雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了vipkid雅思培训 十大少儿线上英语排名机构都有哪些?,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
一、教学方式不同
1、vipkid:在线少儿英语教育公司 ,专注于4-15岁在线少儿英语教育 ,通过1对1在线视频的方式 ,帮助小朋友学习和掌握英文。
2、51talk:是中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体,采用真人外教*在线教学的学习模式。
二、教材定制不同
1、vipkid:拥有北美外教资源,使用的教材也是符合CCSS(美国小学课程标准)的教材。
2、51talk:自主研发的核心课程《经典英语青少版》基于青少儿的年龄和认知能力发展规律,接轨剑桥少儿、通用英语、托福Junior、托福Primary、雅思等国际考试。
三、教材认证不同
1、vipkid:VIPKID所有教学服务和教师管理团队获得“TESOL- ELT全球领导力管理认证”培训。
2、51talk:针对成人在线英语学习,重点提升学员的英语应用能力,坚持“用英语学英语”的英语学习理念,采用真人外教*在线教学的学习模式,打造沉浸式英语学习环境,培养学员英文思维习惯。
参考资料来源: 百度百科-51Talk
参考资料来源: 百度百科-VIPKID
早前已经写完了自己一年以来的实习经历,接下来尽量精简地写一下秋招找工作的心得。这回我会以分模块的方式,分别说明 英语专业学生毕业可能进入的行业面试流程 。总的来说,我的情况是:
在此基础上,我给自己定制了一套秋招流程。总的来说是―― 两头松,中期攻 。即:
不声不响地,七月的蝉鸣响起。秋招正式开始了。
在经历可谓旷日持久(而且仍在进行中)的实习期,暑期实习转正已经毫无希望,我也跟随着以程序猿为主的秋招大军加入七月到八月的战斗中去。
此时,各大公众号已经开始各种“贩*焦虑”,每天刷十几次公众号,满屏都是――
……
啊――不胜其烦。
另一边则是无穷无尽的“在线求职课堂” 等――
啊――不堪其扰!
除了每天无止境的被贩*焦虑,这个阶段我还特别加入了很多 微信群 ,没事 看看课 ,了解一下行业情况。当然,一个月下来,我满脑子也只记得 “2020年应届毕业生人数再创新高……” “互联网2021年引爆裁员热潮……” “是风口,还是黑洞?互联网经济持续低迷……”
2021年,史上最难就业年;
2021年,未来十年内最易就业年……
简直没有盼头啊。
好了,废话少说,提炼一下,对英语专业(文科专业)的学生来说,7-8月是很重要的信息收集时期,如果你 不打算彻底转型(如,做产品经理、运营、程序员等), 这个阶段你应该做的是 以 完善简历+收集信息+投递简历+了解行业+总结实习经验 为主:
这个阶段,说是投身秋招浪潮,其实我除了投了N多简历,什么别的都没做。哦慢着,还是做了一件事,那就是七月初参加了一个学鹅思的管培营。那是我距离offer最近的一次。
先简单说说这个管培营吧……可以给参加 教辅机构秋招面试 的小伙伴一个参考。
大体流程是这样的:
上述流程是非常常规且正规的秋招笔面试的一种。 教辅机构的教师 是不少英专学生未来会选择的方向,因为:钱是真的多。
