雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了西安雅思网上培训 西安雅思托福寒假培训班哪里好?,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
西安1对1培训雅思培训班有很多家,如何在茫茫人海中,选出好点的雅思培训班呢?我们可以参考以下几点:
(一)、亲自面访
在选面授机构的过程中,切忌不要仅仅通过*或网站就确定机构,哪怕是熟人推荐的,也最好一定要亲自考察,原因如下:
1.宣传广告难免夸大,存在不真实性,直接打款有风险;
2.很多问题,不当面了解,容易被忽略,事后容易扯皮。
(二)、基础测试
不管选什么班型,都要结合自己的基础和目标来定,且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段,原因如下:
1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的,比如真题;有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说,机构给基础比较好的同学会准备真题测试,而基础薄弱的同学,会做自编题。
2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做,只有了解清楚考生的基础和目标分,才能给出专业的建议,才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况,从而浪费时间。
3.学习计划出来了,才能知道总课时,才会有具体的课程报价,才好去比较性价比。
(三)、试听体验
在做完基础测试后,可以主动参加授课老师的试听课,原因:
通过试听,可以判断出老师对你的基础是否把握准确,老师的思路是否能跟得上,老师的讲课模式是否能适应。
若是班课,还可以关注一下课堂氛围、纪律,老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。
(四)、班型人数
避开大班或者超大班,班课上课人数要低于15人,最好在6人左右, 原因:小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员,保障学习效果,大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。
(五)、师资团队
是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师(授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训,是否有不定期参加雅思考试),老师再优秀,精力也有限,也不可能听、说、读、写全能,需要专人专项。中国老师擅长讲技巧,外国老师主要负责提高口语,助教老师负责课下陪练和监督,班主任负责日常;
(六)、教材配套
查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料;专业机构在教材这块,一定是与时俱进,且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料,而不是简单复印几张。
当然还有环境交通啊这些就不再多说了,以上就是“西安哪个雅思好”的全部内容,希望可以帮到正在备考的你!
大学里要考的含金量排名前10的证书:
NO1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、*语等,因为中国与南美国家的经济往来,与*国家的石油合作,前景看好。
还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用
2~3万元)。 特许公认会计师(ACCA)
:ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
ACCA在国内称为"国际注册会计师",实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写,它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。
ACCA就业前景怎么样?考ACCA证书有什么用?
ACCA会员资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的"通行证"。
ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的,特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学,学员学成后能适应各种环境,并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。
ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO,甚至总裁CEO)。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记,只需花费几秒钟的时间即可*,点击免费领取
希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书
很多很多,要看专业和行业情况,如:
律师资格证书:适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。
NO.7:*实习证明
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。
但是,具有了相关的*实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相关企业*实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.8:发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。
NO.9:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来*抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;
等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。
NO10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。
首先,要想打破雅思口语6分的魔咒,就要先搞清楚口语打分的评分标准,口语的评分一般从以下这四个方面:
流畅和连贯Fluency and coherence
词汇储备Lexical resources
语法范围与准确性Grammatical range and accuracy
发音Pronunciation
以上四个标准的先后排列也揭示了其重要性,所以,要想口语拿高分,第一步就是要学会流畅的表达。
表达流畅不在于有多少高级词汇,有多漂亮的长难句,或者多么新颖的观点、精彩的故事,而是要以让对方能够明白自己想要表达的内容为最终目的。口语不是选择题,需要的是要去论证自己的观点,让对方真正了解为什么你是这样的想法。
所以,除了YES或NO之外,一定要继续延伸下去,说清楚为什么是YES或者NO 。有了流畅的表达做基础之后,再逐渐增加高级词汇,纠音,检查语法,才能不断的提升自己的成绩。
另一方面,在口语练习的过程中,很多同学都会选择口语陪练、1v1学习等,那么西安雅思口语培训应该怎么选择?什么样的口语练习才是最适合自己的呢?
02、雅思口语培训怎么选择
西安高校众多,学员的个人基础能力也不尽相同,目前西安市场的雅思培训机构选择还是很多的,那么如何选择适合自己的就尤为重要了。
一般情况大型机构的学员比较多,所以每个细节模块的分工也都会非常规范,比较适合雅思基础一般的小白学生,可以系统化的提升自己对雅思考试的认知。当然,结合学员的备考需求,也会有定制化的备考方案,但是定制化的备考方案就会牵一发而动全身,这也是为什么费用相对更高的原因之一。
然而,针对有一定基础的学生而言,定制化的备考方案才是提升突破的核心。一般来说,中国考生在口语和写作方面相对会比较弱一点,甚至在考试中会遇到口语压分的情况。这个时候就需要针对性的备考方案,结合考生个人的基础情况来进行短板突破。这种情况下,选择中小型机构的学生反而会更多。
西安申友雅思在雅思口语培训方面结合学员实际情况,多维度、全方位的帮助学员度过瓶颈期,通过口语集训营等多种方式,打破学员惯性思维,短时间内实现雅思口语成绩提升的最大化。
西安有着很多家的雅思、托福培训机构,而每家机构基本都设有寒假培训班,那么选择哪一家好呢?以下几点作为参考点:
雅思托福培训班成立时间和品牌:要知道,一家雅思培训学校如果成立很多年,口碑又好。说明还是值得信赖的;
雅思托福教材:很多机构的教材不是自己编写,摘选或整合多家机构的资料,教学的材料以拼凑为主。我想如果有着自己的独有的教材,也是有一定的优势吧?
雅思托福培训班的师资力量:相信这点很多人都会想到,毕竟学生成绩很受老师的影响,这点就可以从教龄和实力等方面来看了;
外教:要知道,雅思考试毕竟是外国人出的考题,有没有外教,对我们平时的锻炼其实是很重要的,也就是语言交流的机会。
售后:想想我们花那么多钱,要是一段时间没有效果或者达不到我们预期的效果,那么不是白花钱了吗?所以好的负责人的雅思培训学校会免费让你重读的。
西安雅思托福寒假培训班哪里好?另外像雅思课程啊,交通啊,环境啊这些也是我们应该考虑的因素。
雅思口语区别于笔试的听力、阅读和写作,不但没有太多的书籍可参考,练习过程也很少能够立刻发现自己的问题所在,而且一旦正式进入考场,很多考生都免不了的会紧张,如此一来,6分的口语分数似乎成了一道门槛。
如何练习雅思口语?西安雅思口语培训又该如何选择呢?
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