雅思小站tpo培训 TPO小站的公开课有人听过吗?他们的托福培训怎么样啊...

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TPO小站成立于2021年[1]  ，小站长期致力于中国留学生的全程配套服务系统，从出国外语培训、申请文书咨询到后期追踪反馈，打造一条龙定制式解决方案。[2]  目前已开设托福、雅思和SAT*在线课程以及申请文书相关服务。

TPO小站教育成立于2021年[1]  ，小站主要为准备出国的学员提供托福、雅思、SAT保分培训服务，推出的*保分培训班，采用最先进的互联网线上授课模式，极大的提高了学员学习效率。

TPO小站以托福、雅思的专业*在线培训为基础，逐渐拓展为出国留学的全程服务系统。[3]  TPO意为“TOEFLPracticeonLine”，从2006年开始，托福出题机构ETS对托福考试进行了一次深度改革，用IBT(InternetBasedTOEFL)替代了原来的CBT(ComputerBasedTOEFL)。为配合ETS的改革，当时TPO小站推出了国内首个*在线课程，赢得了考生的一致好评。

如今，小站已累计托福学员20000余人，雅思学员2000余人，并取得了托福100分达线率80%以上，雅思6分达线率90%以上、6.5分达线率85%以上的卓越成绩。该成绩不仅遥遥领先于行业平均水平，也大幅提高了国内考生的平均分数。[4]  大陆每年20万托福考生中大约有4000人左右能到达110以上的高分，而这些高分考生中，有20%，暨800人来自于TPO小站。[5]

除了出国外语能力的保障外，TPO小站也针对学员自身特色和意向，进行量身定制式的院校推荐。[3]  在保证正规院校的前提下不盲目推荐名校名院，从学员的实际情况出发，匹配最合适的深造院校。

TPO小站根植于中国本土，基于对中国式留学的深入理解，为中国留学生打造一条轻松愉快的留学之路。小站以“科技改变教育”为理念，在服务模式上不断推陈出新。除了教学方式上的改革外，小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索，努力打造最适合中国学生的留学方案。

同学你好，洛阳大华托福很高兴回答你的问题，小站算是规模还可以的托福学校。托福培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选托福培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过托福培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加托福考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。