就我所知的某知名教辅机构,在2021年秋招中早早打响了战役。据HR介绍、培训营宣传、校招宣传和在里面的员工(同学)自己说的,该教辅机构总部的 薪资构成=底薪(全职)+课时费;其中课时费是大头。 同学(已经在该教辅机构总部总部工作了两年多的老师)说,只要带班数到平均水平,一个月税后 1.3-1.5w 是可以保证的,寒暑假、十一长假昏天黑地一两个月月薪 高达税后2w 。所以如果想 挣快钱、身体好、肯吃苦, 在教辅公司做老师是不错的选择。
我清点了一下自己秋招,投过的教辅机构和做在线教学老师的公司一共有: 学而思北分、学而思总部、学而思网校、作业帮、北京新东方、腾讯企鹅教育、广州星火教育、网易有道、世纪高教 ;
这些公司的面试贯穿了7-10月,结果是:
所以可以看得出来,搞了一整个秋招,最后我把能拒绝的都拒绝了……由于做了不少功课,点很杂,我就把我所知道的一切写在下面这个框框里,给希望去教辅机构应聘的学弟学妹们一点参考。
Q1: 真的有这么多钱吗?-是的,消息绝对可靠,是我目前了解到英专学生毕业后(就薪水而言)最好的去处。据我所知, 跟谁学公司2021年秋招已经给各科新老师开出了40万的保底年薪 。北京地区的教辅机构,一般来说底薪20万能够保证。
Q2:工作内容一般怎么分?-就拿刚才举例的某教辅机构说,全职的意思是你在公司里的一份全职工作,如选聘部(HR、新人培训等),但这类教辅机构一般想挣钱都得靠课时费,所以你 白天得干全职,周五晚上、周六日两天一般情况下都得排课,讲课,周一放假(理论上)。
Q3: 那不是很累?没有双休?-不然嘞?你想挣大钱还想要955还想工作轻松,那私企教辅机构真的不适合你哦~我所应聘的这些公司, 除了网易有道,其他全部都只有一周一天的假期 ( 理论上 )←自己体会。
Q4: 为什么这么多都要求训练营?-因为训练营的目的一个是给你 xi’nao 宣传 公司文化 ,另一个是筛掉 应聘意志不坚定 的人(比如说我之于学而思北分:)),还有的训练营会 着重培养你的讲课能力 。 一般来说,只要进入训练营、坚持下来并且公司对你也满意,你就能收到offer。
Q5:什么样学历的人可以去应聘?-北京的话, 本科起步就可以; 但非常明显的趋势是 非常偏爱985/211的学生。 如果你是 清华、北大出来的,有时候甚至薪水都会比其他(如普通211和普通985高出好几万,别问我是怎么知道的!(怒!) 点名世纪高教,2021年喊话非清北不要:)(虽然还是收了几个北外人大的,但我依旧感觉受到了冒犯(个人向)) 。
所以: 本科上不了清北,考研就仰望星辰大海拼搏一下吧,性价比贼高。
Q6:学姐还有什么建议吗?- 我后来就对教辅机构不太认可了,因为太过辛苦,管理比较混乱,而且没有双休对我来说是非常可憎的……另外,入了教辅机构,你不止是老师,还要经常 小心家长投诉,每个学期都要很辛苦地保证业绩(获客量、转化率、续保率等),所以你不得不“*”课程*人员和客服 ,可以说 个人的自由时间几乎很难保证 。
别的不说了,写完这些已经晕菜了,有问题咨询就好。
我其实是个道道地地的伪翻译专业学生,曾经确实很有热情,但经历了翻译实习,就真的不想每天坐在那里榨干脑汁了,好™累TAT 尽管如此,秋招处处碰壁的我还是投了几个职业翻译的公司: 完美世界(上海)游戏本地化翻译、bilibili字幕翻译、小米本地化翻译、华为翻译(深圳/北京)、银联国际(上海)翻译、苏宁翻译、海尔(青岛)翻译、广东能源集团翻译、友塔游戏(上海)翻译、大疆(深圳)翻译 和 好几个广东、上海、江苏的国企翻译 。
结果是:全部没通过……
要么是发来了试译稿,我返回去有去无回~要么是拒绝了面试邀约,但是 绝大多数是简历都没通过。
这里来瞎扯掰会儿吧……其实很多简历,我在 投递出去的时候就知道自己根本不想去 。比如说各种……好吧其实我都不想去。所以,虽然后来有几家公司真的打*来进行*面试或者发来笔试题,我也比较随意地应付了。现在想来, 实在是浪费了时间、精力,也消耗了自信。
