雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了南开雅思培训口语 江西财经大学国际学院的办学成效,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
11月29日,英国文化教育协会(雅思考试主办方)正式发布《2021中国大陆地区雅思考生学术表现及英语学习行为白皮书》,这是全球首部中国大陆地区雅思官方白皮书。白皮书基于雅思全球庞大的考生数据,聚焦中国大陆地区2021-2021年间雅思考生的学术表现和英语学习行为。白皮书显示,中国大陆地区雅思考生在2021年-2021年的5年间在各项英语技能上均有小幅提升。其中,学术类考生听力成绩提升较明显(提升了一个分数梯队),而口语成绩提升最小;培训类考生的写作成绩提升了一个分数梯队,但口语成绩不升反降。
以学术类雅思考试为例,学术类雅思考生总体表现与全球平均水平仍存在一定差距,其中口语技能是造成这个差距最主要的原因,其次的差距体现在听力和写作技能中,而中国大陆雅思考生在学术类阅读技能上已接近全球平均水平。整体来看,中国大陆雅思考生的语言输出能力(写作、口语)低于语言输入能力(听力、阅读)。此外数据还显示,无论是全球考生还是中国大陆雅思考生,女性考生的学术表现都要优于男性。
《白皮书》显示,从学术类雅思考生的区域分布来看,中国大陆雅思考生各省份/直辖市分为2个分数梯队。上海、江苏的雅思考生学术表现最为突出,占据第一梯队(6.0分梯队)。其中,上海市雅思考生在听、说、读、写四个语言技能上均居全国首位。
然而,从中国大陆地区各省/直辖市学术类雅思考生听、说、读、写各单项能力与全球对比来看,同样体现出中国大陆雅思考生四项英语技能不均衡发展的情况。在有效样本量达到500以上的30个省份/直辖市中,共有25个省/市雅思考生的阅读平均分与全球平均分属于同一分数梯队,其中4个省/市(上海、湖北、北京、江苏)的雅思考生阅读平均分已超过全球平均分;与全球听力平均分属同一分数梯队的省/市达到12个;与全球写作平均分属同一分数梯队的省/市达到8个;而尚未有任何一个中国大陆省份/直辖市与全球平均口语水平属同一分数梯队。
从中国大陆地区各高等院校雅思考生的总体学术表现来看,各省份/直辖市的高等院校雅思考生学术表现比较集中。上海、浙江、江苏、四川、湖北、重庆、北京7个省份/直辖市占据第一分数梯队(6.0分梯队)。
从入围QS世界大学排名前500名的21所中国大陆顶尖院校学术类雅思考生平均总成绩对比来看,17所中国大陆高等院校的雅思考生平均总成绩都与全球平均水平在同一分数梯队(6.0分梯队),表现最为突出的是复旦大学、中山大学和南开大学。三所院校的雅思考生平均总成绩(6.5分梯队)均高于全球平均水平(6.0分梯队)一个分数梯队,其中复旦大学雅思考生以6.45分的总平均成绩夺得QS世界大学排名前500名的中国大陆高等院校之首。
从入围QS世界大学排名前500名的中国大陆高等院校学术类雅思考生听、说、读、写各单项来看,中国顶尖高等院校的雅思考生展现了过硬的阅读与听力能力;以复旦大学为例,其雅思考生的阅读和听力平均分均超越全球平均水平2个分数梯队, 阅读优势达1分之多。然而,入围QS世界大学排名前500名的中国高等院校的平均写作成绩则在全球平均线上下徘徊,但仍属于同一梯队。遗憾的是,尚未有任何入围QS世界大学排名前500名的中国高等院校的平均口语成绩超越全球平均水平。
从中国大陆地区中学学术类雅思考生的表现来看,各地区中学雅思考生平均成绩略低于高等院校考生。中国大陆高等院校考生平均分达5.72,而中学考生平均分仅为5.41,且没有任何省份/直辖市的中学考生平均成绩进入高等院校平均分的第一分数梯队(6.0分梯队)。在有效样本量达到500以上的25个省份/直辖市中,有 18个省/市的中学生学术类雅思平均成绩占据5.5分梯队,7个省/市的中学生学术类雅思成绩平均分属于5.0分梯队。
除了考生的学术表现外,白皮书也特别针对中学雅思考生的成绩影响因素进行了调研分析。
自我驱动是雅思考生达到现有英语水平的主要驱动力。调查发现,无论高分考生(7分以上)还是低分考生(5分以下),都认为自我驱动是达到现有英语水平的最关键因素。此外,高分考生表示达到现有高分的驱动力还来自校内中学英语老师及其父母,而低分考生则表示驱动力来自其父母以及培训学校老师,其中父母的驱动力甚至超过培训学校老师。
日常接触并使用英语和在校课堂学习是高分雅思考生认为更有效的学习方式。 “兴趣才是最好的老师”,因兴趣而产生的浸入式英语学习模式(平时喜爱读英文书、看英文电视、接触广播和英文歌曲)才是制胜的法宝。高分考生认为在课堂教学中学习到的听力、阅读、语法和词汇知识比培训学校的训练更为重要,在口语及写作等输出项目上认为培训学校更为实用;雅思低分考生对于培训学校的依赖则大于日常课堂的教学。
