了,人家不告诉你,你也别告诉ta不就得了。

7. 信息共享很重要: 和上一条对比来说。我很感谢秋招有小乔和其他同学互相分享招聘信息,包括但不限于 宣讲会信息、招聘专场信息(不同学校的)、面经、试题资源等, 这样一来自己会省不少力气。这叫做――合作共赢啊!

8. 尽早明确方向: 参考我上一篇《朝花夕拾丨秋招回首(上)》你就知道提前做准备多重要了。

9. 秋招无果莫慌乱: 尽管我强调 一定要重视秋招,越早收割offer越好, 但万一实在颗粒无收,也不用担心。据我了解不少英专同学是春招收获满意的offer的。不过,据说春招大部分是国企和事业单位了~

10. 吐血整理,希望对你有帮助。 我的秋招并不算很辛苦……(除了毕设时不时来作妖)我已经是很幸运的了,希望大家面对秋招,也不要如临大敌,一定要把握好节奏,早做准备, 优秀的你们一定会收获满意的offer!

学而思和雅思哪个好

学而思和雅思相比,学而思更好。在教学规模上,学而思作为全国连锁的大型机构,教学环境方面学而思更胜一筹,在授课方面,学而思比雅思更擅长讲题目,让学生在大量的题量分析中学会知识。此外,学而思获奖孩子多,雅思数学获奖学生少。所以,学而思和科雅相比,学而思更好

少儿艺术培训机构十大排名?

找到了美术培训前十

随着“*”开展以来,国家教育部对艺术教育越来越重视,甚至在地方直接接入中考范围内,资本纷纷涌入少儿艺术培训行业,而有着少儿艺术三巨头之一的少儿美术加盟自然也是受到了众多人的追捧,许多家长对孩子的教育也不仅仅停留在文化教育上,更加注重孩子的全面的发展,那么在众多少儿美术加盟品牌当中如何选择呢?成为很多投资者头疼的问题,今天小编就带大家来领略一下中国十大儿童美术机构有哪些

中国十大儿童美术机构有哪些

1. 爱特美术教育

青岛爱特美术专注少儿美术教育,采用多元化智能化教学法,融合中西方美术教育的特点并结合十年的一线教学经验规划出一套独特完整的美术教学体系,形成独有的专业品牌。

2. 缤纷鸟少儿美术

缤纷鸟思维绘画不同于传统的绘画,不是简单的照图画图,而是通过点式创意绘画,以故事和游戏的导入给孩子一个思考变化的空间,同一节课,同一个主题不同的孩子会完成不同的画面。

3. 番茄田艺术

蕃茄田艺术,这个创办于2009年、专注于2-15岁的少儿艺术创新教育品牌,拥有一支资深研发团队及国际专家顾问团。每年,在全国150个城市,有超过20万个孩子在这里成长。“让孩子在艺术的氛围中发现自己”是蕃茄田艺术的核心教育理念,以此为中心,形成了一套完整并自成一格的艺术教育课程和教学体系。蕃茄田艺术深信艺术教育是累积创意能量的关键核心,不仅强调创造力的启发,更进一步建立了“创造力思维系统”。

4. 大卫少儿美术

大卫美术教育机构会系统教授美术技巧,重点培养孩子的艺术修养,塑造孩子在美术方面的后天造诣,充分开发孩子的想象力

5.彩虹斑马少儿美术

彩虹斑马是全国唯一一家将价值观体系和艺术体系相融合的儿童素质教育品牌,顺应孩子在儿童时期的发展规律,通过孩子对艺术的兴趣进行价值观传导,彩虹斑马筛选了符合儿童价值培育的18大价值观,让孩子在童年时树立完整有序的价值观体系。而通过艺术的培养手段介入到教学当中,完美的呈现“寓教于乐”让儿童在接受价值观培育的同时增长了儿童的思维、审美、生活等方面的培养,从而达到儿童在智商和情商方面的提高。

5. 希望美术

截止2021年希望美术教育现拥有400余名具有敬业奉献精神的优秀专业专职教师,是目前全国直营美术学校中较大一支美术师资队伍,全部本科以上毕业,其中党员比例是全国直营美术学校较高的。优秀的教师团队保障了希望美术教育的教学水平。

6. 童话美术

童画,经多年教学与研究,根据儿童生理发展、心理发展、认知发展和儿童绘画发展规律,推出校外少儿美术教育阶段性架构体系。面向3-18岁青少儿美术爱好者,提供美术能力学习、艺术活动与欣赏、美术知识考级与升学等美术教育服务。童画在教学中以孩子为主体,不仅仅是教授孩子绘画技术,更注重培养孩子的想象能力、审美能力、个性化思维能力和创造能力,促进孩子个性、习惯和情绪的健康发展。与此同时,还为孩子打造童画特有的艺术特色学习环境,激发儿童学习兴趣。开创艺术写生、国内外艺术之旅以及其他特色拓展活动开拓儿童美学视野,全方位提高孩子美术能力。

7. 斯马特美术教育

在儿童美术教育中,3-12岁儿童时期被誉为“大师期”,这一时期孩子本身就拥有大师般的创造力,他们能够用“天真之眼”创作出一幅幅令人赞叹的作品,可以随心所欲用线条和色彩表达自己的内心世界。然而,一些传统的固化式儿童美术教育模式却为孩子的创造力带上桎梏和枷锁,让原本与众不同的“小大师”们逐渐沦为“普通青年”。

8. 熊猫叔叔

Uncle Panda Art熊猫叔叔美术课程,2021年全新升级为综合艺术课程,新课程以儿童心理学、生理学、脑科学及儿童认知规律为基础,以儿童创意美术为载体,融汇人文、自然、社会等学科知识的创新课程体系。根据儿童各年龄段生理、心理发育特点,采用主题情景方式融汇学科知识,通过绘画、手工等途径启发孩子的创造性思维。

9. 风车美术

风车美术教育品牌,诞生于1996年,始于淄博!2021年集团公司于济南成立!2021年联合49位校长于香港成立中国美培联盟私董会!现集团已发展成为旗下拥有3大平台9大品牌和4大学院的集团生态系统!风车品牌模式运营依托于集团运营管理中心向全国输出,23年的努力与打造,风车美术教育一直在为成为中国少儿美术培训行业领导品牌而努力。

10. 小央美美术

小央美儿童美术有着雄厚的师资力量,机构教师团队由美院毕业生、研究生、幼儿教育专家等专业人士组成,他们在美术行业奋斗多年,有着老道的工作经验,充分保证了日常教学质量,为品牌发展提供了强有力的保障。

以上就是中国十大儿童美术机构,相对来说,这些机构知名度高,口碑好,都有着十几年的办学经验,加盟起来容易上手,比较适合初级创业者,当然也要考虑自己的资金问题,有些品牌可能加盟费较高,所以在回本时间上,需要定夺。

以上就是雅思无忧网为您准备的访问雅思无忧网(https://www.yasi.cn/),了解更多雅思考试新消息,新动态。


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