很重要:
关于翻译岗我只能帮到这里了……
奇怪的是,我发现身边选择做英语教研的人非常少,为啥啊?总之,我秋招投递了这些公司: 千聊英语教研、流利说英语教研(雅思流利说)、新世相英语教研、科大讯飞英语教研、上海可可英语教研、VIPKID英语教研 和 我现在定下来的这个岗位 (不方便直接透露)。
战绩是:
啊写的有点累了,打算只做总结,不做回顾了:
英语教研,欢迎交流呀~
除了我主攻的三个方向,我还投递了一些“虽然不了解没兴趣但顾不上了投吧”的岗位,如 滴滴海外产品经理、中国平安教育产品经理、字节跳动全球化培训师、流利说海外内容运营、网易翻译项目经理、恒大的什么、国家开发银行的什么、猿辅导内容运营、LiveMe海外内容运营、极宇舟天编辑、携程的海外什么玩意儿。这些岗位的结果都是死在简历投递、在线笔试或者第一轮面试。
我印象深刻的是流利说的海外内容运营。那时候找不到工作(其实也才九月十月初而已……)我已经暴躁得要吃小孩了,老刘也恨铁不成钢,动用自己的人脉弄到了一个流利说的内推面试。为这个面试我准备了很久,结果在面试过程中, 对方一提到具体的运营策略,我完全傻眼了,结果当然是fail了,为此自责了好久。
现在回想起来,也是病急乱投医。 其实你并不喜欢某一个岗位,你所了解到的东西必然很浅层 ,所以一到面试,只通过阅读网文了解到皮毛的毛病暴露无遗。HR不会等你入了职才从0教你学起,所有面试都是 默认“你已经对我的这个岗位很了解,你是很快能上手的”。 所以在此提醒各位要求职的孩子, 做功课不能停留在皮毛,能实习就去实习,你总会得到别人从网上看文章更多的感悟和心得,这都会是你未来求职的筹码。
我永远忘不了10月20日去面试的那一天。前一天晚上,做毕设的开题DDL做到崩溃,我收到❤❤(在这里作为我公司的代称)的HR的面试邀请,差点点就拒绝了。一边求职屡屡受挫,失魂落魄,另一边毕设步步紧逼,头疼欲裂。那是我最自暴自弃没信心的时候,走在路上都能突然哭出来(主要还是毕设折磨的)……
我差点就想放弃了,惨兮兮地去问老刘咋整,他很坚定地说要去,必须要去……
次日,几乎一宿没睡,早上往两个黑眼圈那里涂了三层粉底液,中英文自我介绍练习了一个多小时,所有关于英语教研的Q&A也练习了一上午,尽管还是觉得自己没准备好,但――迎难而上吧!还能咋滴!
面试进行了四五轮,神奇的是,我越面试越亢奋,在外教面的时候,我发现自己练了好几年的语音派上用场了…… ̄□ ̄||因为其他面试者口语不是那么利索,倒不是我多好,只是衬托一下……额……总之,那之后,我突然自信爆表;在后来的主管面前做个人展示时,那种站在讲台上侃侃而谈的感觉是如此熟悉!――多亏了之前面了好多好多教辅公司的英语教师岗= = 我第一次感觉自己咋这么能 扯掰 说会道(*^��^*) 期间主管对我频频点头微笑,等我结束自己的分享,我心里大概有底了。
面试结束后,我觉得自己和这家公司特别投缘。就,那种,说不上来的亲切,我就觉得:啊,真的很想去这家公司啊,感觉好喜欢好喜欢啊!一切都是萌萌哒的感觉,HR和主管什么的都超级亲切,从没体验过这么舒服的面试。
下午五点,终于打道回府,我出了门,那天北京下起了雪,好冷,但我激动的要死。我打通了老刘*,兴奋地说:刘!我觉得自己表现好好哇啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!
❤❤公司效率超高,答辩当天,我刚下讲台就收到一封邮件,通知我――
经历了这么多次失败后,终于!
