临沂雅思托福培训机构雅思托福培训机构推荐

更新：2023年02月22日 09:04 雅思无忧

雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了临沂雅思托福培训机构雅思托福培训机构推荐，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。
临沂雅思托福培训机构雅思托福培训机构推荐

雅思托福培训机构推荐

雅思托福培训机构推荐：

1、新东方

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展。

新东方教育科技集团已发展成为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统、基础教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统。

科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、国际游学服务，新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。

2、朗阁

朗阁(Longre)教育集团旗下拥有领军雅思（Ielts）、BEC等英语培训的朗阁培训中心（www.longre.cn），领军新托福、小托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT、ACT、AP培训的智美教育，专注德、法、西、意、日、韩、葡、阿、俄语的欧风小语种培训中心等知名教育品牌。

朗阁始终坚持携手考试官方，朗阁培训中心上海、南京两地成为雅思官方英国领事馆文化教育处(BC)授予的白金级雅思培训学校。

成都、广州、青岛、济南、苏州、无锡、杭州全国9大中心成为雅思官方英国领事馆文化教育处的合作伙伴成员机构。同时，朗阁也得到了ETS的鼎力支持。经过多年发展，朗阁已然成为行业领先品牌之一。

3、麦考瑞

麦考瑞已具有近10年英语和雅思培训经验，全国唯一开设在复旦大学城的专业雅思培训机构，唯一雅思承诺保分班，唯一突破中国学生写作口语瘸腿的创新性教学。

写作口语成绩普遍高出社会平均分70%左右，唯一每天13小时《雅思高分技巧课+训练课》复合式教学体系。

麦考瑞雅思06年即开始G类移民类雅思培训，对G类雅思5分―8分都有丰富的教学和应试经验，每年都有G类学员在麦考瑞雅思的帮助下，取得了雅思4个6分，4个7分，总分6.5和7分等，成功技术移民或投资移民到澳洲、美国、加拿大、新西兰等国家。

4、北京雅思

北京雅思学校创建于 1997 年，是一所致力于研究外语考试发展方向及英语学习、教学研究的专业机构，下设北雅IELTS培训基地、北雅国际语言学习中心等多类别的培训基地。

其中，北雅 IELTS 培训基地是全国最早、最权威进行 IELTS 考试培训研究的专业化、正规化机构，也是专门进行( IELTS )雅思培训、研究 IELTS 未来教育、考试发展方向的专业机构。

5、新通

新通教育作为中国留学服务行业和国际化教育的领航者，自1996年成立以来，致力于为中国公民出国留学、接受国际化教育以及海外投资发展提供最专业优质的服务，同时也是中国文化最积极的海外传播者。

新通教育在中国以及全球已创建30家分支机构，服务网络遍布中国经济发达地区和世界主要发达国家，以教育和服务为中心，全力帮助中国学子提升全球竞争力。

雅思托福哪里培训比较好?怎么选

同学你好，很高兴回答你的问题，雅思和托福哪里培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。一．针对面授机构（一）、亲自面访在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。（二）、基础测试不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。（三）、试听体验在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。（四）、班型人数避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。（五）、师资团队是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。（六）、教材配套查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。（七）、成功案例了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。（八）、授课大纲翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。（九）、学员手册（入学须知）仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。（十）、培训协议培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。