包头雅思托福培训机构 托福雅思培训机构哪里有

从事雅思托福培训的机构还是挺多的。关键在于你在什么城市，不清楚你在什么城市是无法告诉你雅思托福机构哪里有的问题。
但我可以告诉你如何去挑选雅思和托福培训机构
首先，你要确定你是考雅思还是考托福，做好选择，再着手选择机构。
雅思适用于申请英国，加拿大，新西兰，澳大利亚，香港等英联邦国家；托福适用于申请美国加拿大。
如果你有意向学校，可以查询下该校是认可雅思成绩还是托福成绩。
然后，确认好自己所要学习的语言以后，才有方向性进行机构选择。
以成都为例，你可以通过实地踏访的方式去培训学校做对比，到校后多注意学校的学生学习态度和老师的工作态度，都可以从这些细节了解到一些信息的。
据悉，成都思拓教育托福培训班的学员们单月平均成绩可以提分至少25分，雅思班学员们平均成绩可以提升1.5分。
实地踏访学校，不仅要了解学校的硬件设施，最主要的还是要与自己的成绩的挂钩，问老师一些托福，雅思提分的情况。了解下学校其他学生提分效果是怎样的，或者去官网了解他们的学员提分情况，最直观不过了。
不管你有没有选好自己如意的机构，我还将提醒你如何选择自己适合的班型。
如果你的英语成绩很好，我强烈建议你报机构的*培训班，这样的班型是老师为你单独面授，讲课更具有针对性，你懂的，可以略过，你不懂的，老师会讲到让你懂位置，目的是让你一节课能得到最大的收获。
如果你的英语成绩很差，我的建议是你从小班开始学起，选小班也不是乱选，最好选3-6人规模的，那种上了十个人，或者50人的班级就不要参加了，那和在学校上课没区别，人多后，老师也不一定清楚每个学生的情况，上课也不会单独因为你的问题而单独注意到你。
除了班型以外，你还有两种选择，一是选择面授，比如你是成都的，你可以选择成都当地的学校，每天去他们机构进行面授。如果你是北上广，因收费比较贵，你也可以选择成都的网课，网课也是和老师面对面，只是借助了一根网线。
强烈不推荐你做的一件事情是在网上*视频，因这种视频都是流程性的内容，和说相声一样，加上全是知识点很无聊，吸收不好，这种视频对大众来讲是知识，但对于个人而言毫无针对性，且不能互动，当你有听不懂的地方，找不到发问的地方，所以强烈不推荐购*。
希望能够帮到你。

同学你好，很高兴回答你的问题，雅思和托福哪里培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。