再一次,我可以祭出从如晶小宝贝那里学到的至理名言了: 急事缓做,缓事急做。 我觉得秋招的每一次面试机会都是宝贵的,如果真的想要,一定要把握, 宁可抱着微弱的胜算迎难而上,也绝不用各种“等准备好了再说吧~”这样的借口去放弃面试。
写到这里我就想打住了,其实在那之后我还在不断面试,但最后都没有完成,一个是缺少动力,还有一个是越来越明白自己想要走的路之后,其他曲径通幽对我都失去了诱惑。
回顾整个秋招,我有不少心得。除了(上)(下)文中提到的所有,再补充一些些吧。
1. 笔试要做准备: 我的笔试基本都被刷,好在 英语专业对口的岗往往不需要笔试 ――这真的有一种哈哈哈劳资学英语的不用学高树那种* /惊喜 /惊喜。但如果你想转型,如运营、产品经理等,一定一定要很早开始刷笔试,材料我推荐的公众号求职季前都会推送的。否则,等九月各个厂正式进入笔试阶段的时候,你真的是一腔热血死在笔试,亏死啊!
2. 心态不要爆炸: 平心而论,我自己的条件不差,不管是实习经历还是学历,但我还是败了N多次。求职期间,真的一定要习惯屡战屡败,还要坚持百战不殆。期间你会对自己的各种能力产生强烈质疑――我一度怀疑自己根本不适合职场= =学姐的建议是:要从 每一次失败的面试中总结教训。 这一次,我的自我介绍时间没控制好,下次是不是可以多练练?我对运营不了解,是不是可以看看课多了解?对吧。很少有人一路顺风顺水(不排除有,但干嘛非得是你对吧),一定要相信, 求职被拒绝再正常不过了。
3. 重视机会成本: 我基本没遇到这事儿,因为我战线拉得很长,所以很少有面试撞上的情况(战线够长就方便协调,毕竟 很多面试分批次的 )。 如果撞上了,要马上预估两个机会的成本,舍鱼而取熊掌也。
4. 勇于放弃offer: 不喜欢的就尽早放掉,不是人家发了几个月的offer公司秋招都快收尾了你突然给HR来一句“哦我不打算要了不好意思”。那你基本也被HR拉倒这个公司的黑名单里躺着了。自己纠结,祸害别人,干嘛呢?
5. 眼观四路耳听八方: 信息收集能力要非常强,一定要勇于向过来人提问!
6. 人家不肯告诉你,莫强求: 同学肯告诉你ta的秋招情况是情分,不告诉你也再正常不过了。毕竟都是竞争对手,被你知道了,公司要了你怎么办?心寒必须会有的,但一定要互相理解。
再说了,人家不告诉你,你也别告诉ta不就得了。
7. 信息共享很重要: 和上一条对比来说。我很感谢秋招有小乔和其他同学互相分享招聘信息,包括但不限于 宣讲会信息、招聘专场信息(不同学校的)、面经、试题资源等, 这样一来自己会省不少力气。这叫做――合作共赢啊!
8. 尽早明确方向: 参考我上一篇《朝花夕拾丨秋招回首(上)》你就知道提前做准备多重要了。
9. 秋招无果莫慌乱: 尽管我强调 一定要重视秋招,越早收割offer越好, 但万一实在颗粒无收,也不用担心。据我了解不少英专同学是春招收获满意的offer的。不过,据说春招大部分是国企和事业单位了~
10. 吐血整理,希望对你有帮助。 我的秋招并不算很辛苦……(除了毕设时不时来作妖)我已经是很幸运的了,希望大家面对秋招,也不要如临大敌,一定要把握好节奏,早做准备, 优秀的你们一定会收获满意的offer!
