成都雅思线下培训班 成都一对一雅思培训价格大概是多少

成都托福培训机构推荐以下这几家：

1、成都易世教育

成都易世教育创立于澳大利亚布里斯班，现总部位于成都市，致力于为广大留学人员提供：成都雅思培训、成都托福培训、SAT、成人英语、留学申请等一站式出国服务。

以“一站式出国教育”的服务理念，颠覆传统行业高时间成本、高资金成本的体验模式，解决客户兼顾多方，顾此失彼的难题，让易世英语成为学生无忧留学的开始。

2、成都环球雅思

成都环球雅思，始于1997年。专注于提供雅思、托福、SAT等学习考试培训，开设雅思培训*、托福培训*、SAT培训班、GMAT/GRE培训班以及国际课程的学习。拥有24年的丰富教学经验。

3、成都新航道学校

新航道教育集团，致力于培养中国学生英语语言运用能力，通过线下面授、在线网课、人工智能技术等为学生提供雅思、托福、SAT等各类出国考试培训，英语学习、留学咨询、优加青少、考研培训服务。

4、成都朗阁培训中心

成都朗阁培训中心系朗阁教育集团四川分校。由"雅思二十年二十人"刘常研先生创立，于1999年正式落成，总部位于上海，是中国较大的雅思、新托福培训基地之一。目前在上海、北京、南京、无锡、成都等城市拥有至少50个校区，形成完善的全国教学服务网络。

5、成都博智英语培训

博智教育（北京博智东方教育科技股份）是由中国英语思维能力类考试开山讲师――管卫东老师领衔、拥有顶尖师资团队、资深咨询师团队、运营管理团队，并以优异业绩而成为中国出国留学领域受尊敬的机构。

以上内容参考 百度百科-成都新航道学校

环境真的很重要的，我们最大的障碍就是不会说英语，而且一直在练习英语的题。给我们一套卷子，我们可以把它做的很完美，完美到有的人可以得满分，但是口语方面，几乎为零。很多人只是会做题，然而对于说这方面是完全没有的。

从小学开始，我们就开始了学习英语，到现在已经学了这么多年了。但是我们真正就能够去和别人说英语了吗，可以直接和外国人对话了吗。不，我们不行，因为我们根本不会说。我相信现在的一个小孩的口语都比很多大学生好，以及强。

我们说英语就像外国人说中文一样，都很困难，本来语言这样的东西，就很复杂的。我们需要花很多时间，很多精力去进修的。不然你以为那些同声翻译这些是怎么来的，凡事都得下功夫才可能有收获的。
我们班以前有一个学霸，英语老牛逼了。

从高中开始，不论比赛大小，不论什么考试，她基本上英语试卷都可以达到满分。她平时没事的时候，就拿着英语单词背，感觉这一生就为了英语而生一样。

她真的特别的牛，能够她牛津词典里面基本上很多单词都背下来。每天都五点半起床背单词，所有关于语法的问题，她基本上都会。但是你让她和别人对话，这她就不行了。她压根不会口语。她的知识都是应试教育的，只能应付考试了，根本没法交流。

平时，我们经常可以看见外国人，但是却很少有人敢上去和他们交流。我们总是在开着玩笑，以前有一回我去北京玩的时候，然后在路上就遇见好几个外国人，特别的想和他们照相，但是不会说英语啊。连最基本的想和他们拍照都说不出口的。

我也没有勇气上去说，这个句子其实挺简单，是因为我们不相信自己，觉得自己不行。后来，跟我一起的一个同学，英语不怎么好的，却直上前去通过简单的单词以及手语，邀请了他们几个人外国人一起合影。

上了大学，我才知道，真的就是环境对人的语言真的很重要。我们学校有俄语系，他们里面很多人也就是没有接触过俄语的，上了大学才开始学习的，然后吧，但是别人教授的东西就不再是死的东西。他们这里的学习就不再是应付考试了，学校有很多留学生，他们可以一起学习，一起交流。

我们最大的障碍就是不敢去说英语，不敢去练习口语，总是觉得别人会笑话我们。你过了四六级不重要，重要的是你应该会口语，这样比你的证书要好的多。

从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。