雅思外派培训 出国工作需要办什么手续/证件/考试?

1、最省时的方式是直接申请
很多大学不需要提供高考成绩，高考成绩只是作为一个参考。只要你足够优秀就可以申请国外院校的本科。首先需要供高中三年成绩单、会考成绩，此外，还需要学生考取一定的语言成绩，如：托福、雅思，当你的语言成绩合格后，就可以直接向心仪的大学提交申请了。
2、最保险的方式是双录取
如果你没有雅思或托福成绩，又或者是语言成绩达不到录取要求，你可以申请语言和本科的双录取。“双录取”即在对专业课成绩要求不变的情况下，针对语言达不到录取要求的学生设立的。先在大学的语言中心读语言，读完后直接入读本科。
3、最灵活的途径是读国外预科学校
这是针对语言成绩没有达到大学录取要求的学生。学生只需要在预科学校读一年的语言加预科课程，同时在学习期间考托福或雅思，最后根据预科成绩申请本科。
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出国打工没有邀请信或介绍信是不能出国打工的，可以到当地正规的外派劳务公司去找找有没有招工信息。有纹身不影响出国打工的。

出国打工的手续包括国内手续和国外手续，下面详细说明：

1、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

2、国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派出去，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;

3、护照、签证费：按规定支付;

4、机场燃油附加费：按规定支付;

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

入出境手续包括：

1、边防检查：这项检查很多国家由移民局（外侨警察局）负责。入出境者要填写入出境登记卡片（有时航空公司代发卡片，可提前填写），交验护照和签证。

卡片的内容有姓名、性别、出生年月、国籍、民族、婚否、护照种类和号码、签证种类和号码、有效期限、入境口岸、日期、逗留期限等。护照、签证验毕加盖入出境验讫章。

2、海关检查：海关检查人员一般仅询问有否需申报的物品，但有的国家要入出境者填写携带物品申报单。

海关有权检查入出境者所携行李物品，有的海关对个人日用品、衣物等的检查不十分严格，对持外交护照者可以免验。各国对入出境物品管理规定不一，烟、酒、香水等物品常常按限额放行。

文物、武器、当地货币、毒品、动植物等为*，非经允许，不得入出国境。有些国家还要求填写外币申报单，处境时还要核查。

3、安全检查：近年来，由于劫持飞机事件不断发生，因此对登机的旅客采取安全检查措施越来越普遍，手续也日趋严格。

主要是禁止携带武器、凶器、*、剧毒物等。检查方式包括安全门，用磁性探测器近身检查，检查手提包，搜身等。我国也实行国际上通用的安全检查方法。

出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司――获得出国劳工信息――报名――面试――体检――培训――考试――签订合同――缴费――办理出国手续――赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。

部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

安全检查往往根据当时的局势，国际的状况以及其它方面的各种因素而定，所以有时较严，有时较松。

4、检疫：交验黄皮书。很多国家对来往某些国家、地区的旅客，免验黄皮书。但对发生疫情地区，则检查特别严格，对未进行必要接种的旅客，则会采取隔离、强制接种等措施。

扩展资料：

根据《对外劳务合作管理条例》第十四条：对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续，并协助办理劳务人员在国外的居留、工作许可等手续。

对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、领馆报告。

第十五条：对外劳务合作企业、劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统。

对外劳务合作企业、劳务人员不得从事损害国家安全和国家利益的活动。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作。

并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。

这14种情形是：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；

（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

签订书面合同。中介向出国务工人员承诺的工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利保障等内容，无论嘴上说得多好，如果不用一纸合同予以确定，都是白说。

拒绝签订合同或者以个人名义胡乱写上几句都是黑中介惯用的“套路”，实质就是回避承担法律责任。签订的合同也要妥善保管，它将是出国务工人员维护自身合法权益的“护身符”。

参加外派培训。2021年8月1日起施行的《对外劳务合作管理条例》明确规定，出国劳务人员应当接受培训，只有参加培训并通过考试的劳务人员才能派出。

培训能帮助出国务工人员进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，有助于受训者更快适应国（境）外工作。

出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：

一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

参考资料： 百度百科-出国劳务

参考资料： 人民网-“五招”远离劳务纠纷（领事服务）

参考资料： 百度百科-劳动合同

参考资料： 百度百科-中华人民共和国劳动合同法实施条例

参考资料： 百度百科-对外劳务合作管理条例

出国打工要做的准备

1.办理护照

带着身份证去所在地区的公安局出入境（一般该地行政楼也就可以）去办理护照，一般第一次办理是120元

2.体检

到所在地的县级以上医院做体检，包括血常规、尿常规、乙肝等等。早上要空腹到医院去做这三项体检，费用100多元，第二天取体检报告。

3.身份证照片

一般出国的照片到行政楼照相，因为他知道哪个国家对应怎么样的照片。

4.体检

各项体检结果合格后，带着身份证、户口本、护照、相片到劳务公司，根据自身的条件来咨询出国劳务项目并且报名

5.面试

报名成功后等待外国雇主来面试，分为现场面试和视频面试。一般都会实行淘汰制。

6.培训

面试通过后大家都要参加语言或者技能培训

7.签证

培训期间劳务公司会提交资料到所在国家的入管局或者移民局申请工作签证。

8.出境

你好去海外务工个人申请出国劳务必须具备的条件：
一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的；
二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律；
三、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。