雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了文章四六认可度下降雅思托福地位提升,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
现在的状态是;四六认可度下降,换雅思托福的低位慢慢提升,并且获得了许多不出的人的认可。为什么呢? 老师发现认为这应该跟雅思托福的适用范围变光有关吧。
四六认可度有所下降
英语四六考一直以来都是教育部主管的一项全性的英语考,除了个别专业,中的大学生几乎都是需要去参加这项考的。它俨然已经成为了衡量普通本科生基础英语水平的一把尺。
但是 老师发现发现四六考制度历经了30多年风雨,却在此刻迎来了一场严重的“信任危机”,那就是它对企业衡量人员英语水平的作用正在逐渐淡化。现在香港地区的高校研究生的入学的外语要求已经不再是仅仅拥有四六成绩那么简单,而且现代的企业也开始在寻求那种更优质的员工。那么,企业到底更乐意用什么标准来衡量英语水平呢?
老师发现那些报名雅思、托福班的学生里面,其中有很大一部分其实并不是为了留学,而是为了毕业求职的时候用的。另外还有一部分是在职人员“回炉重造”,希望可以提升自己的英语实力,并且希望可以获得更大的事业上升空间。
而在同类型的英语水平考当中,你会发现雅思、以及托福成绩已经在全球范围内认可程度更高了,并且现在大多数的大型企业、还有外企对于它的认可度远超大学英语四、六成绩。
雅思、托福不再单为留学
虽然目前四、六成绩在大部分招聘中依然作为一种考察英语的基本“门槛”,但是 老师发现发现眼下已经有非常多的企业都开始不同程度地去关注雅思、托福考了。也就是说拥有好的雅思托福成绩能够为你的求职带来一定的好处,并且你的就业前景将会更加的广阔。
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