此次调研中发现,中国大陆雅思考生仍旧以本科学生为主,但18岁以下考生已跃居第二大考生群体,占比达18%。值得一提的是,尽管85.4%的考生参加雅思考试还是为了出国留学,但随着雅思逐渐受到国内院校和雇主的认可,以检测英文水平、国内入学、求职等国内用途为目的考生人数逐渐增加,且已接近申请移民及出国工作的群体占比。
在过去的一年,全球140多个国家和地区有超过300万人次参加雅思考试。英国文化教育协会中国考试业务总监天虎(Tim Hood)在白皮书的前言中表示:“雅思白皮书中的数据和发现不仅仅能够让雅思考生受益,也能对英语教师、教学负责人以及互联网教育从业者有所帮助。我们致力于全面客观地展现雅思考生的实际表现,让社会各界更好地认识英语教学与测评的发展方向,从而助力中国年轻人全面提升英语水平,成为具有全球视野和国际竞争力的复合型人才。我们也希望此次雅思白皮书的发布,能为中国英语教育领域的各级决策者提供数据支持与帮助。”
在中国,不是很多人说英语,所以口语薄弱是正常的事情。
MBA面试攻略解读来啦!MBA提前面试一般考试时间为3月-10月,各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作,下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答?
MBA面试攻略1:“请你自我介绍一下”
思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
MBA面试攻略2: “谈谈你的家庭情况”
思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
MBA面试攻略3:“你有什么业余爱好?”
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
MBA面试攻略4:“你最崇拜谁?”
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
MBA面试攻略5:“你的座右铭是什么?”
思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案�C“只为成功找方法,不为失败找借口”。
MBA面试攻略6:你的主要优点主要体现在哪些方面?
思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
MBA面试攻略7:“谈谈你的缺点”
思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。
MBA面试攻略8:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
MBA面试攻略9:“你为什么选择我们学校?”
思路:1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
MBA面试攻略10:“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”
思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度�C“学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
MBA面试攻略11:“在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?”
思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
MBA面试攻略12:“我们为什么要录取你?”
思路:1、这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
MBA面试攻略13:“你希望与什么样的上级共事?”
思路:1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
MBA面试攻略14:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路:1、最重要的是:考生要使找面试官相信,考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
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昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889
建院6年,国际学院上下齐心,艰苦创业,付出了比沿海地区多得多的辛勤汗水,取得了初步的办学成效,社会评价美誉传扬。