线上英语排名机构有很多,比如 vipkid、阿卡索、51talk、猿辅导、久伴英语、跟谁学、嗒嗒(DaDa)英语、高途课堂、伴鱼少儿英语、佳音英语 等。
1、vipkid少儿英语
vipkid是一家专注于4-12岁在线少儿英语的教育机构,”纯”北美外教1对1在线教学,一节课25分钟,美国小学课程,在教学质量上,vipkid自主研发的上课教学系统相对来说更能满足英语培训的需求但是,目前而言存在一些小小的缺陷,同时也有助教老师助学;
教材方面虽说是他们自主研发的,但是没有经过市场的验证,相信会存在一定的缺陷,另外补配送教材孩子的学习几乎没有预习性,唯一能够预习的只有他们的绘本课,按照课程单元收费,一节课单价在100~150元之间,价格较高。
2、阿卡索少儿英语
阿卡索少儿英语是专为3-18岁孩子设计的趣味性互动课程,课程根据孩子的特点及水平定制,采用*外教在线教学方式,坚持为孩子打造一个纯母语式的教学环境。一节课25分钟,平均一节收费在20元左右。
上课系统方面都有专业的软件支持,同时还有几个助教老师实时对孩子上课情况,及时对教师上课方式作出一些建议,更好地调动孩子的学习兴趣。选用的都是最剑桥少儿英语、新概念英语、美国小学教材,教材方面满足3~15岁青少年需求,另外还有专门的教材寄送到家。
3、久伴英语
久伴英语,专注4-12岁儿童在线英语,固定欧美外教,固定同伴,固定时间.VIP同伴式学习,课堂氛围好,主要是看中久伴宣传的固定欧美外教这一点,毕竟不换老师的话,学习有个衔接度,能够让孩子学得更扎实。可是上了一段时间才发现,欧美外教不是每节课都有,也有很多菲籍的、或者澳大利亚等国家的,跟他们宣传的有些出入。
4、51talk少儿英语
51Talk-在线青少儿英语,外教1对1。上万名专业外教在线授课。课程包括:自然拼读、小学英语、经典青少英语,青少新概念等。自主研发的主修课程《经典英语》的课程体系分为16个级别,课程内容系统全面,话题丰富通过场景化教学让学生学得会,生活场景用得上;
“语块”学习理念符合大脑记忆、储存与调用的规律,帮助提升交流反应速度和提高语言输出质量,51talk收费价格有些上涨,现在平均一节课收费在40元以上,而且有网友爆料出51talk英语的菲教口语发音不是很标准。
5、嗒嗒(DaDa)英语
DaDa为4-16岁少儿提供专属外教1对1在线英语教学,严选欧美外教,英音美音任选,培养孩子纯正英文发音。同步支持国际原版教材。在线1对1双向视频互动教学,家长随时监控,班主任老师全程跟踪服务。
一节课30分钟,一年学费需要两万多元钱,可以分期付款,DaDa英语的教材内容感觉难度上孩子应该适合,但是体验实在是糟糕,一方面是网络差有卡顿和延时,另一方面是孩子说和老师沟通单词问题,老师没方法展开和解释就是干等着,浪费了很多时间。
一、教学方式不同
1、vipkid:在线少儿英语教育公司 ,专注于4-15岁在线少儿英语教育 ,通过1对1在线视频的方式 ,帮助小朋友学习和掌握英文。
2、51talk:是中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体,采用真人外教*在线教学的学习模式。
二、教材定制不同
1、vipkid:拥有北美外教资源,使用的教材也是符合CCSS(美国小学课程标准)的教材。
2、51talk:自主研发的核心课程《经典英语青少版》基于青少儿的年龄和认知能力发展规律,接轨剑桥少儿、通用英语、托福Junior、托福Primary、雅思等国际考试。
三、教材认证不同
1、vipkid:VIPKID所有教学服务和教师管理团队获得“TESOL- ELT全球领导力管理认证”培训。
2、51talk:针对成人在线英语学习,重点提升学员的英语应用能力,坚持“用英语学英语”的英语学习理念,采用真人外教*在线教学的学习模式,打造沉浸式英语学习环境,培养学员英文思维习惯。
参考资料来源: 百度百科-51Talk
参考资料来源: 百度百科-VIPKID
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