学院积极鼓励学生参与校内外各类专业竞赛和技能培训,增长才智,适应竞争。共有107人次学生在参加全国大学生英语竞赛、CCTV“希望之星”英语风采大赛、“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛、“CCTV杯”全国英语演讲大赛、CCTV金苹果节目、“世华杯”首届全国大学生金融模拟交易大赛、全国AIA求职王语文大赛、“用友杯”全国大学生ERP沙盘对抗赛、“赣江杯”大学生英语综合赛、江西省首届“青春动力明日之星”选拔赛、江西省大学生写作大赛、江西省“新人杯”作文大比拼等全国或全省性竞赛中获得佳绩,有149人次学生参加雅思、托福、GMAT、托业TOEIC等考试中获得优秀,或取得美国微软资格证、BEC剑桥商务英语高级证、全国信息化工程师ERP应用资格证、国际商务策划师中级证等,有12人次学生在《中国统计》、《计算机应用文摘》、《电脑迷》、《经济信息分析》、《赣州晚报》等公开发表论文或参与校级课题研究;共有3人次学生获全省高校三好学生称号,有7人次学生获校十大三好标兵或十大素质标兵称号,有42人次学生获校学习标兵称号。其中:
02国际金融班刘超昀同学获得江西唯一一个由比尔・盖茨签名的微软资格证书
02国际金融班詹亦宁同学托福考试663分(满分670分),GMAT成绩亚洲前三名,本科毕业后进入美国波士顿商学院攻读硕士并获新生最高奖学金 07国际金融三班 杨梓同学获得2009年CCTV杯全国英语演讲比赛 三等奖第六名
02国际金融班张鸿儒同学于2006年被英国卡迪夫大学录取攻读博士学位,师从于英国前首相撒切尔夫人经济顾问Patrick Minford博士
04国际金融1班王一平同学获“世华杯”首届全国大学生金融模拟交易大赛全国股票组个人金奖(第一名)、优秀投资者奖、最佳投资策略奖、交易大赛每周之星(连续6周)、股票组团体金奖成员
03国际商务2班蔡旺同学获“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛江西赛区二等奖
04国际会计1班周丽莹同学获2007全国AIA求职王语文大赛杰出表现金奖(香港举办)
04国际金融2班陈茜同学作为主要成员获2007年第三届“用友杯”全国大学生ERP沙盘对抗赛一等奖
03国际商务1班万琦琛同学获CCTV杯全国英语演讲赛江西赛区一等奖
04国际金融2班张隽咏同学获2007CCTV金苹果节目亚军
05国际会计2班王婷同学等9人获江西省“赣江杯”大学生英语综合赛、口语赛特等奖
邱添明、周丽莹、刘超昀同学获全省高校三好学生称号
刘雪沛、刘超昀、黄炎腾、余浩成、周丽莹、曾磊、邱添明同学等7人分别获校十大优秀学生标兵、十大素质标兵或十大优秀学生干部
学院校学习标兵人数逐年递增:2004年至2006年分别为5人、13人、24人
03国际会计2班、05国际商务班荣获全省优秀班集体 学院积极创造条件,鼓励学生出国留学,开阔视野。自2003年以来,共有129名学生于在校期间参加出国留学交换或交流项目,分赴英国、奥地利、德国、法国、芬兰、荷兰等国高校学习;有101名学生于毕业后选择出国攻读硕士或博士学位,分赴美国、澳大利亚、英国等国高校学习,其中31人进入全球商科或综合类排名百位的高校攻读硕士,并获学院最高奖学金。
2006届、2007届两届毕业生392人,一次性就业率达98%。共有45人分别就职于美国通用、英国渣打、英国汇丰、美国普华永道、德勤、毕马威、安永、富士康等跨国企业,有27人分别就职于中国海关、航天部、国家税务局、首钢、中国人民银行、银监会等*机关或企业,有169人分别就职于中国银行、交通银行、工商银行、建设银行、浦发银行、招商银行、国际银行、光大银行等企业。有101人分赴美国波士顿商学院、美国卡内基梅隆大学、英国曼彻斯特大学、英国格拉斯哥大学、英国华威大学、英国利茨大学、英国布里斯托大学、英国兰卡斯特大学、澳大利亚国立大学、澳大利亚新南威尔士大学、澳大利亚莫那什大学、澳洲麦考瑞大学、悉尼大学等全球知名高校攻读硕士学位,有37人分别考取南京大学、南开大学、上海财经大学、厦门大学、中山大学、对外经贸大学、东北财经大学、外交学院硕士研究生,两年升学率分别为32.2%和37.0%。
学院连续三年荣获“校先进单位”称号,连续两年获“江西省五四红旗分团委”称号,先后被授予“校五四红旗分团委标兵”、“校五四红旗分团委”、校首届DV大赛一等奖、“校军训先进连“、校十六届、十七届学生学术节Presentation大赛一等奖、校十五届学生学术节辩论赛亚军、校第三届“中申思政集体奖”、“校2006届、2007届毕业生就业工作特色奖”、“校2006年度宣传思想工作先进集体”、“校2006年度优秀教工党支部”。
国际学院建院6年,以其独特的办学模式、严格的教学管理、优良的学习风气赢得了社会各界、用人单位和学生家长的普遍赞同,社会美誉度和知名度不断攀升,对优质生源的吸引力不断增强,生源质量稳步提高。
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